XX县发展党员工作实施办法.docx
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XX 县发展党员工作实施办法
为切实加强党员发展工作， 改善党员队伍结构， 提升
党 员队伍整体素质， 根据《中国共产党党章》、《中国共产
党发 展党员工作细则（试行）》和省委组织部《关于切实做
好发展 党员工作的实施意见》精神， 结合我县工作实际，
制定本暂 行办法。
一、重点管理对象与时限
1.对发展党员工作不力的基层党组织， 列为县重点管
理 单位，实行重点管理。
2.重点管理期限为一年半。
二、重点管理单位的确定
基层党组织有下列情况之一者，列为重点管理单位：
1.发展党员工作受到县级以上党组织通报批评的党组织；
2.连续三年或三年以上未发展党员的村党支部；
3.有两个或两个以上的党支部被列为县重点管理单位的
党委； 有一个或一个以上的党支部被列为市重点管理单位
的 党委；
4.发展党员工作重点不突出， 党员队伍结构、比例严
重 失调的农村党组织；
5.思想政治工作不力， 发展党员工作风气不正、组织
涣 散的党组织；
6.发展党员工作违反《中国共产党党章》和《中国共产党
发展党员工作细则（试行）》规定，造成不良影响的党组织。
三、重点管理的主要措施
1.加强组织领导。 被列入重点管理的基层党组织要把
发 展党员工作列入重要议事日程， 经常研究发展党员工
作。党 组织负责人作为发展党员工作第一责任人， 对发展
党员工作 负领导责任。组织委员全力抓好党员队伍建设，
对发展党员 工作负直接责任。加强对相关责任人特别是直
接从事发展党 员工作人员的培训、管理、考核和奖惩， 做
到职责明确、责 任到位、奖惩分明。
2.制定工作计划。 被列入重点管理单位的基层党组织
要 对本地本单位党员队伍建设情况进行全面分析， 对优秀
中青 年、入党申请人、入党积极分子以及党务工作者的分
布、结 构、素质、思想状态等进行全面的摸底调查， 并在
被确定为 重点管理单位后的 XX
天之内制订切合实际、详
实具体、操 作性强的发展党员工作三年规划和年度计划，
并报县委组织 部审核。
3. 落实整改措施。 被列入重点管理的党组织要深入分
析 本单位党员队伍建设或党员发展工作中存在的突出问
题， 并 在 XX 天之内制定整改方案，落实整改措施和时
限，确定整 改责任人。整改方案一并报县委组织部审核。
对三年以上未 发展党员的村党支部要在 XX
天内至少确定
XX
名符合条件 的培养对象，并按 XX 的比例落实入党积极
分子， 加强入党 积极分子队伍建设。对现有的培养对象要
按要求进行积极培 养，成熟一个， 发展一个。要坚决杜绝
降低标准、不求质量
和突击培养、发展党员。
4.强化跟踪督查。 对被列入重点管理单位的党组织，
县 委组织部将安排人员进行跟踪督查和重点指导， 并及时
将有 关情况进行通报。重点管理单位每季度要向县委组织
部书面 报告有关工作进展与整改情况。
5.严格责任追究。（1）对被列为重点管理单位的党组
织， 实行党建工作“一票否决”，当年不得评选组织工作、
村建工 作先进单位； 党组织书记、组织委员当年不得评
为“优秀共 产党员”、“优秀党务工作者”，并取消其评选综
合类先进个人 资格。（2） 对被列为重点管理的村党支部书
记进行诫勉， 诫 勉期为 XX 个月， 诫勉期间停发固定报
酬，并取消当年考录 乡镇公务员、选任乡镇领导干部的资
格。（3） 对连续两次被 列为重点管理单位的党组织， 取
消当年一切评先评优资格， 按“育英治庸”精神， 对机关
党组织书记实行退类安置， 对 组织委员责成引咎辞职； 对
村党支部书记和组织委员， 由乡 镇党委按有关程序予以免
职。（4） 所辖党支部中有一个被列 为县重点管理单位的，
党委组织委员当年不得评先评优。5） 对发展党员工作中弄
虚作假， 违反《党章》和《中国共产党 发展党员工作细则
（试行）》要求的，一经查实，按有关规定 严肃查处，并追
究相关责任人责任，决不姑息迁就。
四、重点管理的验收解除
对重点管理单位实行考核验收制度， 重点管理单位管
理 期满或期间工作得到改进的， 由重点管理单位提出申
请， 经 县委组织部检查， 达到有关要求的， 解除重点管
理。其总体
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XX县发展党员工作实施办法为切实加强党员发展工作，改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质，根据《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和省委组织部《关于切实做好发展党员工作的实施意见》精神，结合我县工作实际，制定本暂行办法。一、重点管理对象与时限1.对发展党员工作不力的基层党组织，列为县重点管理单位，实行重点管理。2.重点管理期限为一年半。二、重点管理单位的确定基层党组织有下列情...
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分类：综合文库
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