2024年民主生活会个人对照材料-纪检干部（四个带头）.docx
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2024 年民主生活会个人对照材料-纪检干部
(四个带头)
按照
2024 年度民主生活会的有关要求， 本人始终坚持
以创新理论为指导， 深入研读党规党纪， 及时跟进学习党的
二十届三中全会精神， 同时， 重点领会把握坚持以人民为中
心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、
部署和意图， 自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上
来。我聚焦会议主题， 结合思想工作实际，深入对照“四个
带头”，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找自
身存在的问题， 深刻剖析思想根源， 明确了下步整改方向和
目标。现具体报告如下：
一、存在的主要问题
情况说明： 本年度本人在意识形态、保密、国家安全
等 领域严格遵守省委要求， 这些领域未发生任何问题。
（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩， 维护党的
团 结统一方面
虽然能够始终强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做
到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定
力， 严守政治纪律、政治规矩， 不忘初心、对党忠诚， 坚
决 贯彻落实重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的
标准 衡量， 还存在一些薄弱环节。 一是对创新理论的学习
方面， 学习上下的功夫还不够， 在学习理解上缺乏深度，
对深层次
思想理论问题理解把握不够深刻， 在理论知识的转化运用上
做得不够， 在精研深思上的钻劲和恒心不够， 还不能充分有
效运用创新理论中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工
作存在的问题矛盾， 离学深悟透、融会贯通、推动工作还有
差距。二是还不能自觉以“两个确立”为统领开展各项工作，
经过深入反思， 自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策
看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差
距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将“两个确立”
上升为一种高度认同和行为自觉。比如： 政治敏锐性还需要
继续加强， 对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不
够， 对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政
策主 张、巩固党的执政基础等方面， 学习思考研究不深，
分析研 判不够， 应对办法不多， 对身边一些党员干部出现
的信仰危 机问题， 政治甄别的意识不足， 抓早抓小、抓苗
头性问题不 到位。
（二）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。
一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进， 不
出岔子， 打破常规、攻坚克难的锐气不够突出， 工作思
路、 履职方式方法上缺乏有效探索和创新， 创造性地开展
工作还 不够多。如： 对如何查纠形式主义、官僚主义问题
探索发力 不足， 有针对性的具体举措不多。再如： 作为党
内监督的专 责机关， 监督在一定程度上还存在覆盖不到
位、执行不力等 问题， 对严格党内政治生活的监督检查，
方式方法不多， 严
肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次
问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如： 在
市委巡察和改革领域监督执纪问责工作中， 虽然发现了不
少 问题， 严肃处理了一批违规违纪的党员干部， 但在督促
主管 部门找准制度漏洞， 建立完善监管机制， 推动共性问
题的解 决方面做得不够。
（三）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
本人始终能够立足职责定位，在 2024 年的工作中，全力
推进深化改革， 强化监督、铁面执纪、严肃问责， 取得一定
效果。但仍存在一些不足： 一是深入基层服务群众没有形成
常态。平常忙于日常事务性工作，走访调研时深入群众不够，
蹲点调研不细致， 亲自上手解决群众困难不到位。特别是开
展改革攻坚工作不扎实， 全力抓好改革攻坚各项工作韧劲不
足。二是执纪审查的力度不够。围跟进监督、精准监督力度
不足， 从线索来源渠道看， 存在被动接收多、主动发现少
的 问题。从案件查办来看， 尽管查处案件的数量和质量都
有很 大提升， 但查处的干部特别是县级党员干部多， 查处
的市直 机关干部特别是领导干部少； 查处大案、要案和有
影响的案 件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大。
（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面。
对照中央八项规定及其实施细则和关于作风建设的最
新批示精神， 个人在工作中仍存在一些问题。 一是改进作
风 表率示范不够。作为纪委书记， 虽然查处了不少奢靡享
乐方 面的“四风”问题， 但通报曝光力度不够， 震慑力不
强，让
摘要：
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2024年民主生活会个人对照材料-纪检干部（四个带头）按照2024年度民主生活会的有关要求，本人始终坚持以创新理论为指导，深入研读党规党纪，及时跟进学习党的二十届三中全会精神，同时，重点领会把握坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。我聚焦会议主题，结合思想工作实际，深入对照“四个带头”，深入开展谈心谈话，广泛征求...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：8 页
大小：18.43KB
格式：DOCX
时间：2025-01-20
