专题党课:以二十届三中全会精神为引领,推动国企党建融合发展.docx

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专题党课: 以二十届三中全会精神为引
领,推动国企党建融合发展
党的二十届三中全会为我国进一步全面深化改革指明
了方向, 对于国有企业的发展具有极其重要的意义。在新的
历史征程上, 国有企业必须深入学习贯彻二十届三中全会精
的核心竞争力, 为国家经济的高质量发展贡献力量。今
党建融 合发展为内容,和大家一起交流学习。
的重要指引。
(一) 守正创新, 融合发展。 党的二十届三中全会强
调 了
些都 与国企党建融合发展息息相关。守正创新是国企党建
积极探索
式方法。改 革是一项系统工程, 国企党建融合发展也需要
筹考 面因素,处理好党建与业务之间的关系,实现
两者相互促进、 协同发展。我们经常看到,一些国有企业在
制定发展战略时, 线
战略紧密结合, 既实现了企业的经济
效益, 又为国家的发
展做出了贡献。这就是对二十届三中全会精神的生动实践,
也是国企党建融合发展的成功案例。我们要认真学习这些经
验, 深刻领会二十届三中全会精神对国企党建融合发展的
要指引作用。
(二) 创新思维, 改革指南。 党的二十届三中全会提出
为国有企
动经
来说, 这意味着我们要不断优化产业结构, 提高创新能
力, 提升产品和服务质量, 增强市场竞争力。同时, 全会
强调全面改革重要我们除体
障碍, 发市场主体活力。在党建融合发展方面, 这就要
求我们将 的建设贯穿于企业改革发展的全过程, 通过加
二十届三中全会 还强调了加强党的建设的重要性, 提出要
全面从严治党, 强党的政治建设、思想建设、组织建
设、作风建设、纪律建 设。国有企业作为党执政
坚定这些要求
高 党员干部的政治素质和业务能
力, 为企业的发展提供坚强的 组织障。
国企党建融合发展
(一) 思想认方面分国企干部职工对党建融合
发 展的重要性认业务党建思想
为党作是务工实的
正理
党建与业务工作张皮”
活动的 积极性不高,对党建工作的各项要求
(二) 机制建设方面。 一些国有企党建工
有效和协同。
策机制、考核机制等方面, 有充分体现党建与业务融
合的要求, 党建工作与业务工作在实
合力程中组织
充分, 导一些缺乏政治考量 在考核评价中,
党建
(三) 工作方法方面。 国有企业的党建工作方
创新, 与业务工作的结合不紧密。党建活动
一, 内容空洞引党员干部的积极与,
比如 一些党建
停留读文件听报告面,缺乏与企业实业务
系, 际问 一些展的
缺乏针对性, 满足员干部的需求。
人才队伍方面。 国企党建融合发展需要既党建
业务的型人才但目前一些国有企业在这方面的
深入 业务
在工
实现党建与业务的有效融合。此外, 人才培养

标签: #党课

摘要:

专题党课:以二十届三中全会精神为引领,推动国企党建融合发展同志们:党的二十届三中全会为我国进一步全面深化改革指明了方向,对于国有企业的发展具有极其重要的意义。在新的历史征程上,国有企业必须深入学习贯彻二十届三中全会精神,坚定不移地推动党建与业务的融合发展,不断增强企业的核心竞争力,为国家经济的高质量发展贡献力量。今天,我就以学习贯彻党的二十届三中全会精神,推动国企党建融合发展为内容,和大家一起交流...

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