某分管城建工作副市长2024年民主生活会对照检查材料(四个带头).docx

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某分管城建工作副市长 2024 年民主生活会
对照检查材料 (四个带头)
根据中央和省、市委部署要求及政府党组统一安排, 会
前, 我紧扣本次民主生活会主题, 原原本本的学习了党的二
十届三中全会公报、新修订的《中国共产党纪律处分条例》
和习近平总书记论党的自我革命、论全面从严治党等重要论
述摘编以及系列重要指示批示精神, 在班子成员之间开展了
谈心谈话, 互相虚心听取意见建议。在此基础上, 严格按照
民主生活会要求, 紧扣思想、工作和生活实际, 认真检视查
摆自身存在的突出问题, 深入剖析问题产生的根源, 进一步
明晰了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查
如下:
一、存在的突出问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结
统 一方面。
一是政治意识有待提升。主动学习政治理论的主管意愿
不够强烈,满足于现用现学,对政策理论没有做到深入钻研,
精学细悟。比如, 学习时仅仅局限于按照政府党组学习计划
和理论中心组集体学习开展, 仅满足于完成学习计划和学习
内容, 浮于表面、浅尝辄止, 没有做到用党的最新理论武装
头脑、指导实践。
二是大局意识不足。 在具体抓工作落实过程中, 习惯于
从自己分管的“一亩三分地”出发, 在运用发展且全面的目
光看待问题,推动全盘谋划和协调发展上做得不够好。比如,
在涉及到像创建卫生城市这样的工作上,认为与分管的城建
工作关系较少,没有站在全市的角度考虑,抓落实较少。
三是政治敏锐性和鉴别力不强。 对于社会面、网络
上、 生活中遇到的一些错误思想言论, 存在事不关己高高
挂起的 思想, 主动站出来批判做得不够。比如, 对网络媒
体上出现 的一些关于医疗卫生、体育文化的错误思想和不良
言论, 认 为跟分管领域无关,未能予以坚决制止、批判、
教育。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性观念有待提升。 对党的自我革命认识不足, 总
是认为自己入党多年, 党性修养深厚, 不需要再进行过多的
自我革新,这种思想导致了在党性锻炼上的自我放松。例如,
在参加党内政治生活时, 有时会以工作忙为借口, 请假不参
加或者请人代会, 没有充分认识到党的组织生活对于党员党
性提升的重要性。
二是纪律意识有所松懈。虽然能够严格遵守党的各项纪
律规定, 但在一些小事小节上, 纪律观念有所淡化, 没有
做 到时刻警醒。比如, 在公务接待中, 偶尔存在超标接待
的现 象, 虽然事后按程序进行了说明和补救, 但反映出在
纪律执 行上不够严格,存在侥幸心理。
三是工作作风不够扎实。 在推动工作时, 有时过于追
求 速度和效率, 忽视了工作的质量和群众的感受, 存在形
式主 义、官僚主义倾向。比如,在推进城市基础设施建设项
目时,
有时过于强调工期, 对施工过程中可能给周边居民带来的不
便考虑不足, 导致群众满意度不高, 甚至引发了一些投
诉。
(三) 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新方面。
一是担当精神有所欠缺 。面对工作中的困难和挑战,
有 时存在畏难情绪, 缺乏攻坚克难的勇气和决心。比如,
在解 决历史遗留的城建难题时, 由于问题复杂、涉及面
广, 有时 会产生畏难情绪, 推动解决的力度和速度不够,
导致问题久 拖不决。
二是创新意识不强。 在工作中, 习惯于沿用老方法、
老 思路, 对于新事物、新技术的应用不够积极, 缺乏主动
探索 和创新的精神。比如, 在智慧城市建设方面, 虽然认
识到其 重要性, 但在具体推进过程中, 对于如何运用大数
据、云计 算等现代信息技术提升城市管理效能, 研究不够
深入, 措施 不够有力。
三是廉洁自律意识需进一步加强。虽然能够严格遵守廉
洁自律各项规定, 但在一些细节上仍需更加注意。比如,
在 参加一些公务活动时, 有时会接受服务对象或下属单位
的小 礼品、土特产等, 虽然价值不大, 但也反映了在廉洁
自律上 自我要求不够严格。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。
一是主体责任落实不够到位。作为分管城建工作的副市
长,虽然能够按照要求履行“一岗双责”,但在具体工作中,
对分管领域的党风廉政建设关注不够, 对下属单位和党员
干
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某分管城建工作副市长2024年民主生活会对照检查材料(四个带头)根据中央和省、市委部署要求及政府党组统一安排,会前,我紧扣本次民主生活会主题,原原本本的学习了党的二十届三中全会公报、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记论党的自我革命、论全面从严治党等重要论述摘编以及系列重要指示批示精神,在班子成员之间开展了谈心谈话,互相虚心听取意见建议。在此基础上,严格按照民主生活会要求,紧扣思想、工...
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分类:综合文库
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时间:2025-01-18