在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言.docx

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在全省 2024 年人才工作高质量发展座谈推

进会上的汇报发言

尊敬的 XX 部长，各位领导，同志们：

近年来，XX 深度践行习近平总书记关于人才强国战略

的重要指示，积极探索人才发展新路径，通过构建全方

位、多层次的人才体系，全力为建设现代化 XX 提供坚实的

人才保障与智力支持。

一、紧扣城市战略目标，构建全域引才格局

秉持“广纳贤才兴江城”理念，以“XX

市人才发展规划

纲要”为引领，全面深化人才发展体制机制改革，多渠道培

育、吸引与善用各类人才，为推动 XX 高质量发展注入强劲

动力。自“规划纲要”实施以来， XX 人才创新活力竞相绽

放，城市吸引力显著增强。截至当前，在 X 国家、省、市级

高层次人才达 8500 余人，在站博士后 5500 余人，“XX 工

匠” 总数达 3500

人，高技能人才累计突破 100 万人，乡

村振兴人才总量 3.8 万人，全市持证社工人才达 3.8 万人，

一座高质量、多元化的城市人才宝库初现规模。

（一）聚焦创新驱动，凝聚高端创新人才力量。紧扣国

家创新发展战略需求，着力打造顶尖创新人才梯队。将两院

院士、杰出科技领军人物、前沿科研团队核心成员、优秀青

年科研骨干、卓越工程技术专家、资深行业工匠及高技能拔

尖人才等纳入重点扶持范畴，筑牢城市创新发展的人才基

石。

（二）聚焦开放协同，彰显多元融合人才环境。借助

世界军运会等重大国际活动影响力，将国际体育赛事获奖

选手及其指导教练等纳入人才体系，持续提升 XX

国际知

名度与美誉度。丰富青年创新创业生态，全方位支持博

士、硕士研究生及本科优秀毕业生等青年才俊，为其提供

广阔发展空间与优厚城市待遇。

（三）聚焦治理现代化，夯实城市治理人才支撑。秉

持城乡一体化发展理念，系统化激励人才投身基层治理，

将乡村振兴领军人才、社区治理专家等

类 20 余项基层

治理人才纳入规划，并配套专项扶持政策。围绕高品质生

活缔造，广泛吸纳人文社科、教育医疗、城市规划等领域精

英，以多元人才智慧汇聚打造宜居宜业的幸福家园。

二、契合人才成长轨迹，打造多元评价体系

确立“破陈规、立新规”的评价准则与模式，加速构

建导向清晰、精准科学、规范有序的人才评价机制，探索

建立多维度立体人才评价架构。

（一）着眼“突破传统”，创新评价模式。创立“以效评

才、以责评才、以能评才、以赛鉴才、以资定才”机制。“以

效评才”着重考量重点产业企业核心经营管理人才的业绩成

效；“以责评才”聚焦国家级科研创新基地负责人、世界及中

国知名企业区域总部负责人等岗位责任与贡献；“以能评才”

注重人才专业技能与创新能力展现；“以赛鉴才”针对各类专

业赛事优胜者给予评价认定；“以资定才”依据企业投资规模

与效益评定经营管理人才。

（二）突出“分类导向”，明确评价重点。强化分类评

价侧重，科研人才突出创新成果转化与科研价值贡献，在

评价指标中增加重大科研突破、产学研合作成效等维度；

技术技能人才侧重实践能力与工作业绩评估，大力扶持各

类技能大师、技术能手等；重点产业人才评价聚焦产业带

动效应与经济社会效益，突出对企业核心人才的精准评

价。

（三）挖掘“潜力英才”，拓宽评价渠道。依据城市战略

与产业发展动态更新人才评价体系，设立“潜力卓越人

才” 类别，为在新兴领域崭露头角、对 XX 发展具有重要潜

在价值的“非共识性人才”开辟认定通道，使其能够纳入

城市人才扶持范畴。

三、强化用人主体效能，构建全链赋能机制

坚持向用人主体赋权、为人才发展松绑，破除人才发

展的体制机制障碍，充分激发用人主体引才育才热情，开

创人才创新创造活力竞相迸发的新局面。

（一）突出贡献导向，助力区（市）县自主引才。赋

予各区（市）县一定自主引才权限，支持其对为 XX 经济

社会发展作出突出贡献、具有广泛社会影响力的人才开展

自主认定并纳入“高端人才库”A 至 C 类，将新兴战略产

业先锋人才、乡村振兴带头人等列为重点认定对象，定期

跟踪评估认定成效。

（二）聚焦重点产业，推动用人主体自主评才。创新

设立具有人才自主认定资格的用人主体“优享名单”，首批

涵盖在 X 国家级科研创新平台、“四链”融合领军企业、

国家级

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在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：近年来，XX深度践行习近平总书记关于人才强国战略的重要指示，积极探索人才发展新路径，通过构建全方位、多层次的人才体系，全力为建设现代化XX提供坚实的人才保障与智力支持。一、紧扣城市战略目标，构建全域引才格局秉持“广纳贤才兴江城”理念，以“XX市人才发展规划纲要”为引领，全面深化人才发展体制机制改革，多渠道培育...

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