2024年区局人事教育工作总结.docx

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2024 年区局人事教育工作总结
2024 x 人事教育工作在 x 人事教育处的精心指导
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入
记关于统 计工作重要讲话和重要指示批示精神,紧扣总队
2024 人事工作要点,始终坚持正确用人导向,规范选
, 努力营造良好的干事创业氛围, 着力建设一
干净的高素质统计调查干部队伍。现将
2024 x 人事教育 工作情况汇报如下:
一、多措并举强化干部培育,不断提升干部履职能力
(一) 强化思想理论教育。 以队党组会、党组理论中
心 组学习、每月主题党日活动、“三会一课”和全队干职工
例会 等为体, 做好工思作,
学习近平总书记最新重要讲话精神、党中央重要会议精
神和国家 局党组、总队党组,及省委、市委重要会议精神
职工想理论水平。同时建了
部理小组,常抓好青年理论学习
5 队党组书记、队长组织青年理论学习小
《中共产党纪律处分条例11
6 日,队党组成员、纪 检
关于新质生产力重要论述,
讨发
(二) 抓实抓好线上学习教育。 充分运用网络优势, 依
托“学习强国”、国家局内网、钉钉统计网络培训平台、统
xx 调查微讯等公众号以及市队工作微信群等网上
学习 载体, 引导大家利用好碎片化时间, 常态化加强理论
统计调查业务知识学习等。截至 11 15 日,x
x 2024 x
时, 学时 x
(三) 持续抓好“我的专业我来讲”活动。2024 年先后
室、综合住户专项、农业农村等 5 室业
调查支调查、采购
业统计调查等业务工作, 上讲
工讲业务知识, 不断提升年干部综合能力。
和住户专业讲课内容还制作成了总队人事处。同时,
还探索推进统计业务知识进高 2
x 务知 获得
(一) 高度重队伍建设。 充分借助总队全省
, 认真组开展x 市、考试报名和组织等工作
力加强业务队伍工作建设力度。 x 目前有
5
名业务
干入选 1 名干部入选全省调查队
1 业务同时 3 名干部报名
了中统计师资格考试 5 名干部取得了统计执法资格证
(二树立正确选人用人导向 按照《党干部
》规不上会”
个不”“”和“不选”等严把政
治标准、坚持德才兼备重工作实 正确选人用人
2024 年,先后 2 科员提
新调入人员 1 名。
(三) 实做好考核政审项工作。是圆满完
成 总人事委托 9 干部职务
期满考核, 市队干部和队年度
做好 x 总队、x 总队、x 总队 6 名新招录公务员政审
作;二 国家统计局人事信实做好
68
部信息审
好市 1 退休审基础指导
x x
队做好 3 名 干部退休审续等工作; 四是积极
1
名新提任县 导干部加市委党调训的
五是严格按照 《关
部、 贯彻党的二十届三中全会精神培训
知》要 下干
(一) 以学强思想约束力。 坚持常态化学习
《党
监督意见》等中央关于统计文件
纪律规植脑海 着力 xx 队干部作的进一
(二)以强化纪律力。 充分利用队党组会、
工作例会、“三会一课”等学习平台,学习国家局、总队、
纪委等典型案、以案促改。并在
摘要:

2024年区局人事教育工作总结2024年,x人事教育工作在x人事教育处的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,以及习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神,紧扣总队2024年度人事工作要点,始终坚持正确用人导向,规范选人用人程序,努力营造良好的干事创业氛围,着力建设一支忠诚、担当、干净的高素质统计调查干部队伍。现将2024年x人事教...

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