公司群团2024年工作总结及2025年打算.docx

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公司群团 2024 年工作总结及 2025 年打算

一、2024 年群团工作总结

一是坚持依法依规源头参与，企业民主管理再上台阶。

严格按照规定程序召开了公司 x 届x 次职代会和工代会。以

维护职工利益为出发点，坚持定期组织职工代表和车间工会

主席对“两堂一舍”和劳动保护等开展专项检查活动 x 场次，

督促整改问题 x 条。

二是坚持群团齐抓共管，群众安全工作持续稳定。积极

开展基层班组劳动竞赛，先后评选金牌班组 x 个、优胜班组

x 个、自主管理班组 x 个，累计奖励 x

万元。x

获评 x

省工

会“工人先锋号”称号。坚持各类宣教活动不断线。重点围

绕二十届三中全会会议精神、安全警示教育会议精神、年度

季度工作会会议精神及相关规定，组织协管员、团员青年常

态化深入车间班组开展安全宣讲、有奖问答以及冬送温暖、

夏送清凉等活动 x 场次，筑牢了安全高效 x 生产第一道防

线。

三是坚持以职工群众为中心，生活服务保障持续改善。

新增设停车场 x 处，增加各类车位 x 个，有效解决了职工

停车紧张问题。新建一处理发室，为职工发放理发卷 x

张，生日餐券 x 张，菊花茶、清凉油、防暑降温茶等物资

x 万元，为干部职工派送爱心礼盒 x 余个，分 x 批组织 x

名职工参加了荣誉疗养。常态化开展各类困难救助活动，

今年以来累计帮扶困难职工 x 名，发放慰问金和慰问品 x

万元。组织开展

地企联动“关爱困难职工、妇儿行动”活动 x 次，捐款 x

万余元，展示企业良好社会形象。举办了美食文化节，职

工节日生活丰富充实。高质量承办内部庆祝新中国成立 75

周年拔河比赛、男子篮球赛冠军等多项文体活动。

四是坚持女工素质提升建设，巾帼建功企业作用凸显。

组织女工代表参加 x 省总工会示范读书活动，组织开展女工

岗位的技能比武 x 场次，促进女工成长成才。签订《女职工

特殊权益保护专项集体合同》，严格落实女职工保护待遇，对

所有女工进行了 x

个项目查体，维护了女工权益。围绕三八

妇女节，开展了“传承‘她’品致贡献‘她’力量”主题系

列活动，评选表彰女工先进集体 x 个、先进个人 x 名，展出

女工 DIY

手绘作品 x 件，组织“聚力同行当‘燃’不让”团

建活动，激励广大女职工更加自尊自立、自信自强开展工作。

发挥 x 协管会作用，打造安全协管品牌，深入班组、车

间、井口开展安全宣教 x

场次，制作播放亲情微视频 x

个，征集展览安全家书、征文 x 篇，帮扶薄弱人物 x

名；

坚持做好关爱“留守家庭”工作，新采集信息 x 户

x，开

展沟通交流 x 户，解决家属反映问题 x 条，稳固了职工“大

后方”，让职工安心工作，家属放心安心。

五是坚持青字号品牌建设，青年建功激情持续提升。

以 “文明月”为契机，举办了团员青工“文明实践树新风

砥砺前行谱新篇”活动启动仪式，开展便民服务活动 x 场

次，为职工办实事 x 件。积极帮助青年成长，组织召开了

公司共青团工作暨“优秀高校毕业生”表彰会，评选优秀

高校毕业生

和团内各类先进 x 余人，x 荣获全国煤炭行业“青年文明

号”， x 团支部荣获全国“五四红旗团支部”。激励青年发

挥生力军作用，组织团员青年围绕“应急技能学习需

求”“安全技能分享”“安全合理化建议”等方面互相交流

x 场次，组织青安岗员联合开展隐患大排查 x 次，查出隐患

问题 x 条，制止“三违”x 人次。

六是坚持强化维稳举措，和谐稳定根基更加牢靠。开

展 “四重”隐患排查行动，落实包案稳控措施和“四公

开”“四不允许”公开接访制度，杜绝了到省进京聚集上

访、涉访个人极端事件及负面炒作事件，春节、全国“两

会”、党的二十届三中全会、新中国成立 75 周年等重点敏

感时期做到了“四个不出事”，实现“零上访”，公司获

得“x 省属企业信访稳定工作先进集体” 荣誉称号。

二、2025 年工作打算

一是树牢安全意识密织群众安全监督网。坚持群监员、

协管员、青安岗员“三员联动”，扎实开展互检夜查、安全巡

视以及“送清凉、嘱安全”等群众性安全活动。深入开展“安

康杯”竞赛，以“查身边隐患、保职工安康、促企业发展”

“安全隐患随手拍”等活动为载体，营造浓厚的全员保安氛

围。

二是常态化开展创新创效竞赛活动。以劳模（高技能人

才）创新工作室为抓手，常态化开展“头脑风暴”“技术攻关”

“项目收购”“创客联盟”等群众创新活动，打造形成以高技

能人才为引领、以职工为主体、以问题为导向、以创效为目

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公司群团2024年工作总结及2025年打算一、2024年群团工作总结一是坚持依法依规源头参与，企业民主管理再上台阶。严格按照规定程序召开了公司x届x次职代会和工代会。以维护职工利益为出发点，坚持定期组织职工代表和车间工会主席对“两堂一舍”和劳动保护等开展专项检查活动x场次，督促整改问题x条。二是坚持群团齐抓共管，群众安全工作持续稳定。积极开展基层班组劳动竞赛，先后评选金牌班组x个、优胜班组x个、自...

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