人力资源和社会保障局2024年度工作总结汇编（6篇）.docx
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人力资源和社会保障局 2024 年度工作总结
汇编 ( 6 篇 )
1.XX 人力资源和社会保障局 2024 年度“双随机、一公
开”工作总结
............................................................................... 2
2.市人力资源和社会保障局 2024 年工作总结.............. 5
3.县人力资源和社会保障局 2024 工作总结及 2025 工作
打算 .............................................................................................. 10
4.县人力资源和社会保障局 2024 年 “政府开放日”活
动工作总结 ................................................................................. 18
5.县人力资源和社会保障局 2024 年工作总结............ 22
6.县人力资源和社会保障局 2024 年工作总结及 2025 年
工作计划 ...................................................................................... 26
XX 人力资源和社会保障局 2024 年度 "双
随机、一公开" 工作总结
根据年初工作安排，我局于 2024 年 3 月起启动“双随
机、一公开”检查工作。截至目前已完成 2024 年度盟本级企
业劳动用工专项执法检查工作。现将有关情况总结如下。
一、工作完成情况
2024 年，我局共制定“双随机、一公开”抽查计划 1
次， 检查任务 1
次，为部门内检查。
本年度共抽查各类用工企业 38 户，涉及劳动者 7656
人， 其中女职工 2321 人， 签订劳动合同 7519 人， 参加社
会保险 7519 人， 退休返聘 137
人，劳务派遣人员 320 名。
检查中， 指导 7 家企业规范签订劳动合同， 指导 2
户企业
规范规章制 度， 对于存在问题的用工单位， 下达《人力资
源和社会保障 综合行政执法监察建议书》， 督促用人单位
限期改正违法行 为。
通过“双随机、 一公开”检查工作的开展, 引导和督促
各 类用人单位进一步完善劳动保障规章制度，依法纠正和
查处 了用人单位违反劳动保障法律法规的行为，把可以避
免的劳 动违法行为消除在萌芽状态， 为构建和谐劳动关系
打下坚实 基础。
二、采取的措施
一是通过“刚柔并济”的执法理念， 不断提高运用法治
思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力。结合“为民办
实事”普法活动，深入辖区企业发放各种法治宣传彩页 1000
余份，解答法律咨询 80 余人次。
二是落实制度， 加强宣传。将行政执法责任制和错案
追 究贯穿到“双随机、 一公开”执法的全过程， 严格落实
行政 执法“三项制度”，并将执法检查结果在次年进行“劳
动保障 诚信等级评价”。同时将服务型执法融入日常执法过
程中，加 大执法宣传， 引导企业自觉遵守劳动保障相关法
律法规， 不 断提升行政执法队伍“服”的水平和“管”的
效率。
三是突出重点， 力求实效。今年以来， 我局整合执法力
量，派出执法人员 20 余人（次）， 对投诉集中、涉案金额较
大企业， 加大查处力度， 增加巡查次数， 科学协调日常投诉
举报来访案件和执法检查工作， 确保了“双随机、 一公
开” 工作的圆满完成。
三、存在的问题
一是在检查中发现个别企业仍存在劳动合同签订不规
范。如： 某宾馆在与员工签订的劳动合同中未约定工资标准、
及发放工资日期。二是个别用人单位在制度劳动用工规章制
度中， 仍然存在罚款情形表述， 执行综合计算工时制或不定
时计算工时制未报请当地人社部门审核。针对上述违法行为，
经我局现场指导并制发《劳动保障监察责令改正决定书》，目
前已全部整改到位。
四、下一年度工作计划
2025
年，我局将继续加强抽查力度，保质保量完成 40%
标签： #工作总结
摘要：
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人力资源和社会保障局2024年度工作总结汇编（6篇）目录1. TOC \\o \"1-3\" \\h \\z \\u XX人力资源和社会保障局2024年度“双随机、一公开”工作总结 PAGEREF _Toc184909915 \\h 22.市人力资源和社会保障局2024年工作总结 PAGEREF _Toc184909916 \\h 53.县人力资源和社会保障局2024工作总结及2025工作打算 PAGEREF _...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：35 页
大小：66.2KB
格式：DOCX
时间：2025-02-18
