在全省“高质效检察管理年”工作推进会上的汇报发言.docx

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的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
2024 年以来,**县人民检察院坚持“高质效办好每一个
案件”的基本价值追求, 以“高质效检察管理年”为抓
手, 积极探索“四新路径”,提高工作质效,切实在“理论
教育、 人才培育、数字检察”上铆足劲、下功夫, 不断为
**检察工 作高质量发展赋能增效。
探索理论教育新路径。牢固树立“检察工作是政治性极
强的业务工作, 也是业务性极强的政治工作”的理念, 坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、
推动工作。善于运用政治思维、检察智慧, 坚定不移贯彻落
实党的路线方针政策、中央重大决策部署和最高检重要工作
部署,跟进学习党的二十届三中全会精神,巩固拓展主题教
育成果,积极推进党纪学习教育走深走实,持续深化落实党
组中心组理论学习、领导班子讲党课以及重大事项请示报告
等制度,让全体检察干警充分认识到高质效检察办案是贯彻
落实党的二十大精神、服务保障经济社会高质量发展的应有
之义和具体行动, 以政治思维探索新时期检察工作的新理
念、 新方法,做到善于运用辩证的思维方式和科学的方法论
来推 动各项检察工作提质增速,在高质效办案中彰显**检
察担当。 探索履职方法新路径。组建“党建红”+“检察
蓝”重大
专案办理团队, 遇到重大案件时, 跨部门“整编”条线党
员 干警, 成立临时党支部, 这一做法目前正在**县人民检
察院 推广使用。要求每个党员理思路、创品牌、出业绩,
已激发 党员干警创建品牌 8 个,在国家级、省级报刊上发
表理论文 章 20
余篇。加强认罪认罚从宽制度的适用,充分
运用法律监
督职能,开展好“检察护企”“检护民生”专项行
动等。此外,
加强监检协作、行刑衔接等外部合作机制,
及时移送相关犯 罪线索。对查办案件中反映出的相关行政
执法部门履职不到 位、管理不规范等突出问题制发社会治
理检察建议,提高综 合履职能力, 并对发出的检察建议
以“回头看”的形式督促 整改落实。
探索人才培育新路径。建立优秀青年干警人才库,有意
识地培养、挖掘、储备优秀人才, 将政治素养好、能力素质
强的年轻干警及时纳入组织视野,充分运用巡察、信访等成
果, 努力把年轻干警政治表现考准、考实。目前, **县人
民 检察院储备优秀年轻干警 7 名。坚持以赛代练、以赛促
训导 向, 实施“青蓝结对”帮扶成长模式和业务骨干轮流
上讲台 等特色阵地建设, 强化资深检察官、业务骨干作为
专业导师 带教培养。2024 年 6 月,资深业务能手史鹏带领
青年干警刘 湘然参加全市行政检 察业 务竞赛,分别荣
获“全市行政检察 业务标兵”和“全市行政检察业务能
手”称号。根据部门职 能, 用好**检察官学院培训班、跟
岗锻炼等学习交流途径, 有针对性地对青年干警进行法律
法规、实操难题、信息写作 等方面的培训,变“大水漫
灌”为“精准滴灌”,保证了年轻
干警的多样性、专业性。分层分类进行覆盖各条线的业务培
训,加强各条线专业人才培育选树, 综合考虑检察人员所
学 专业、办案能力等因素进行部门分配, 最大限度实现人
尽其 用,达到办案人才专业化、办案效果最大化。
探索数据赋能新路径。根据业务需求自主研发模型。坚
持业务主导,自主研发“贪污、受贿精准量刑建议监督模
型”, 鼓励办案检察官通过理论建模、数据运算和智能分
析, 为检 察官在诉前提出精准量刑建议提供参考。“他山之
石,可以攻 玉。”成立数字检察办公室,发挥技术骨干作
用,不断学习先 进地区的先进模型与经验, 推广成熟可使
用的大数据模型, 将各地已经成型推广的大数据法律监督模
型进行分类, 匹配 适用的办案部门, 通过制作操作指引手
册、U 盘拷贝发放观 看、月度使用次数及成案线索通报、
日常解决操作难题等方 式, 重点抓好模型应用的深度与广
度。转变工作思路, 努力 把大数据监督贯穿于办案的全过
程, 自觉跳出就案办案的窠 臼,加强业务数据研判和类案
分析, 主动联合公安系统、相 关行政职能部门召开圆桌会
议, 建立完善大数据共享机制, 打破数据壁垒,畅通数据
流通及共享渠道。
以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,
谢谢!
标签: #发言
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在全省“高质效检察管理年”工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:2024年以来,**县人民检察院坚持“高质效办好每一个案件”的基本价值追求,以“高质效检察管理年”为抓手,积极探索“四新路径”,提高工作质效,切实在“理论教育、人才培育、数字检察”上铆足劲、下功夫,不断为**检察工作高质量发展赋能增效。探索理论教育新路径。牢固树立“检察工作是政治性极强的业务工作,也是业务性极强的政治工作”的理...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:3 页
大小:16.21KB
格式:DOCX
时间:2024-12-02