在2024年集团基层宣传工作队伍建设推进会上的汇报发言.docx

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2024 集团基层宣传工作队伍建设推进
会上的汇报发
,同
**集团把基层宣传工作队伍建设作为一项基础性、战略
性的工程抓紧抓实, 为宣传思想工作提供有力的组织人才
保 证
为激发新形势下基层宣传工作队伍活力,**集团党委宣
传部2022 3 月发布了全新的宣传联络积分管理办
法, 从多个维度出发, 打破了以往“以量取胜”的规则
通过不 同权重对基层党委提出要求,让“一锤定音”变
为“因地制 供正馈和
因地制宜,确保规则的公正性。积分体系的设计充分
虑了基层工作的多样性和复杂性,基于企业规模及党委设
一级
置 不同的积分标准,确保了评价的公正性。这种差异化的
管理 不仅体现了对基层实际工作情况的深刻理解, 也有效
激励了 各级党组织在力所能及的范围内参与竞争。以**
份公司党 委为例, 作**集团下属一级党委,其党员数占
集团党员总 数近二分之一。根据新修订的积分办法,对**
股份公司党委 每投稿要求是不 30 篇。而对于体
的单积 分管理办法则设定了相对较低的投稿标
准,如对规模稍大的
**集团机关党委、江西五十铃汽车公司党委、**
汽车公司党委的要求是每月不少10 对其它规模
较小 的基层党委的投稿要求是每月不少于 3 篇。差异化的
稿
责任与能 力的对等。与此同时,该积分管理办法紧跟新时
代媒体发展 趋势,特别提升了视频类投稿的分值,使之高
于传统的图文 投稿, 激励各单位在视频创作方面的积极尝
试和新。这 略不仅提升了传内容的力,
进了宣传形的多 样
层层实,升管理的有效性。根据**团党委宣
发布的宣传联络积分管理办法,各基层党委积极响 结合
自身实际推出了系色举 **集团机关党委重新
基层党组织讲政治、业、作风好骨干 进一充实
宣传思想工作队伍定发布了团机关党委宣传思想
办法**
主题创作大、视频拍摄制作培训等方 吸纳会员
60 人,发表原创视频作品百余条;江西五十铃汽车公司党委
部为单位设置公司上稿月度标,
门或科室,有效解稿源题; **集团新能源汽车公党委
通过月度党例会平台通报各部的宣传稿况,并针
当前阶段主题交流。这些举措的实, 不
仅提升了宣传联络积分管理办法的有效性,增强了各基层
党委力和。通过层实,基层宣传工作
近实际、**集团的宣传工
定时跟强成果性。为确保积分管理办法
之有效,**集团党委宣传部实了一套完的定时跟机制
这一机制的核心在于定积分制度的情况
为单位,对各基层党委的投稿积分情况进在集团
内部的宣传上公布。这种定的“单”不仅展
各单位的宣传工作, 也为所有参与提供了一个清晰
**
排名情况,评出宣传思想文化进单位优秀员。
一过程不仅定了各单位一力和成就,也为其
为积分管理办法的持续改化提供了数据支持。通过分
积分数据以发现制中可在的问题
及时调整化,确保积分制度终贴合实际工作求,
发挥大的激励作用
为实现定向领向发力**集团党委宣传
从“ 和“怎么方面着手, 确保每发力
都精准有 效,提高宣传思想文化工体效能。
**建了
13
, 不仅提升了集团宣传队伍的向力,为宣传方向
确和 宣传内容的深化建有效的桥梁。通过“

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摘要:

在2024年集团基层宣传工作队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**集团把基层宣传工作队伍建设作为一项基础性、战略性的工程抓紧抓实,为宣传思想工作提供有力的组织人才保证。一、善用“指挥棒”,正向激励有巧法为激发新形势下基层宣传工作队伍活力,**集团党委宣传部于2022年3月发布了全新的宣传联络积分管理办法,从多个维度出发,打破了以往“以量取胜”的规则,通过不同权重对基层党委提出要求,...

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