国有企业党委书记2024年党风廉政建设述职报告.docx
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国有企业党委书记 2024 年党风廉政建设述
职报告
按照党委安排，我代表公司党委对 2024 年党风廉政建
设工作进行全面汇报。
一、工作开展情况及成效
（一）从严抓好压力传导，“两个责任”得到有效落实。
一是实行责任清单化。认真分析党风廉政建设工作形势， 制
定下发了《中心 2024 年党风廉政建设和反腐败任务分工
表》， 将 5
个方面 29 项工作任务和重点工作逐项分解到每
位领导 班子成员；健全“两个责任”清单，公司党委书记
与班子成 员、各单位党支部书记、部门负责人签订年度党
风廉政建设 责任书 17 份，做到目标具体、职责明确；签订
《全面从严治 党主体责任书》 5 份， 构建形成了一级抓一
级、层层抓落实 和领导干部带头抓的良好格局。二是推行
督责常态化。严格 落实“两个责任”约谈制度， 全年对各
单位党组织主要负责 人开展约谈 10 人次，对班子成员开展
约谈
3 人次；建立完 善纪委委员联系包保单位制度， 进一
步强化对所属单位的监 督检查和指导； 坚持问题导向， 督
促相关部门对基层单位开 展专项督查 8 次， 发现并督促整
改问题 10 条；建立“回头 看”机制， 持续抓好中央八项
规定精神贯彻落实情况的“回 头看”。三是坚持问责精准
化。坚持“一案双查”，以问责倒 逼责任落实，通过监督执
纪问责问责处理干部 13
人次，其中
党纪政纪处分 5 人次， 组织处理 8 人次； 及时为受到不实
反 映党员干部进行澄清正名，切实保护党员干部干事创业
积极 性。
（二） 做深做细“微腐败”专项治理， 党风政风持续向
好。 一是抓实日常监督。紧盯重要节点“四风”易发多发问
题， 在元旦、春节、清明、五一、端午等重要节假日发送廉
洁短信提醒员工 286 人次； 组织开展了重点风险领域监督检
查，共发现各类问题 16 项，均按要求完成整改。二是常抓专
项治理。聚焦基层单位食堂管理、公务接待、公车使用等方
面存在的突出问题开展专项检查 3 次； 聚焦工程建设领域突
出问题开展专项自查自纠 1 次，开展廉政谈话 26 人次； 聚
焦制止餐饮浪费行为开展专题宣传活动 1 次，积极引导党员、
干部职工养成文明就餐的良好习惯。
（三） 不断强化廉洁风险防控， 源头治腐成效显现。 一
是强化制度建设。持续完善各项规章制度，修订《公司“三
重一大”决策制度实施细则》等 16 项制度；更新制定《公司
党委运用监督执纪第一种形态工作办法》等 7 项制度， 进一
步扎紧不能腐的笼子。二是深化作风建设。围绕违规吃喝、
违规收送礼品礼金、私车公养等问题扎实开展专项整治活动，
通报曝光典型案例 3 批次 6
人； 深入开展“酒杯中的奢靡之
风”专项整治活动， 参会人员无
1 人饮酒； 做好重要节日廉
洁提醒工作，逢节发布廉洁信息 9 篇。
（四）深入开展廉政警示教育，勤政廉洁意识逐步增强。
一是开展专题教育。组织召开公司 2024
年度警示教育大会，
通报违规违纪违法典型案例 3
批次 9 人； 组织各党支部召
开 党史学习教育和新中国史学习教育专题组织生活会， 引
导党 员干部从历史中汲取智慧力量。二是注重谈话教育。
全年开 展纪委书记与下级“一把手”和班子成员任前廉政谈
话 21 人 次，科级干部任前廉政谈话 56 人次，部门负责人
廉政谈话 10 人次，关键岗位人员廉政谈话 4 人次。三是加强
警示教育。 以集团纪委发布的违规违纪违法典型案例为基
础， 以现场参 观警示教育基地、观看警示教育片等方式共
组织中心全体党 员、新入职员工赴 XX 监狱开展警示教育
活动 1 次，参加人 员 130
余人次。四是丰富教育载体。充分
利用 XX 公司网站、 微信公众号等媒体平台及时推送廉洁文
化信息 50 余篇； 开 展了第 12 个廉洁宣教月活动，通过读
廉文、办廉展、上廉课 等廉政教育活动营造廉洁氛围；积
极参与XX 公司举办的第 二届廉洁从业演讲大赛， 中心共
有 4 名选手参赛。
（五）驰而不息纠正“四风”，企业作风持续优化。 一
是 抓住重要节点监督检查。紧盯元旦、春节、“五一”、端
午等 重要节点， 聚焦重点领域和薄弱环节开展抽查检查 5
次， 下 发通报批评函 1 份，发现并督促整改问题 10 余
条。二是着 力整治形式主义和官僚主义。大力倡导雷厉风
行、苦干实干 的工作作风， 坚决反对形式主义、官僚主
义， 全年共收到信 访举报事件 1 件（已办结
），
责令书面检
讨 1 次；针对部分基 层单位出现的“低老坏”现象， 推动
基层精减合并机构或岗 位 1 个。
二、存在的主要问题及原因
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国有企业党委书记2024年党风廉政建设述职报告按照党委安排，我代表公司党委对2024年党风廉政建设工作进行全面汇报。一、工作开展情况及成效（一）从严抓好压力传导，“两个责任”得到有效落实。一是实行责任清单化。认真分析党风廉政建设工作形势，制定下发了《中心2024年党风廉政建设和反腐败任务分工表》，将5个方面29项工作任务和重点工作逐项分解到每位领导班子成员；健全“两个责任”清单，公司党委书记与班子...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：6 页
大小：15.88KB
格式：DOCX
时间：2025-01-06
