国企党委2024年廉洁文化建设工作总结.docx
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国企党委 2024 年廉洁文化建设工作总结
今年以来， 公司党委以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导 ， 以党的政治方向和政治建设为引领 ， 牢固树立
“四个意识”，坚持做到“两个维护”，通过搭建“一二三四”（ 一
个核心、两个支撑、三不体系、四个进入）廉洁文化工作体
系 ， 积极打造以“廉洁诚信 ， 敬业爱岗”为内涵的“清风资产”
廉洁文化品牌， 为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保
障。
一、主要工作情况
（一） 坚持“一个核心 ”。加强新时代廉洁文化建设必
须坚持党的领导。公司党委通过党委理论学习中心组学习，
把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论
述列入学习内容， 同时纳入党员干部教育培训的重要内容。
发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组作用， 定期研究工
作情况， 制定落实措施， 形成廉洁文化建设工作合力。将廉
洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作要点和党建考
核方案， 做到同谋划、同部署、同检查、同落实。
（二）做好“ 两个支撑 ”。员工+员工家庭，塑造良好
的 家庭和社会环境。在员工层面。通过建立完善员工职业道
德、 行为准则， 日常开会提醒、节前下发文件、节中明察
暗访、 节后总结分析“闭环式”管理以及专题警示教育 ， 引
导员工增 强廉洁从业的敏感性、自觉性和坚定性。在员工
家庭层面。 开展家风家教廉洁寄语活动 、廉洁文化作品展等
形式 ， 以家
风“小切口”助力廉洁文化建设“大文章” ， 不断以良好的家
风 家教促进领导干部廉洁履职。
（三） 推进“三不体系 ”建设。 强化廉洁文化从源头到
末梢的全流程 、 全要素 、 全方位管控 。一是发挥“不敢腐”警
示教育作用。通过召开公司党风廉政建设和反腐败警示教育
大会、组织参观警示教育基地等方式， 不断强化党员干部纪
律规矩意识和廉洁从业意识， 引导党员干部心有所畏、行有
所止。二是强化“不能腐”规范约束作用。深化拓展“清风行
动”， 开展“靠企吃企”问题整治，针对自由裁量权较大、资金
密集、
资源富集、客户业务往来频繁的生产经营环节，建立“廉洁风
险库”，深度挖掘薄弱环节和廉洁风险点，防范廉洁风险漏
洞。 三是巩固“不想腐”教育管理作用。每年开展“反腐倡廉宣
传教 育月”活动，通过组织参观警示教育基地、开辟廉洁文
化新媒 体、建立廉洁文化长廊、征集廉洁书画作品展等活
动， 让清 风正气浸润心田。
（四） 实现“ 四个进入 ”。一是“进班子” 。制定《加
强 对“一把手”和领导班子监督的实施办法》等制度，紧
盯“关键 少数” ，认真落实“一岗双责” ，对所属企业“一把手”
、年轻干 部等“关键少数”开展任职谈话 、约谈提醒 ， 做到
日常提醒规 范化 、 常态化 。二是“进支部” 。不断加强党性
教育 ， 通过书 记讲廉政党课、宣传国家法律法规， 提高各
级党组织和企业 领导人员依规依纪依法履职治企能力 。 三
是“进一线” 。建立 廉洁风险动态管理、分级管控机制，通过
精准开展专项检查、 重点领域关键岗位签订《廉洁承诺
书》、现场设置“举报箱”和
“廉政监督牌”，打通基层廉政监督“最后一公里” 。四是“进家
庭”。创新建立“两联系一保障”家庭助廉平台，通过廉洁家访
、 廉洁书信形式动员家属当好“贤内助”和家庭廉洁的“守门
员”， 切实让良好家风成为砥砺品行的“磨刀石” ， 筑牢反腐
倡廉家 庭防线。
二、下一步工作计划
（一）建立廉洁文化建设监督责任体系。 充分发挥国有
企业纪委监督执纪问责、促进完善发展作用，重视源头预防，
定期开展廉政形势教育， 坚持把廉洁从业教育纳入各类学习
和教育培训中。有效融合业务主管部门、纪检、审计、法律
等职能， 通过巡视巡察、党建考核、监督检查等方式， 密切
关注行业内的重点领域、重要岗位、关键环节的廉洁风险，
发挥“大监督”作用 ， 防范风险。
（二）搭建“制度+数字化 ”体系建设。强化国有企业
党 风廉政“制度+数字化”建设，对照各类监督检查发现的突
出问 题， 认真查找和堵塞制度漏洞， 坚持问题解决和制度
建设同 步跟进。加快信息化建设，构建“事先预防、事后监
控、风险 应对、风险统计”的巡视巡察 、审计检查 、法律合
规、招投标 采购等监控管理平台，将监管内嵌到生产经营。
（三） 强化廉洁文化建设各项任务落实。 深入学习贯彻
习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述， 坚持学思用贯
通 、知信行统一 。 注重党建和经营融合 ， 发挥党委“把方
向、 管大局、保落实”作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模
范作 用 ， 夯实廉洁文化建设之基 。抓住“关键少数”以上率
下 。 国
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国企党委2024年廉洁文化建设工作总结今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治方向和政治建设为引领，牢固树立“四个意识”，坚持做到“两个维护”，通过搭建“一二三四”（一个核心、两个支撑、三不体系、四个进入）廉洁文化工作体系，积极打造以“廉洁诚信，敬业爱岗”为内涵的“清风资产”廉洁文化品牌，为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。一、主要工作情况（一）坚持“一个核心”。...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：4 页
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时间：2025-01-31
