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XX 县发展党员工作实施办法

为切实加强党员发展工作，改善党员队伍结构，提升

党员队伍整体素质，根据《中国共产党党章》、《中国共产

党发展党员工作细则（试行）》和省委组织部《关于切实做

好发展党员工作的实施意见》精神，结合我县工作实际，

制定本暂行办法。

一、重点管理对象与时限

1.对发展党员工作不力的基层党组织，列为县重点管

理单位，实行重点管理。

2.重点管理期限为一年半。

二、重点管理单位的确定

基层党组织有下列情况之一者，列为重点管理单位：

1.发展党员工作受到县级以上党组织通报批评的党组织；

2.连续三年或三年以上未发展党员的村党支部；

3.有两个或两个以上的党支部被列为县重点管理单位的

党委；有一个或一个以上的党支部被列为市重点管理单位

的党委；

4.发展党员工作重点不突出，党员队伍结构、比例严

重失调的农村党组织；

5.思想政治工作不力，发展党员工作风气不正、组织

涣散的党组织；

6.发展党员工作违反《中国共产党党章》和《中国共产党

发展党员工作细则（试行）》规定，造成不良影响的党组织。

三、重点管理的主要措施

1.加强组织领导。被列入重点管理的基层党组织要把

发展党员工作列入重要议事日程，经常研究发展党员工

作。党组织负责人作为发展党员工作第一责任人，对发展

党员工作负领导责任。组织委员全力抓好党员队伍建设，

对发展党员工作负直接责任。加强对相关责任人特别是直

接从事发展党员工作人员的培训、管理、考核和奖惩，做

到职责明确、责任到位、奖惩分明。

2.制定工作计划。被列入重点管理单位的基层党组织

要对本地本单位党员队伍建设情况进行全面分析，对优秀

中青年、入党申请人、入党积极分子以及党务工作者的分

布、结构、素质、思想状态等进行全面的摸底调查，并在

被确定为重点管理单位后的 XX

天之内制订切合实际、详

实具体、操作性强的发展党员工作三年规划和年度计划，

并报县委组织部审核。

3. 落实整改措施。被列入重点管理的党组织要深入分

析本单位党员队伍建设或党员发展工作中存在的突出问

题，并在 XX 天之内制定整改方案，落实整改措施和时

限，确定整改责任人。整改方案一并报县委组织部审核。

对三年以上未发展党员的村党支部要在 XX

天内至少确定

名符合条件的培养对象，并按 XX 的比例落实入党积极

分子，加强入党积极分子队伍建设。对现有的培养对象要

按要求进行积极培养，成熟一个，发展一个。要坚决杜绝

降低标准、不求质量

和突击培养、发展党员。

4.强化跟踪督查。对被列入重点管理单位的党组织，

县委组织部将安排人员进行跟踪督查和重点指导，并及时

将有关情况进行通报。重点管理单位每季度要向县委组织

部书面报告有关工作进展与整改情况。

5.严格责任追究。（1）对被列为重点管理单位的党组

织，实行党建工作“一票否决”，当年不得评选组织工作、

村建工作先进单位；党组织书记、组织委员当年不得评

为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，并取消其评选综

合类先进个人资格。（2）对被列为重点管理的村党支部书

记进行诫勉，诫勉期为 XX 个月，诫勉期间停发固定报

酬，并取消当年考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部的资

格。（3）对连续两次被列为重点管理单位的党组织，取

消当年一切评先评优资格，按“育英治庸”精神，对机关

党组织书记实行退类安置，对组织委员责成引咎辞职；对

村党支部书记和组织委员，由乡镇党委按有关程序予以免

职。（4）所辖党支部中有一个被列为县重点管理单位的，

党委组织委员当年不得评先评优。5）对发展党员工作中弄

虚作假，违反《党章》和《中国共产党发展党员工作细则

（试行）》要求的，一经查实，按有关规定严肃查处，并追

究相关责任人责任，决不姑息迁就。

四、重点管理的验收解除

对重点管理单位实行考核验收制度，重点管理单位管

理期满或期间工作得到改进的，由重点管理单位提出申

请，经县委组织部检查，达到有关要求的，解除重点管

理。其总体

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摘要：

XX县发展党员工作实施办法为切实加强党员发展工作，改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质，根据《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和省委组织部《关于切实做好发展党员工作的实施意见》精神，结合我县工作实际，制定本暂行办法。一、重点管理对象与时限1.对发展党员工作不力的基层党组织，列为县重点管理单位，实行重点管理。2.重点管理期限为一年半。二、重点管理单位的确定基层党组织有下列情...

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