公司纪委2024年日常监督工作总结报告.docx
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公司纪委 2024 年日常监督工作总结报告
为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三
次全会决策部署， 公司纪委聚焦日常监督主责主业， 坚持
问 题导向与目标导向相结合， 持续提升“思想引领力、制
度执 行力、文化感召力”，以监督质效的稳步提升助力公司
高质量 发展行稳致远。
一、深耕细作强引领，筑牢思想根基固本培元
（一） 示范带动， 深化理论学习。 公司纪委以高度的
政 治自觉， 组织专题研讨和“第一议题”学习， 通过线上
线下 相结合的方式， 第一时间传达学习习近平总书记在二
十届中 央纪委三次全会上的重要讲话精神， 确保精神传达
无死角、 全覆盖。全年累计组织专题学习研讨 7 次， 覆盖
领导班子成 员、部门负责人及项目经理等关键岗位人员共计
120
余人次， 有效提升了各级领导干部的政治站位和廉洁意
识。同时， 督 促领导班子和各级党组织召开中心组学习研
讨会 14 次，深 入研读新修订的《中国共产党纪律处分条
例》，通过领导带头 学、党员主动学，形成了“头雁领航、
群雁齐飞”的良好学 习氛围。
（二） 检查督导， 强化警示教育。 公司纪委以检查督导
为抓手， 推动警示教育深入人心。全年共组织关键岗位和新
员工警示教育活动 6 次， 通过案例分析、视频教学等形
式， 让廉洁意识根植于心。纪检监督工作部下沉项目一线，
开展
定点监督检查工作 5 次，覆盖项目 20
余个，发现问题并整
改 30 余项。同时， 加大纪检培训力度，全年累计开展纪检培
训考试 80 人次， 通过率 100%，有效提升了纪检干部的业务
能力和监督水平。通过层 层传导压 力， 形成了“全员参
与、 多级联动”的警示教育格局。
（三） 文化浸润， 营造廉洁氛围。 公司纪委注重廉洁
文 化的培育， 以文化人， 以文育人。全年共制作并发布廉
洁宣 传海报
12 份，通过公司公众号、内部网站等渠道广泛
传播， 累计阅读量达 5000 余人次。同时， 利用节假日等重
要节点， 发送廉洁提醒短信 2000 余条，让廉洁信息触手可
及。此外， 还组织开展了“廉洁书画展”、“廉洁故事
会”等文化活动
4 次， 吸引了广大员工的积极参与， 营造
了风清气正的廉洁文 化氛围。
二、压实责任强执行，构建制度防线保驾护航
（一）压实责任， 强化主体担当。 公司纪委坚持压实
党 风廉政建设和反腐败工作的主体责任， 通过召开党风廉
政建 设和反腐败工作会议， 明确任务， 压实责任。党委负
责人亲 自部署、亲自推动， 全年共召开相关工作会议 4
次， 制定并 下发工作方案 6
份。同时， 建立党委纪委会商
机制， 纪委通 过监督执纪建议， 督促党委落实全面从严治
党责任， 全年共 提出监督执纪建议 20 余条，均得到有效采
纳。全体党员签订 了廉洁从业承诺书， 累计覆盖 450 余人
次， 进一步强化了领 导干部的廉洁自律意识。
（二）紧盯关键，加强监督管理。公司纪委坚持紧盯“关
键少数”，加强对领导干部的监督和管理。全年共更新建立公
司部门副职及以上领导人员、项目领导班子等廉政档案 50
份， 实现了对“关键少数”的全方位、全周期监督。同时，
落实 廉政谈话制度，通过季度廉政谈话、“一把手”谈心谈
话、业 务系统集体谈话、新入职谈话等多种形式， 全年共
开展廉政 谈话 480 余人次， 及时发现并纠正苗头性、倾向
性问题， 有 效预防了腐败行为的发生。
（三） 协同监督， 形成合力攻坚。 公司纪委注重协同
监 督， 推动业务监督与职能监督的贯通协同。制定了《公
司党 委 2024
年党风廉政建设和反腐败工作要点》， 明确了
工作目 标和重点任务。全年共召开“六专”监督暨中央巡
视整改监 督推进会 4 次，联动责任部门以清单化方式协同
推进六专行 动、勤俭办企等重要决策部署， 形成了“齐抓
共管、合力攻 坚”的监督格局。同时， 加强了对重点工程
项目的监督， 全 年共开展工程项目专项监督检查 10 次，
发现问题并整改 20 余项，有效保障了工程项目的廉洁高效
运行。
三、创新宣教强感召，厚植廉洁文化凝心聚力
（一）纠治“四风”，守护节日清风。公司纪委持之以恒
纠治节日“四风”，切实维护节日风气。节前，通过公司公
众 号平台发送廉洁提醒海报 6 份，累计发送廉洁提醒短信
1500 余人次，营造了浓厚的廉洁氛围。节中， 纪委下沉项目
一线， 开展“四风”检查工作，全年共检查项目 28
个，紧
盯公款吃 喝、违规收取礼品礼金等节日“多发病”，发现问
题并整改 10 余项。节后，定期开展“回头看”，重点监督整
改工作落实情
摘要：
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公司纪委2024年日常监督工作总结报告为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会决策部署，公司纪委聚焦日常监督主责主业，坚持问题导向与目标导向相结合，持续提升“思想引领力、制度执行力、文化感召力”，以监督质效的稳步提升助力公司高质量发展行稳致远。一、深耕细作强引领，筑牢思想根基固本培元（一）示范带动，深化理论学习。公司纪委以高度的政治自觉，组织专题研讨和“第一议题”学习，通过线上线下相结...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：5 页
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格式：DOCX
时间：2025-02-08
