调研市乡村实用人才培训学院讲话提纲.docx

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调研市乡村实用人才培训学院讲话提纲

同志们：

刚才，我们一起参观了学院教学设施， X 同志作了工

作汇报，介绍了学院取得的成绩和下一步发展思路。应该

说，学院自开办以来取得的成绩是显著的、令人满意的。上

周五，我们全市的人才工作会议上，我也向全市领导汇报

了学院取得的主要成绩，我们先后举办了 X 期高素质农民

培训班，培育了 X

乡村之星 X

名、市级乡村之星 X

名，

培养了一批善谋、能讲、会干的乡村振兴带头人，为农业

高质量发展储备

了一支“带不走”、“靠得住”、“干得好”的

人才队伍。下面，

结合个人思考，简单提四点希望：

一、要切实提高政治站位

学院成立之初，就拉开了我们全区全面推进乡村振兴、

建设富民强区新 X 的序幕。总目的是希望学院积极整合资源、

汇聚合力，培育造就更多懂农业、爱农村、爱农民的乡村振

兴人才，为加快农业农村现代化提供强有力的智力支撑和人

才保障，力争将学院打造成为立足 X、引领 X、辐射全国的

一流学院。

一方面，要贯彻好学院姓“党”的本质。乡村振兴是

我们全党的意志，是脱贫攻坚的成果。办好学院，关键是

要坚持姓党这个最本质的政治属性、最鲜明的政治特征、

最突出的政治优势，根本的是要把习近平总书记的重要讲

话精神贯

穿到全面建设和各项工作中去。这对于学院来说至关重要，

学院的各项工作都要确保培训内容和方向符合国家政策和

乡村振兴的战略要求。

另一方面，学院要将党的意志落实到实践中。“全心全意

为人民服务”是党的根本宗旨，学院要紧盯当前用人导向

提升应用质效，解决好“培养什么人、怎样培养人”的根

本问题，解决好“浇花浇根、育人育心”重要问题，提高

政治站位、全力做好培训工作，为培养农村干部队伍、农

村实用人才和新型职业农民队伍高质量发展作出应有贡

献。

二、要着力提高培训水平

一要精“心”谋划计划。我们学院既然是乡村实用人才

培训学院，就要聚焦乡村产业振兴、人才振兴、文化振

兴、生态振兴和组织振兴“五大振兴”工作的重点、难点，

广泛采集培训需求，按照“分层分级、内容互补”原则，

汇总整合形成培训计划，统筹各级可以利用的优质培训资

源。

二要用“心”组织活动。在培训内容上，我们可以根据

不同群体特征，设计更具有针对性的课程内容，分层分类开

展科级干部、农村党组织书记、新型农民等各类专题培训班。

在培训形式上，既要“走出去”也要“请进来”，更加注重理

论学习与实践应用相结合、集中学习与现场教学相结合，要

大力探索以专题授课为主，情景教学、案例（式）教学、党

性实践等为辅的“一体多元”教学培训模式，持续增强教学

培训的吸引力、带入感。

三要尽“心”培养激励。在师资选配方面，学院要紧盯

“师资优”这个关键支撑要素，想方设法聘请一批国内外

高水平专业化师资，建设一支既有丰富理论知识又有较强

实践动手能力和技术应用能力的“双师”素质教师队伍，

可以充分整合我们全区的教师人才资源，结合实际工作开

发一批质量较高的自主课程，利用数据化平台上实现课程

共享。

三、要积极开拓办学思路

综合来看，学院近几年的培训范围以 X 市为主，市外的

培训占比较低，培训主体较为单一。说实话，以我们乡村

振兴实用人才为主的培训学院在全省、包括临近省份都还

属少数，所以大家的招生思路不要仅限于在全市、全省。

要做到三个“走出去”。

一要“走出去”与高等院校、科研机构、行业协会等建

立合作关系，主要是实现资源共享、优势互补，共同推进

乡村人才培训，把其他的院校、科研机构的人才培训班次

放到我们这里。

二要“走出去”与高端人才建立帮带机制，说实话，我

们学院目前的培训课程还是低端、低效，没有很大的吸引力，

下一步，要通过科技特派员、高校教师、外聘人才等帮带培

训体系，提升学员的技术水平和实践能力。

三要“走出去”与社会企业合作引起社会共鸣，目前，

社会上各企业同样需要平台搞专业化培训，下一步，学院要

积极与各企业联络沟通，鼓励社会各界参与到乡村人才培

训，包括企业、社会组织和个人，共同为乡村振兴贡献力

量。

四、要全面提升后勤服务质量

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标签： #讲话 #培训班

摘要：

调研市乡村实用人才培训学院讲话提纲同志们：刚才，我们一起参观了学院教学设施，X同志作了工作汇报，介绍了学院取得的成绩和下一步发展思路。应该说，学院自开办以来取得的成绩是显著的、令人满意的。上周五，我们全市的人才工作会议上，我也向全市领导汇报了学院取得的主要成绩，我们先后举办了X期高素质农民培训班，培育了X乡村之星X名、市级乡村之星X名，培养了一批善谋、能讲、会干的乡村振兴带头人，为农业高质量发展储...

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