市税务局党组2024年抓基层党建工作述职报告.docx

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市税务局党组 2024 年抓基层党建工作述职
习近
义思的二
神, 坚持焦“守纪
律、 任、有效率”,发挥支部“管到人头”优势,做实
局机关党委、机关纪委, 切实增强基层党组
用”,积极探索实施机关党委、机关纪
轮驱 运作机制,以“双轮驱动”倒逼党建
责任落实、强化日常管 理监督、助推政治机关建设, 有效
的能
组织日常管理监督, 形成了 上下联动、各方协同、齐抓共
管、 一体发力的大抓党建新局 面
一、主要工作情况
功能一作用”,从建立健全履责机制入手,着力解决“谁来抓”
“怎么抓”“抓什么”的问题。一体化选配促履责。建立健
专职机构, 以新一届机关党委、机关纪委换届选举为契机,
照“ 100 人以,机员不 7
机关纪委委员不少于 5 人; 党100 人以下单位, 机关党委
委员不少于 5 人、机关纪委委员不少于 3 人”的要求, 市县
全市税务系统共配备机关党委委145 名、机关纪委委员
108 名、稽4
。同两级
基层 党组织党务干部, 支部书记均由各部门主要负责人担
建工
制度化规范促明责。经深入调研, 在全市系统探索实行“机
记、纪检委员季度履职报告制度”。通过制定市税务系统《
关党委委员、机关纪委委员挂点联系党支部工作制度》《机关
报告
挂点
排、“五项”任务、“六种”履职方式以及支部书记、纪检委
程图, 实现工作制度化、管理规范化, 有效解决“怎么
委、
基层党组织“多方” 责任,对“4 类人员”(机关
机关纪委委员和党支部书记、党支部纪检委员)
目式 9 29 内容
支部任务工单 书记”“纪”“政
家访”“纪检委员履职制度岗责清单。
过实行清单化管理,一级抓一级、层层抓落实,有效解决“抓
抓”
(二)贯通履条,双轮驱动“流水线”。坚持
通履
成 “双轮驱动”实体化运作闭环机制。“报”,按季
履责 报告。各支部(支)书记、纪检委员以及各机关党委
委员
机关纪委委员于 5 日内分别机关党委、机关纪
季度《履职情况报》,季度履职情况
告,
行经挂点联系的机关党委委员、机关纪委委员
关党季对4
人员职情发通 3 期。”,
行履责情况。机关党委委员、机关纪委委员
纪检
委员季度履职报告核,指出存在问题,提出改进意见
季度必须评好”及以下等的支部不少于 1 个)。目
, 市局机关季度评价获得“好”等 118 获得较
48
职情
纪委定期对机关党委委员、机关纪委委员挂点联系支部履职
情况、各支部党建工作推行督查; 机关党委委
员、 机关纪委委员分别通过访、督查以及

标签: #二十大 #报告

摘要:

市税务局党组2024年抓基层党建工作述职报告今年以来,市税务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚持党建引领,聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”,发挥支部“管到人头”优势,做实市、县税务局机关党委、机关纪委,切实增强基层党组织“两功能一作用”,积极探索实施机关党委、机关纪委“双轮驱动”实体化运作机制,以“双轮驱动”倒逼党建责任落实、强...

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