市委组织部长2024年度民主生活会对照检视发言材料（4＋1）.docx

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市委组织部长 2024 年度民主生活会对照检

视发言材料 ( 4 + 1

按照《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的

通知》要求，会前，本人深入学习领会习近平总书记重要

讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，

深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成

员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的

意见和建议，重点围绕 5 个方面认真查摆问题，进行党性

分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，

明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如

下。

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。一是理论武装的深度与精度欠火候。虽按时参

与各类集中学习研讨，对习近平新时代中国特色社会主义

思想的学习却常浮于表面，未能逐句研读、悟透精义。如

在组织部门内部学习分享时，我对“以学铸魂、以学增智、

以学正风、以学促干”的阐述，多停留于文件原话复述，

未结合组织工作实际深入挖掘内涵，导致部分同志学习热

情不高，长效学习机制运转滞涩，领悟“两个确立”核心

要义时亦缺深度，转化为坚定“两个维护”的行动自觉稍显

不足。二是政治敏锐性的洞察与警醒有短板。身处信息洪

流，面对多元思潮碰撞，甄别潜在政治风险的眼力欠佳。

在网络舆论场，一些涉

及党管干部原则、基层组织建设的不当言论悄然蔓延，我未

能在第一时间察觉并有力引导，反映出政治警觉滞后，防范

意识形态渗透的“篱笆”扎得不紧。三是贯彻落实的力度与

韧性存差距。党中央对组织工作的系列部署下达后，在落地

环节，有时过度依赖会议传达、文件转发，缺乏深入基层的

跟进督导。像去年推进村级党组织带头人队伍优化提升工程，

文件发了、会议开了，但因后续督促不力，部分偏远乡村落

实缓慢，党员群众参与度未达预期，足见在推动组织路线服

务政治路线上，连贯性、实效性亟待强化。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是

党性修养的恒劲与定力不足。日常忙于组织人事调配、老干

部关怀照料、编办统筹协调等繁杂事务，静心思索党性提升

的时间被大幅压缩。在干部选任关键节点，面对复杂人际关

系干扰，曾有过短暂动摇，未果断依党性原则行事，公正天

平稍有失衡，警示党性根基尚需厚植深培。二是纪律执行的

刚性与决绝不够。熟稔《条例》条文，实操却偶现宽松，处

理干部轻微违纪时，惩戒常从轻从简。如发现个别年轻干部

在保密培训后仍违规外传非涉密但敏感的干部信息，仅口头

警告，未依规记录在案、严肃教育，使得纪律高压线“带电”

不足，制度威慑打折。三是作风建设的扎实与深入欠佳。基

层调研多走马观花，了解组织工作实情浅尝辄止。去年赴 XX

个区县调研老干部活动中心建设，行程紧凑，与老同志交心

少，对他们渴望丰富精神文化生活的诉求把握不准；制定编

办职能优化方案时，未充分吸纳基层单位反馈，闭门造车痕

迹明显，形式主义、官僚主义魅影隐现。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新方面。一是担当气魄的豪迈与果敢欠缺。面对组织工

作深层次矛盾，畏难情绪时有作祟。如在事业单位改革涉编

人员转岗安置难题前，顾虑重重，怕得罪人、怕引发不稳定，

致使改革步伐拖沓，一些岗位长期闲置，人才积压浪费，

未能展现攻坚克难的坚毅担当。二是创新思维的灵动与锐

度不足。组织工作传统模式惯性强大，新手段探索滞后。

干部考核评价体系沿用多年，侧重显绩考核，对潜绩考量

寥寥，难以精准甄别干部担当作为成色；老干部工作服务

模式陈旧，线上互动、个性化关怀稀缺，难以满足新时代

需求，创新引擎熄火，发展活力受限。三是政绩观念的纯

正与务实偏离。工作中，偶尔陷入“数字政绩”陷阱，追

求干部培训场次、基层党组织示范点数量等量化指标，忽

视培训实效、组织力提升等质效内核。像打造“红色美丽

村”党建品牌，重外观翻新、轻党建引领乡村治理实

效，“新形象工程”苗头隐现，民生福祉考量后置，群众路

线践行走样。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党

治党责任压实的密度不够。作为组织部长，对党建责任层层

传导盯得不紧，部分基层党组织“一把手”重业务轻党

建，党内政治生活随意化、平淡化，我在督促整改时，多

以口头督促了事，未深挖根源、严肃问责，致党建弱化问

题反复反弹。二是选人用人精准度的偏差犹存。干部考察

识别手段尚显单一，重工作业绩、轻品德作风细节深挖，

部分干部“带

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摘要：

市委组织部长2024年度民主生活会对照检视发言材料（4＋1）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕5个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题...

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