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工信系统 2024 年人才工作总结
今年以来，厅人才工作领导小组在自治区党委人才办和
厅党组的正确领导下， 深入学习贯彻习近平总书记关于做好
新时代人才工作的重要思想， 以铸牢中华民族共同体意识为
主线， 大力实施人才强区战略， 认真履行工作职责， 领导
各 成员单位抓好重点产业人才培养、引进、使用各环节工
作， 努力把产业人才优势转化为培育新质生产力、引领新型
工业 化发展强劲动能。 一年来，我们主要做了以下工作。
一、健全体制机制，强化组织保障
坚持党对人才工作的全面领导， 坚持“一手抓产业、 一
手抓人才”，将人才工作与工业经济重点工作同计划、同安排、
同落实。 一是加强党管人才， 高位谋划部署。将党中央和自
治区党委关于人才工作新部署新要求纳入厅党组会、中心组
学习重要议题， 实行“定期议才”制度， 全年先后召开厅党
组会议 5 次， 审议审定了人才项目实施计划和人才工程推荐
人选等， 为人才工作提出了明确要求、提供了坚强保障。二
是深化协同推进， 凝聚工作合力。落实厅党组统筹指导、组
织部门牵头抓总、行业处室齐抓共管制度， 把人才工作落实
情况纳入平时考核和年终效能目标考核， 以考核倒逼人才工
作任务落实， 凝聚形成推动产业发展引领人才集聚工作合
力， 共同推动人才集聚赋能产业发展。三是加强宣传引导，
激励 创业创新。 通过“三进三服务”人才需求大调研活
动， 赴生
产一线进行现场调研， 盘查企业对人才政策知晓度、精准度
和感受度， 大力宣传自治区重点惠企人才政策。精准摸清复
合型人 才数量， 全区依 托 工 业企业建 设 的 科研团队 （平
台） 有 224 个，盘清“企业家+技术专家”复合型科研团队
（平 台） 负责人 83 名， 提出了培育“企业家+技术专
家”复合型 人才推进措施， 为进一步发挥专家人才示范带
动作用奠定了 基础。
二、创新方式育才，提升人才质量
以开展企业家培育壮大行动为核心，以“2 个工程”为
重点， 以特色培训专项为辅助， 聚焦重点产业领域， 创新培
养方式， 开展工信领域人才常态培养和精准培育。 一是企业
家培养持续深化。深入贯彻《关于新时代企业家队伍建设的
实施意见》，落实政治引领、培育壮大、鼓励激励、服务保障
等专项行动。立项实施新时代企业家“薪火”项目、装备制
造产业培育发展新质生产力专题培训班等， 通过专题培训、
现场观摩、企业家沙龙等， 培养安全生产、装备制造等领域
企业管理人才和企业家子女及其接班人 500 余人， 打造具备
先进管理理念和能力的企业管理人才队伍。二是“2 个工程”
效果显著。认真开展非公经济领域领军人才和中小企业星光
培训工程， 结合我区中小企业发展实际， 聚焦企业需求和产
业发展开设数字化转型、推进新型工业化路径等研修课程，
以案例分析、互动讨论等多种方式和长中短+线上线下模式，
举办各类培训班 136 期， 培训各类企业经营管理人才 12000
多人次，服务企业 2000
余家，为我区中小企业高质量发展赋
能。三是特色专项卓有成效。高质量实施“数字信息育才赋
智计划”项目，围绕数字信息领域党政人才、专业技术人才、
经营管理人才、后备人才不同需求， 多样化设置培训课
程， 特邀区内外的顶尖专家、领军人才传授前沿技术理论、
实践 经验和典型成功案例， 不断加深产业人才对数字信息
应用实 践和技术创新的理解掌握，累计开展各类培训 8 期
培训 430 余人次。
三、广开贤路引才，助企稳岗扩岗
聚焦“六新六特六优+N”产业体系发展， 联合人社、
教 育、退役军人事务厅等部门， 建立重点行业企业引才常
态化 服务机制， 帮助企业缓解急需紧缺人才困难。 一是工
作机制 进一步健全。四厅局加强工作协同， 共享数据信
息， 明确市 县人力资源服务专员， 及时掌握辖区内企业岗
位空缺和人才 需求， 动态向人社、教育等部门通报。二是
人才招引力度进 一步加大。联合自治区教育厅、人社厅等
部门开展“职引未 来—2 024 年大中城市巡回招聘宁夏
站”活动和“才聚园 区 · 职引未来”开发区专场招聘会，
区内外
1000
多家企业 参加线上线下招聘，提供就业岗位
2.7
万个， 达成就业意向 7000 余人。三是企业引才成本进
一步降低。组织各地企业积 极申报企业柔性引进高层次人
才补助，审核 30 余家企业申 报材料， 为
10 余家引才企业
发放补助 150 万元。
四、选树典型励才，激发人才活力
精心开展好自治区人才工程选拔推荐和考核评估工作，
严把选拔条件， 严格审核标准， 切实把“高、精、尖、
缺”
标签： #工作总结
摘要：
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工信系统2024年人才工作总结今年以来，厅人才工作领导小组在自治区党委人才办和厅党组的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，大力实施人才强区战略，认真履行工作职责，领导各成员单位抓好重点产业人才培养、引进、使用各环节工作，努力把产业人才优势转化为培育新质生产力、引领新型工业化发展强劲动能。一年来，我们主要做了以下工作。一、健全体制机制...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：6 页
大小：15.84KB
格式：DOCX
时间：2025-01-06
