在2024年全市医院党建与业务深度融合发展推进会上的交流发言.docx

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2024 全市医院党建与业务深度融合发
展推进会上的交流发言
,同
近年来,**县牢牢把握新时代党的建设总要求, 坚持党
赋能,充分发挥“双带头人(党建带头人人)
作用,积极推动**县第一人民医院党建与业务深度融合发
展, 激活医院发展新动能2024 2 月,医院被省卫健委
为 三级丙等医院。
强化组织队伍建设,充分发挥“双带头人”头雁效应。
组织。坚领着
充分考虑医院发展、学科分布等实际情况,将全院下8
党支部调整为 12 个, 推动党组织活动与科室业务工作有
融合,深入推动党的建设与医院发展同向聚合。严格支部书
记选任。为充分实现勇担重任的党员底色与德术并举的职业
本色相互交融突出“政治素质高,群众威信高, 党务
力 强、专业业务精”标准, 明确党支部书记由内设机构
责人 中12 24
头 人例实100%”效
过开带 头人、学术带头人”培育工程, 一批党
上有能力、业务上 有建树、医疗队伍中有影响的“双带
人”履职尽责, 带头 定2024
11 、 健讲座 2
次,1200
强化干部队伍培育,赋能医院高质量发展。健全培训体
系。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的
治理习制
学科带头人、年轻职工等不同群体征集培训需求,制定培训
支部培训
至目前, 共开展内培56 次, 参加上级培训学习 86
人 次。选派进修培养。紧扣医院高质量发展和学科建设需
求, 积极储备临床医技科室后备人才,把经常育和个性
化培 养来,政治+,不
高干 部队伍的合素质, 实现党务和业务同向发力、
提升 2024 ,共派医务人进修锻炼
28 。 建
, 健 全完善党支部书记培养育、监督、激
保障示范带 动等制度机制,加强医院党支部书记后备队
伍建设, 明确培 养划, 重发展医疗专、学科带头
人、优秀青医务人 员入党 重把党务工作、业务
能力突出的党 员选为党支部委员,作为医院党
支部书记后备力量进行教 育培养。
党建业务 激发融合发展新动能。精
医需求。化群诊流程、检查
基层检查、上级诊区域”的检查检验模式
步改善人民群众医体患者就满意度。比
诊和务的缝衔接,有效解决群众看病就医的多样
化需求。精准提升。着力提升“双带头人”党支部
书记抓好医疗提升、学科建设等业务能力, 不提升
医 疗目前1.5T
备。
后通过市卫健委验收、临床
通过医评验收。精准领技术新。充分
挥“双带头 ”专业技能精、科能力强的头雁领
用, 领全院 医疗技提升,建立市级技术心规
化诊疗 学科 8 技术
白;开展胃肠下 的治疗治疗新技术。2024
来共开展 1800
28.32%诊人 35.6 余人次。
上发言,不当之处各位领导和同志们批评

标签: #发言

摘要:

在2024年全市医院党建与业务深度融合发展推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**县牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持党建赋能,充分发挥“双带头人(党建带头人和学术带头人)”作用,积极推动**县第一人民医院党建与业务深度融合发展,激活医院发展新动能。2024年2月,医院被省卫健委评审为三级丙等医院。强化组织队伍建设,充分发挥“双带头人”头雁效应。优化组织设置。坚持“支部建在科室上,党...

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