2024年某单位选人用人巡查整改报告.docx

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某单位选人用人巡查整改报告
按照巡察整改工作安排,现将有关情况汇报如下。
一、坚持标准好人
终坚持党管干部原则和好干部标准,严格执行《XX 省属
制度
准放在首位, 严把资格条件关、民主推荐关、考察考核
关、 程序步骤关, 注重在重大斗争一线、艰苦复杂环境和
关键 劲岗位培养锻炼干部, 确保人选政治过硬、作风
良、勇于 担当突出
二、强化培训育好人
结合企业改革发展实际以提高领导人员综合素质为目
强履职能力为重点解决突出问题为手, 大
开展各类教育培训活动。先后组织了学习习近平新时代中国
特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神及全国“两会”
精神等专题学习教育活动;组织开展了领导人员管理提升培
线项培
了交流研讨、调研座谈等活动, 进一步拓宽了视野、开阔
, 引广大领
自觉运用学到的知识指导工作实践,推动各项工作任务的落
三、建立制度管好人
建立健全选人用人监督制约机制, 严格落实《XX
国有业领员管法(试行)》等制
人用人标准条件和动议提名、考察考核、讨论决定、
批等工作程序, 坚决防止违规违纪行为的发。同
时, 组织领导,实履行 要负责志认真
履行 人职认真落实好“一岗双责”,
直接 门认
密切配合。
实际用好
坚持业为、人岗相适原则,充分业领导
未来需要不断优化领导班止目
XX 职领员,XX
X
XX 岁至 XX X 名;XX 岁至 XX
X 名;XX X
名。 职领导人员中 XX X XX 岁至 XX
X XX XX X 名;XX X 名。干部
队伍不 大,现有 XX 职后干部人选和 XX
职后 干部人选。同时, 注重发秀年轻干部作
用,有针对性地 安排到生产经营岗位进行和培
锻炼。
确保整改落实到
针对巡察的问题和意见建议, 我高度重视
及 时开巡察整改专题会议进行研了巡察
改工 作领导和工作专班问题制定
整改 XX
XX%; 基本完成 XX XX在推
XX
XX
度。 一步 继续格按照巡察组反馈建议
作,
位。
选人用人基本情况
(一) 党组织领导作用发情况。 党持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导入贯彻落实习近平
、省各项决充分方向管大
落实的领导作用。全面加强党的深入进全面从
向纵发展。严格执行“三重一大”度和党委前
论重大经营管理制度,修订完“三重一大”
度实施细等制度件。坚持问题导,持开展
作为作为专项整治行动。任制
坚持党管干部原则和好干部标准, 确选人用人导
严格执行新时干部选拔任用政法规和工作制度。
(二)选人用人制度化情况。 公持党管干
董事法选择经管理者相合的原则,不断完
人用 人的制机制和式方。建立了以“德才素质”
员选
先”员 选
整 的领导人员选拔任用了一
比较完的选拔任用 领导人员的工作机制和作流程。
(三)干部情况。公终把提高领导
摘要:

某单位选人用人巡查整改报告按照巡察整改工作安排,现将有关情况汇报如下。一、坚持标准选好人我单位严格履行《党政领导干部选拔任用工作条例》,始终坚持党管干部原则和好干部标准,严格执行《XX省省属国有企业领导人员管理办法(试行)》等制度规定,把政治标准放在首位,严把资格条件关、民主推荐关、考察考核关、程序步骤关,注重在重大斗争一线、艰苦复杂环境和关键吃劲岗位培养锻炼干部,确保人选政治过硬、作风优良、勇于...

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