2024年民主生活会不伤和气批评意见30条.docx

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2024 年民主生活会不伤和气批评意见 30 条

1.张同志政治站位高，大局意识强，能够认真学习领

会上级精神，在工作中始终保持正确政治方向。但在一些

重点改革任务的推进过程中，存在等待观望的心态，创新

突破的勇气还不够足。建议进一步增强责任担当，以更大

的魄力推动各项工作落实。

2.王同志工作经验丰富，业务能力突出，分管的各项工

作能够保持良好运转，在重点工作推进中取得了明显成效。

但在党建工作方面，与业务工作结合得还不够紧密，“两张皮”

现象仍然存在。建议进一步加强党建引领，推动党建与业务

深度融合。

3.李同志工作认真负责，处事稳妥，善于协调各方关系，

能够较好地完成上级交办的各项任务。但在一些重要事项的

决策过程中，民主程序执行还不够规范，有时存在先定调子

的现象。建议进一步规范议事决策程序，充分听取各方意见。

4.赵同志工作积极主动，善于谋划，思路清晰，在分管工

作中能够做到主动谋划、超前思考。但深入基层调研不够，

对基层反映的困难和问题重视不够、解决不够及时。建议进

一步改进工作方法，多到基层了解情况，及时帮助解决实际

问题。

5.刘同志为人正派，作风正直，在分管工作中始终保

持清正廉洁，得到干部职工的普遍认可。但对分管领域重

点环

节的风险防控还不够有力，制度执行不够严格。建议进一

步强化风险意识，健全制度机制，把防范措施落实到位。

6.陈同志学习态度认真，能够及时跟进上级精神，注

重加强政治理论学习和业务知识更新。但理论联系实际还

不够紧密，有时存在学用脱节的现象。建议进一步加强理

论思考和实践结合，更好地用理论指导解决实际问题。

7.吴同志思路开阔，工作有激情，能够积极推动工作

创新，在分管领域形成了不少好的经验做法。但有些创新

举措缺乏系统性思考和可持续性，针对性和实效性还需加

强。建议进一步加强调研论证，确保创新举措更加科学管

用。

8.孙同志原则性强，工作严谨，能够认真履行监督职责，

在日常管理中较好地发挥了监督作用。但在一些问题处理上

偏于温和，追责问责不够有力。建议进一步增强监督执纪

的刚性，对违纪问题及时处置，让纪律真正严起来。

9.周同志勤勉敬业，工作投入，能够从细节入手抓落实，

确保各项工作任务保质保量完成。但调查研究的广度和深

度还有提升空间，对新情况新问题研究不够深入。建议进

一步加强调研，拿出更多解决问题的务实举措。

10.杨同志工作作风扎实，态度认真，在分管领域取得了

较好成效，群众反映评价较好。但创新意识和改革魄力还

可以再强一些，工作中存在因循守旧的现象。建议进一步

解放思想，多探索新思路新办法，推动工作再上新台阶。

11.郑同志大局观念强，能够站在全局高度谋划工作，在

分管领域形成了一些好的经验做法。但在执行中央八项规定

精神方面还不够严格，对一些“四风”新表现重视不够。

建议进一步强化纪律意识，持续加强作风建设，以更严的

标准要求自己。

12.黄同志工作尽职尽责，办事效率高，在推进重点项目

建设方面取得了明显成效。但在贯彻民主集中制原则方面还

有差距，有时存在以分管工作代替集体决策的现象。建议

进一步规范工作程序，严格执行“三重一大”决策制度。

13.马同志专业能力强，业务素养好，在分管工作中能够

独当一面，赢得了同事的认可。但在落实全面从严治党“

一岗双责”方面还不够到位，对分管部门的党建工作抓得

不够紧。建议进一步压实责任，加强党建引领。

14.朱同志工作思路开阔，善于总结提炼，能够积极探索

工作新方法。但在意识形态工作方面的政治敏锐性还不够强，

对一些苗头性倾向性问题发现不够及时。建议进一步提高政

治站位，加强阵地管理。

15.胡同志为人谦和，团结同志，在工作中能够很好地协

调各方关系。但对分管领域的廉政风险防控不够有力，重

点环节的监管还不够到位。建议进一步加强风险防范，完

善制度机制。

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16.林同志工作责任心强，执行力好，分管的工作能够按

时完成各项任务。但深入基层了解情况不够，对基层反映

的实际问题和困难重视不够。建议多深入一线调研，及时

帮助解决问题，切实改进工作作风。

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摘要：

2024年民主生活会不伤和气批评意见30条1.张同志政治站位高，大局意识强，能够认真学习领会上级精神，在工作中始终保持正确政治方向。但在一些重点改革任务的推进过程中，存在等待观望的心态，创新突破的勇气还不够足。建议进一步增强责任担当，以更大的魄力推动各项工作落实。2.王同志工作经验丰富，业务能力突出，分管的各项工作能够保持良好运转，在重点工作推进中取得了明显成效。但在党建工作方面，与业务工作结合得...

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