在2024年“三支人才队伍”建设推进会暨人才引领乡村振兴交流会上的发言.docx
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在 2024 年“三支人才队伍”建设推进会暨人
才引领乡村振兴交流会上的发言
各位领导、同志们：
乡村振兴， 人才为要。近年来， 我县坚持把壮大乡村
人 才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手， 坚定不移
实施 “人才引领发展”战略， 着力选优配强村党组织书
记、村级 后备力量、乡土人才“三支队伍”，为推进乡村全
面振兴点燃 “人才引擎”，让创造活力在田间地头竞相迸
发，让聪明才智 在乡村充分涌流。主要有三点经验。
一、夯实“乘风破浪潮头立”的“组织力量”，配强乡村
振兴“领头飞雁”。聚焦村党组织“头雁”队伍建设需要，精
准发力开展“教育培训”“擂台比武”“书记项目”等一揽子
举措。“建制度”定期指导。全县 10 个乡镇分别制定党委书
记及班子成员党支部联系点工作制度， 乡镇领导班子成员定
期下沉至所联村党支部进行调研指导， 全力帮助村党组织书
记明确目标任务、理清工作思路， 解决发展难题。2024
年以
来， 全县乡镇领导班子成员走访调研党支部 580 余次， 梳理
并化解问题 360 余个，解决群众需求 3200
余件， 全面增强
各村党组织的组织建设效能与工作质量。“走出去”开拓视
野。 聚焦乡村振兴、集体经济发展、村干部队伍建设等方
面， 定 期举办“党组织书记培训班”，通过“理论学习+专
题研讨+现 场观摩”的模式， 切实提升各村党组织书记的综
合能力。先
后赴江苏宜兴、潥阳等地进行实地考察学习， 边听边想，
边 看边学，帮助村党组织书记解放思想、开阔视野、增长见
识， 共同探寻符合 x 实际的乡村振兴新路径。“比学
赶”拉练交 流。持续开展“书记擂台赛”活动，组织全县
各村党组织书 记上台述职， 总结成功经验， 分享特色做
法， 激励向先进看 齐。鼓励在比较中找差距、在交流中找
办法， 激励村党组织 书记在乡村振兴中打头阵、扛硬活、
出实绩。强化党组织书 记抓基层党建“第一责任人”职
责，各村立足实际，围绕特 色产业发展、基础设施完善、
深化基层治理等制定“书记项 目”60
余个，实行周例会、
月报告工作机制， 以项目化方式 深化党建引领基层治理，
推动项目完成率达 100%。
二、厚植“栽得梧桐引凤安”的“肥沃土壤”，育强乡
村 振兴“展翅雏雁”。深入开展村级后备力量培育储备工
作，用 好“选、育、用”三大“杠杆”，着力打造一支数量
充足、结 构合理、素质过硬的村级后备“生力军”。全方位精
准“选”。 建立全县村级“后备干部人才库”，着力关注返
乡创业、退伍 军人、毕业大学生等优质年轻人才， 为基层
组织建设注入新 鲜力量， 科学合理设置年龄、学历、工作
经历等门槛， 设定 “个人自荐、群团推优、组织推荐”等
程序， 将优秀返乡人 才纳入村级后备干部资源库管理， 为
农村基层组织输送新鲜 血液。目前全县共计储备村级后备
干部 135 名。全过程精细 “育”。高度重视后备干部能力素
质的培养，设置基层党建、 乡村振兴、基层治理等岗位， 让
各村党组织书记担任帮带导 师， 镇村相应岗位专干为考核
员， 帮助后备干部适应基层环
境，迅速“成材”。聘用近 80 名村级后备干部担任党建专干，
安排提前“上岗”，熟悉村级业务。试点推行到镇“跟班学习”
制度， 轮流安排不同岗位后备干部前往镇为民服务中心、农
业农村发展服务中心等岗位， 进行为期半月的对口锻炼学
习。 通过“一对一”“多对一”指导，熟练掌握村级各项事
务，让 后备干部能在基层一线当主角、挑大梁。全链条精
心“用”。
按照“从严管理、动态调整”的原则， 采取交任务、压担子
等方法， 安排后备干部担任村级职务， 参加村内事务管
理。 通过法定程序， 将德才兼备、实绩突出、群众公认的优
秀后 备干部选任到村“两委”班子中。对 40 周岁以下
村“两委” 正式干部，围绕处理一次复杂事项、对接一次专项
工作等“六 个一”工作机制， 提供履行村党组织书记职责
的实操机会， 切实做到基层队伍有梯次有厚度。
三、深浚“乡贤人才聚吾乡”的“源头活水”，建强乡村
振兴“返乡归雁”。聚焦乡村振兴实际需要，科学合理发现、
培育、保障乡村人才， 为乡土人才成长赋能、铺路、助
力。 构建引才育才“强磁场”。不断完善本土人才资源库，形
成动 态更新， 实施分类管理， 根据专业技术、企业管理、
就业创 业等划分多个类别， 建立医疗卫生、教育、农林水
等多领域 管理台账。根据生物医药、新材料、智能制造等
重点产业领 域需求， 招引各类人才 1704 人， 为企业输送
上岗 1755 人。 充盈 x 籍在外优秀人才库信息， 明确现有 x
籍在外优秀人才 435
人。搭建用才成才“大舞台”。定期组
织返乡创业人才开 办就业创业技能培训班， 通过集中专题
讲授、现场技术培训
标签： #发言
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在2024年“三支人才队伍”建设推进会暨人才引领乡村振兴交流会上的发言各位领导、同志们：乡村振兴，人才为要。近年来，我县坚持把壮大乡村人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，坚定不移实施“人才引领发展”战略，着力选优配强村党组织书记、村级后备力量、乡土人才“三支队伍”，为推进乡村全面振兴点燃“人才引擎”，让创造活力在田间地头竞相迸发，让聪明才智在乡村充分涌流。主要有三点经验。一、夯实“乘风破浪潮头...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：4 页
大小：12.59KB
格式：DOCX
时间：2025-02-24
