2024年领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）.docx
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2024 年领导班子民主生活会对照检查材料
(四个带头)
按照 2024 年度民主生活会有关要求，会前，班子集体深
入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神， 认真学
习 党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改
革的 重大意义， 班子成员和广大干部进行了谈心谈话， 广
泛征求 了离退休老干部等各层次、各方面的意见和建议，
重点围绕 4 个带头方面认真查摆问题，从思想根源剖析问
题产生的原 因， 明确整改措施和努力方向。现将班子对照
查摆情况报告 如下：
一、上年度民主生活会整改落实情况
2023 年度民主生活会召开以来，班子高度重视整改工作，
认真剖析查摆出的四方面 14 个具体问题，制定了 28 项整改
措施， 并建立整改台账， 落实整改责任。 一年来， 通过扎实
整改，在政治建设方面，组织政治理论学习共 42
次，专题研
讨 15
次，显著提升班子成员的政治判断力、政治领悟力和政
治执行力。在作风建设方面， 深化“放管服”改革， 将行政
审批事项平均办理时限压缩 35％，群众满意度提升显著。在
队伍建设方面，开展岗位练兵 45 场次，举办业务培训 15 期，
干部队伍的能力素质明显增强。在服务保障方面， 健全首
问 负责制和限时办结制，服务效能进一步提高。
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是理论学习不够透彻。对于习近平新时代中国特色社
会主义思想的学习贯彻不够系统深入， 仍存在学用结合不紧
密的现象。比如， 在理论学习中心组的学习过程中， 学习计
划执行力欠缺、形式较为单一、缺乏深入研讨交流等问题依
然存在。对党的二十届三中全会精神的学习仍停留在较为表
面的层次， 对全面深化改革的重要论述缺乏深刻理解， 未能
结合部门具体实际谋划出明确的工作思路。在落实意识形态
工作责任制方面， 存在重视程度不够、研判深度不足、措施
执行不到位的问题。二是政治敏锐性不强。对一些苗头性和
倾向性问题的敏锐度不高， 缺乏及时的分析判断。比如， 对
于本系统本领域出现的负面舆情关注不够，研判和处置不够
快速。在贯彻落实上级重大决策部署过程中， 政治风险的预
见性不强， 工作预案不够周密完善。在处理部分热点敏感问
题时， 采取措施不当， 导致产生了不良影响。三是政治执行
力偏差。对上级决策部署的贯彻还存在“温差”，工作推进不
够扎实有效。比如，在推进 XX 政策的过程中，面临政策宣
传不充分、措施细化力度不足、督导检查不够及时的问题。
在一些重点工作任务的推进中， 存在重部署而轻落实的现
象， 导致工作进展缓慢和完成质量不高。尤其在涉及民生的
一些 重点项目中， 推动力度不够有力， 影响了群众的获得
感和满 意度。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养锤炼不够。理想信念的追求有所淡化， 党
性锻炼不够频繁。在推进重点工作时， 偶尔表现出等待观望
和畏难情绪。比如， 面对一些复杂且阻力较大的改革事项时，
缺少攻坚克难的勇气与决心， 导致工作推动不够有力。在落
实“放管服”改革任务中， 创新和突破性不足， 工作进展不
如预期。个别领导班子成员在处理分管领域的问题时， 偶尔
表现出回避矛盾和推诿责任的现象。二是作风建设有待加强。
调查研究不深不透， 与基层和服务对象的联系不够紧密。例
如， 在开展调研时， 存在“走马观花”现象， 对基层的实际
情况关注不够全面。在处理群众来信来访时， 存在推诿扯皮
和效率不高的情况。服务群众的意识薄弱， 工作中出现“门
难进、脸难看、事难办”的现象，导致群众满意度偏低。三
是守纪意识比较欠缺。对中央八项规定精神的贯彻落实不够
彻底，“四风”问题的治理缺乏有效力度。比如， 在公务接待
和公车使用等方面， 依然存在不规范的现象。对干部作风建
设的重视程度不够， 导致存在不敢严管、不愿严管的问题。
有的干部存在上班迟到、早退， 以及工作纪律涣散等现象，
然而批评和教育的及时性有待提升。
（三） 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新方面
一是创新驱动不足。思维模式相对固化，欠缺创新意识，
工作中惯于按部就班。比如，在提升城市智慧化管理过程中，
创新举措较少， 工作方式仍显陈旧。对于新技术和新手段的
引入应用不多，信息化程度较低，服务效率未达到理想水平。
与先进城市相比，信息化服务效率低了 15％。对先进地区的
摘要：
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2024年领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）按照2024年度民主生活会有关要求，会前，班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和广大干部进行了谈心谈话，广泛征求了离退休老干部等各层次、各方面的意见和建议，重点围绕4个带头方面认真查摆问题，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将班...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：7 页
大小：15.7KB
格式：DOCX
时间：2025-01-08
