某国企2024年党风廉政暨“清廉国企”建设工作总结.docx

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2024 廉政
集团围绕“党建引领、改革转型、管理增效”工作主线
以改革为驱动力,视清廉为生产力,推动各项工作争创佳绩
以清朗的政治生态护航企业高质量发展。我市水务集团荣获
我省省模范集体、市先进基层党组织、市文明单位、市清廉
建设等多
一、主要做法
(一) 构建“四责协同”联动体系, 营造风清气
正“水 生
一是集团党委建立党组织主抓直管机制。制定“清廉水
务”建设方案和评价体系, 层层签订党风廉政责任书, 覆盖
全员开展廉洁自律承诺。压紧“四责协同”责任共同体,
从严清单立分履责
督责机制。推行基层党组织履行全面从严治党主体责任纪实、
政治生态自查报告和分层分级廉政谈话等制度,使主体责任
从“无形”向“有形”压紧。建立基层党组织书记定期向集
团党委、纪委报告履行全面从严治党“第一责任人”情况,
动态报告廉情信息的“双报告”机制。推行班子成员“一岗
责”任务领办立跟踪销机制展责落实面谈
,推动“一岗责”地有声。
二是集团纪委将政治监督、专项治理、日常督查和正风
肃纪贯通起来。开发“智廉水务”平台,内设五大应用模块
息采线监督动微规范
加强区协作,联合监督协作审查动监
督力从“独家”向“联盟”聚合。集团纪委连续获得市
纪检监工作先进集体, 实施的“基层站所小微权力运行
规范 理”监督项目,获评我市十佳纪检监察工作特
案例;“三微 治打造站所政治
例。
(二)加强履责行权立体监管,构建阳光纯净“水立方”
围绕国企担当, 强化安全生产、生态环保、营商环境等
突出“大抓落实”,全三级联动督查机制;紧关键
体, 探索基层“廉情监督”,建立”廉情报告和
洁风 动态监机制; 加强纪审联动, 贯通党委
日常
“治、制、智”多措并举,实施大“阳光
行动”
一是推进“阳三重一大度和
建立运行
为监立所企业“三重一大”决策事
席会议等监督机制。
是打造“阳光”。将水设施、水环境治理、水
质优水四类关乎经济发展和
,推程序合规阳光高效程序
、项目变更等开展专项督查, 推动工
期保廉体系建设, 招投标及入管理办
安全文明施工办法等制
是实施“光采集采台,规范为,
推动建立供排程材料方案、《物资(
)管理办法等制度。
是推动“对预费列等合
和绩开展督查,严律,规范“三经费使用
营行为监督, 推动完善经营管理机制,
管理和监行办等。
造“阳光队伍”。业“和班子成
分层开展廉政交底,实施年干部”行
位廉廉政
重大报告,“监督通”和“廉情一报”渠道
工作风纪律行为问责办》《党员干部职工“
”监督管理办
“阳务”。以治全面规费收
探索供业务监管一。加强工单一体化
合智管,范围 30
钟服圈达标率 95%以上,工单
规范 90%以上。全国创“日用水量智监管”
台上线入驻浙里”,当群众“水管家”。纪审联
动强化 监督检
(三)丰富廉洁文化供给,推浸润心田“水清”
一是用种宣教阵廉洁文化体,

标签: #工作总结

摘要:

某国企2024年党风廉政暨“清廉国企”建设工作总结集团围绕“党建引领、改革转型、管理增效”工作主线,以改革为驱动力,视清廉为生产力,推动各项工作争创佳绩,以清朗的政治生态护航企业高质量发展。我市水务集团荣获我省省模范集体、市先进基层党组织、市文明单位、市清廉单元建设示范单位等多项荣誉称号。一、主要做法(一)构建“四责协同”联动体系,营造风清气正“水生态”一是集团党委建立党组织主抓直管机制。制定“清...

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