XX县委组织部为基层减负工作情况汇报.docx

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XX 县委组织部为基层减负工作情况汇报

今年以来， XX 县委及其组织部门紧密围绕党中央和省

委、市委关于整治形式主义、为基层减负的重要指示精神，

强化顶层设计，精心谋划，积极推动各项减负措施的落地

见效。

一是夯实基层力量，破解“人少事杂”困境。我们以充

实基层力量为切入点，始终践行“重基层、强基础、固基本”

的工作导向。在公务员和事业单位招录工作中，明确要求对

乡镇（社区）空缺编制做到“应招尽招”“有缺必补”，加大

力度支持基层一线。目前，全县城市人口约为 145 万，按照

上级要求，为每个城市社区配备社区工作者 120 名。同时，

严格控制干部的借调和抽调，落实清退机制，共清理出不合

规借调人员 58 名，从而有效保障基层充足的工作力量。

二是简化职责，巧解“超载之忧”。为有效解决基层干部

面临的“超载重荷”问题，我县着力完善权责清单，精细化

厘定职责分界。截至目前，全县共将 48 项依法履职和协助政

务服务事项纳入村级事项准入清单，明确了包括亲属关系证

明在内的 12 项不应出具事项，划定招商引资等 10

项负面清

单，统一了证明样式及办理流程，帮助基层干部卸下不必要

的负担。为此，我县成立专门工作组，全面启动村、社区“清

牌减负”行动，坚持“保留一批、整合一批、清理一批”的

原则，逐一对接 12 个职能部门，对 48 个村党群服务中心、

36 个社区党群服务中心的悬挂标识牌进行梳理整改，清理冗

余标识牌 90 块、上墙制度 35

个，通过“减牌子”促进了“加

服务”。在部分乡镇率先开展“三张清单”试点工作，明确乡

镇基本权责清单、协同权责清单和上级部门权责收回清单，

并要求各部门密切配合，进一步细化、完善乡镇权责清

单，确保责任明确到岗、落实到人。同时，着重加强对乡

镇权责清单的合法性审查，有效厘清县乡权责边界，真正

做到为基层减负松绑。我们坚持平时抓功夫，“探头”放到

现场，始终围绕提高公正性推进工作。健全完善综合考核

的全过程管控体系，对考核内容、方式、程序、要求等作出

明确制度安排，

建立指标落实推进情况工作台账。组建由县直机关政治坚定、

业务精通、公道正派的人员组成的专家委员会，分类实施过

程跟踪，适时开展调研督导。注重日常基础性工作的考核，

综合运用群众评议、民意调查等方式，准确考核领导班子和

干部实绩，切实提升考核工作的科学性与有效性。

三是资数赋能，畅通“数字堵塞”之路。推动政务服

务全面线上化，我县积极推进能够线上办理的业务优先在

线解决，对于尚不能线上办理的项目，及时在网络平台上

公示办事流程和所需材料，并在社区显眼位置同步公示，

便于群众高效办理。我们强化信息化手段，打破部门间的

信息壁垒，整合数据资源，构建高效的数据通道和共享机

制，减少基层重复填表、反复录数，切实减轻基础工作负

担。目前，党群服务中心规范化运行水平显著提升，数字

政务服务水平不断提高，全县已累计开展“帮办代办

”1500 余次，大大提升群

众办事效率，实现了“数据多跑路、居民少跑腿”的目标。

四是去除虚功，深化治理“形式作风”。XX 县将整治形

式主义视为提升治理效能、优化营商环境、密切党群干群关

系的重要任务。全县各级各部门积极响应，针对文山会

海、过度留痕、不切实际的督查检查等突出问题，开展全

面自查与纠偏。针对文山会海，县内严格控制会议数量，

按照“精简、精准、精少”的原则，考核指标从 2023 年的

112 项精简至 2024

年的 84 项；大力推进信息化自然留

痕，采用“四不两直”的督查形式，基层迎检负担显著减

轻，基层干部从“材料台账”和“迎检报告”的重担中解放

出来。文件数量与篇幅严控，确保每份文件内容充实、简

明扼要，发文数量同比减少了 28％，文件质量大幅提高。

会议数量减少了 32％，会议时长缩短了 25％。整治形式主

义的同时，我们注重解决群众实际问题，扎实开展“察民

情、惠民生”实践活动。全县党员干部深入田间地头、工

厂车间、社区楼栋，面对面倾听群众呼声，为解决群众实

际困难付诸行动，切实增强了政府的亲和力和公信力。

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XX县委组织部为基层减负工作情况汇报今年以来，XX县委及其组织部门紧密围绕党中央和省委、市委关于整治形式主义、为基层减负的重要指示精神，强化顶层设计，精心谋划，积极推动各项减负措施的落地见效。一是夯实基层力量，破解“人少事杂”困境。我们以充实基层力量为切入点，始终践行“重基层、强基础、固基本”的工作导向。在公务员和事业单位招录工作中，明确要求对乡镇（社区）空缺编制做到“应招尽招”“有缺必补”，加大...

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