2024专题民主生活会、组织生活会自我剖析问题清单（6个方面20条）.docx

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2024 专题民主生活会、组织生活会自我剖

析问题清单 ( 6 个方面 20 条)

一、廉洁纪律方面

1.纪律意识有所淡薄。有时认为自己分管部门业务工作

较多，受事务性工作影响，对单位其他同志是否违反廉洁

纪律情况关注不够、了解不全，对自己是否带头遵守廉洁

纪律在思想上还存在一定的松懈和麻痹。比如：有时感觉

基层同志执行政策已经到位，没有必要再苛求；有时感觉

有些小恩小惠无需大惊小怪等等。

2.执行纪律不够严格。日常工作生活中，虽然能够做到

与基层干部群众随和交往，但疏于自我监督、管理松软的问

题依然存在。比如：在干部使用上，碍于情面，对一些工作

能力差、制度执行不力的干部没有坚决予以调整；在公务用

车方面，偶尔存在用公车接送子女上学或家人就医等问

题；在公务接待方面，有时对一些超标准接待现象认识不

够、制止不力；在日常办公过程中，存在着财务审批程序

不严格的问题等。这些问题都反映出自己在严明廉洁纪律

方面还有所欠缺，需要下大力气加以整改。

3.纪律作风要求不高。带头遵守纪律意识不强，有时

也有自由散漫的情况，没有时时刻刻做到严格按照党员的

标准来规范自己的一言一行。弘扬艰苦奋斗的优良传统方

面，持之以恒的精神有所弱化，日常工作生活中，厉行节

约的风气

还不够浓、不严实，工作标准低、接待标准高等问题偶尔

存在。

二、政治纪律方面

1.政治敏锐性不强。能够做到充分认识党的历史使命和

重大任务，深刻理解党面临的“四大考验”、“四种危险”，坚

持战略上要看清、全局下要谋划、关键处要准确，做到定力

足、站位高。但由于个人知识结构局限性，对一些新思

想、新理念、新战略深层次研究上还不通透，有时面对社

会上的一些错误言行，不能及时做好批评和引导，特别是

针对一些涉及意识形态领域的错误观点，缺乏必要的斗争

精神，不能旗帜鲜明地给予反对。

2.政治意识有待加强。长期以来受客观因素影响，对党

中央的大政方针政策在学习领会上还不够全面、不够深刻、

不够系统，有时对上级精神的理解与上级的要求存在一定差

距，对于自身业务工作有时只满足于完成目标任务，自觉主

动地把上级精神贯彻到实际工作中去不够，导致在实际工作

中政策水平较低，执行力有所欠缺。

3.政治行动不够坚定。在贯彻执行党的路线、方针、政策

上，主观上能够坚定不移，但具体行动上却不能完全做

到。尤其是在遇到重大政治问题时，政治敏锐性、政治鉴

别力还不够强，还不能用发展的眼光、改革的精神分析和处

理问题，往往对社会上一些错误倾向视而不见，不能坚决及

时地站出来制止。

三、政治素养和政治意识方面

1.有时对学习的时效性强调过多，一定程度上忽略了

学习的系统性，对党章党规、习近平新时代中国特色社会

主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神的丰富内

涵、精神实质思考的还不够深入，认识还不够深刻。

2.对新情况新问题研究不够，知识储备不足。有时简单

把工作推进慢、任务不落实归咎于政策调整、体制机制等外

部因素，不能从自身找原因；有时对与工作相关的新知

识、新业务学习上没有积极性，对于新形势跟进学习不及

时、思路视野不开阔，致使工作中有时出现 “ 本领恐

慌”、“能力危机”。

3.理论与实践的结合还不够紧密，有时忽视了理论与实

践的辨证唯物关系，不能很好地利用科学理论指导具体工

作，在教育引导党员干部将坚定的理想信念转化为干事创

业的热情，转化为攻坚克难、奋发进取的激情和推动工作

高质量发展的强大精神动力方面思考还不够充分，示范引领

作用发挥不够明显，科学决策、规范决策、民主决策的本

领还需要提升。

四、干事创业方面

1.在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵

风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会

议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不力，

缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。

2.在工作方式上，方法简单，创新不多，存在思路不宽、

点子不多的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究

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摘要：

2024专题民主生活会、组织生活会自我剖析问题清单（6个方面20条）一、廉洁纪律方面1.纪律意识有所淡薄。有时认为自己分管部门业务工作较多，受事务性工作影响，对单位其他同志是否违反廉洁纪律情况关注不够、了解不全，对自己是否带头遵守廉洁纪律在思想上还存在一定的松懈和麻痹。比如：有时感觉基层同志执行政策已经到位，没有必要再苛求；有时感觉有些小恩小惠无需大惊小怪等等。2.执行纪律不够严格。日常工作生活中...

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