国企2024年度书记抓基层党建述职报告.docx

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国企 2024 年度书记抓基层党建述职报告

一、2024 年抓基层党建工作特色亮点

一是强化政治引领、把牢改革转型正确方向。以政治建

设为统领，严格落实“第一议题”制度，定期召开党委会

研究讨论党建、意识形态、“三重一大”等重点工作，把稳

集团改革转型方向盘。带头落实领导班子民主生活会、党

建联系点制度，确保决策部署得到有效落实。每月组织 1

期党委理论中心组学习，带领班子成员学习研讨*精神等。

结合集团实际，开展形势任务教育宣讲，统一思想凝聚共

识。带头过好双重组织生活，上好书记讲党课。

二是优化党建体系、提升党建品牌建设成效。扎实推动

基层党支部标准化规范化建设，指导支部找准结合点细化创

建目标和措施，开展好星级党支部创建、党支部“结对共建”

等工作，助推整体经营质量明显提高。进一步推动党建品牌

建设提升，指导基层党支部找准党建工作与业务工作的结合

点，制定切实可行的党建品牌创建方案，细化创建目标和措

施，形成了“一支部一特色”的党建品牌矩阵。

三是做好规定动作，推动*走深走实。召开部署会全面启

动*，组织各级党组织按照要求规定，制定详细的学习计划和

方案，推动各级党组织和党员干部能够有序开展学习活

动。举办专题读书班和交流研讨会，带领班子成员前往等

廉洁教育基地开展实境学习，强化以上率下学。组织书记

讲专题党

课、党员接受警示教育，推动*走深走实。

四是完善体系建设，落实全面从严治党责任。推动完

善党风廉政体系建设，牵头修订责任清单，带头落实“一

岗双

责”。牵头制定《廉洁风险防控手册》，完善、新增风险点

*个、

整改措施*条，健全预防反腐败长效机制。开展“学条

例涵养清风正气，悟思想汲取奋斗力量”宣传教育月活动。

邀请*为关键岗位人员、青年管理人员看展廉政警示教育讲

座，筑牢拒腐防变思想防线。

五是挖掘内部潜能，提升干部人才能力素质。坚持人

才强企战略，相继开展管理人员、特殊人才管理素质提升

等培训，提升干部人才能力素质。举办企业管理与发展论

坛，让干部职工的创新能力、创新思维与创新行为有更好

的发展空间与平台，培养集团转型发展的生力军。组织线

上培养成果视频分享会、直播培训和线上交流会，帮助新

入职大学生们快速进入工作状态，为未来的职业生涯指明

了方向。

二、抓基层党建方面存在的问题

针对上年度述职评议查摆的问题，本年度通过*，基层党

建与集团生产经营的融合度和效能发挥有所提升，党建品牌

创建取得较好的成绩，基层党务工作者队伍建设有所加

强。但是本年度抓基层党建工作还存在一定的不足。一是

基层党支部班子建设还有待进一步加强。因发展需要，对

基层党组织的培训工作有时会相对滞后，造成相关支部工

作受到一定的影响。二是集团基层党建品牌的推陈出新还

有所不足。目前成熟的党建品牌主要集中在几个传统的基

础较好的支部，

其他一些基础较好的支部品牌建设成效还不够明显，对这

些支部的指导帮扶力度不够，经验案例总结提炼不足，支

部党建品牌的推陈出新有待进一步加强。三是关键人才培

养的扶持力度还不够。专业技术人员比较欠缺，基础相对

薄弱，人才引进和培养“两手抓”做得还不够深入，在吸

引和培养技术人才等方面还需采取更多的有效措施。培养

锻炼青年管理型人才的平台载体建设还有所不足。对关键

人才培养的督导扶持力度还不够，还应投入更多的关心和

扶持措施。

三、2025 年度抓基层党建工作重点措施

一是抓实思想政治建设，做到旗帜鲜明讲政治。切实

履行抓党建第一责任人职责，将“第一议题”制度落到实

处，充分发挥表率作用。带头履行全面从严治党责任清单，

推动各级党组织和党员领导干部的具体责任清晰明确，形

成一级抓一级、层层传导压力的良好局面。改进党委中心

组学习形式，增加调研和交流研讨的频次，带头深入一

线，确保领导班子科学高效决策。

二是强化标准规范建设，做到战斗堡垒强有力。严格落

实季度党建考评和书记抓党建述职评议考核制度，加强对支

部工作的考评和指导，强化考评结果运用，推动支部书记增

强主责主业意识。优化党务工作者队伍结构，加强培训交流，

切实提升党务工作者能力素质。用好党支部评星定级和党员

积分制考核，切实加强党支部标准化规范化建设和党员的教

育管理。

三是丰富党建品牌内涵，做到品牌塑造有成效。推动开

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国企2024年度书记抓基层党建述职报告一、2024年抓基层党建工作特色亮点一是强化政治引领、把牢改革转型正确方向。以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，定期召开党委会研究讨论党建、意识形态、“三重一大”等重点工作，把稳集团改革转型方向盘。带头落实领导班子民主生活会、党建联系点制度，确保决策部署得到有效落实。每月组织1期党委理论中心组学习，带领班子成员学习研讨*精神等。结合集团实际，开展形势任...

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