在2024年全市干部交流锻炼工作推进会上的典型发言.docx

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2024 年全市干部交流锻炼工作推进会上
的典型发言
尊敬的各位领导、同志们:
非常荣幸能够在此次全市干部交流锻炼工作推进会上,
进行 交流锻炼
收获培养
活力
城市高质量发展进程中发挥着不可替代的关键作用。我们秉
持着“为事业选人、以实践育人、凭实绩用人”的理念,扎
汇报如下:
“欲筑室者,先治其基。”做好干部交流锻炼工作,科
合理、系统完备的制度保障是基石。我们立足本地实
际, 入调研分析干部队伍结构、各领域工作需求以及过
往干部交 流中的问题与经验,制定出台《XX
法》, 明确交流锻炼的基本原则、对象范围、方
式途径、程序 规障措要素
在原则把控上,坚持“人岗相适、人事相宜”,依据干
专业背景、工作经历、能力特长与接收岗位的契合度进行精
有为贯彻序流
原则, 统筹不同区域、层级、部门间干部资源, 打破条
块分
轮岗流”防范廉政风险拓宽视野;对
力干展“职锻炼”,积累多岗经验快速成长。
在程序规范上, 设计跟踪管
评估
人选公示后正 过程开透明、规范。配
宿
面建制,打干部“后顾之忧使身心投
长效展筑牢根基。
聚焦多元路干部成长“立体
下交流“强基”。与基层一线
”交
先进
方法 基层破农村局
高级 XX术革
XX
到乡镇大片传益低迷
XX 逐户走 访果农解种植困境结合当地
气候 绿防控等新技术
配比农药当年果园
30%改善城市
水果果农入实, 为乡村产振兴注
动力; 同时遴选基层优
熟悉宏观
养,拓宽工作 XX XX, 凭
乡镇处复杂群众表现,住建局跟班
彼时 城区推进旧小改造项目XX 将基层工
挨家挨户集居民改造诉 解加装电梯引邻里
乡村建节约成本的思路融
让老旧小有“里子有“面子,实现上下
势互
(二)横向流“拓历练”。打破部门壁垒跨部
门交流。围生态环保、科技创新等全市中
保等部门干部轮岗交流, 促进
知识融合、工作同。在推进本地绿
生态环境局、科研交流干部
保干部精监管标准、科研干部
沿技术 凝聚攻克污染产清洁生产艺革
题,绿色蝶”。 XX
游企 XX 保法
XX
绿
XX 线
XX
保关XX
级,
干部的强战斗力。

标签: #发言

摘要:

在2024年全市干部交流锻炼工作推进会上的典型发言尊敬的各位领导、同志们:非常荣幸能够在此次全市干部交流锻炼工作推进会上,作为典型代表进行发言,分享我们在干部交流锻炼工作中的探索、实践与收获。干部交流锻炼,作为培养高素质干部队伍、激发干部活力、优化干部资源配置的重要举措,在当下城市高质量发展进程中发挥着不可替代的关键作用。我们秉持着“为事业选人、以实践育人、凭实绩用人”的理念,扎实推进干部交流锻炼...

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