在2024年全市法院铁军队伍建设推进会上的汇报发言.docx

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在 2024 年全市法院铁军队伍建设推进会上

的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

强国兴邦干事，关键在党，关键在人，关键在队伍。党

的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什

么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，

提出了一系列新概念新战略新举措。“三支队伍”建设是人才

强国战略在**大地的生动实践，体现了“大人才观”的主体

全覆盖，为中国式现代化注入了强大动力。如何将法院队伍

教好、管好、带好，助力法院队伍现代化建设，是人民法院

必须坚持探索的课题和不懈努力的方向。近年来， **县人民

法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深

入学习贯彻习近平法治思想，牢固树立“大人才观”，坚持以

高质量司法精准服务保障“三支队伍”建设，奋力打造“淳 ·

淬” 品牌法院铁军。淳，即强调要从政治上看；淬，就是要从

法

治上办。通过打造“淳 · 淬”法院队伍， **法院干警的凝

聚力、向心力、战斗力得到进一步增强。

基层法院领导要经得起“千锤百炼”。习近平总书记深刻

指出：“领导机关是国家治理体系中的重要机关，领导干部是

党和国家事业发展的‘关键少数’，对全党全社会都具有风向

标作用。”领导班子是法院有序运转的“中枢神经”，是法院

事业成败的“关键少数”。班子成员要坚持全院“一盘棋”，

围绕队伍建设、人才引留想在前、走在前、做在前。没有办

法的领导不是好的领导，没有办法的领导当不好领导。要让

优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香。今年以来， **法院

积极搭建“淳 · 淬学堂”学习平台，每日推送时政热点、

前沿动态、业务文章等学习内容，推进政治、党纪学习和

业务素养一体提升，增强干部学思用能力，助推干部在千

锤百炼中磨砺成长。实施干警调研能力培养提升计划，院

领导每人牵头开展一项专题课题调研，指导、鼓励干警求真

务实调研、撰写高品质文章，不断提高调研工作的质量和水

平。分批次召开老干部、青年干警、新录用公务员座谈

会，常态化开展干警谈心谈话，通过青“听”计划、“向院

长说句话”信箱、问卷调查等方式广泛收集干警意见，倾听

干警心声。成立“淳法曙光跑团”、组建“淳法合唱团”，

改善健身基础设施，丰富干警文体生活。出台从优待警政

策，及时慰问困难干警，为干警办实事、解难题、谋福

利，切实增强法院队伍的凝聚力和战斗力。

中层干部要吃得了“千辛万苦”。贤良之士众，则国家之

治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。中层干部是法院的中流

砥柱，是推动法院高质量发展的“关键变量”。**法院中层干

部以助力打造“淳 · 淬”品牌法院铁军为己任，敢于吃

苦，敢闯敢拼；努力做“加法”，不折不扣抓落实、雷厉风

行抓落实、求真务实抓落实、敢做善为抓落实；树立“小

庭室也有大作为”的理念，加强责任感、使命感、紧迫

感，站在领导的角度看问题、想办法、出对策，做到平常

时候看得出来、

关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，以榜样带队伍促发

展。**法院严格落实支部书记党建责任制，通过抓党建带队

建促审判，加大对党支部书记的考核力度，将党支部书记

履职情况与年度评先评优、职务晋升挂钩；开展“一支部

一品牌”创建活动，评选先锋党支部，推进党建工作提质

增效、全面过硬。选派优秀中层干部带头攻坚环境资源审判

数字化建设等重点难点工作，在承办重大案件、完成重大

任务的实践中锤炼过硬本领。组建“青年工作委员会”，选

派优秀中层干部担任委员，打造“青淳汇”“青淳领学”等

队建子品牌，进一步激发青年队伍活力，发挥青年干部敢

闯敢拼、勇挑重担的优势和能力。定期开展“双向轮

岗”锻炼，推进中层干部跨条线、跨类别岗位交流，提升

中层干部综合能力，完善 “ 1+X”后备干部库建设。

法官要过得了“千山万水”。习近平总书记强调：“年轻

干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。”员额

法官是法院执法办案的主力军，是公平正义的坚定捍卫

者。要有高站位、宽视野、大格局，不能只低头办案，更

要抬头望天，不能只见主峰、不见群山，只见树木、不见

森林，要学会跳出审判看审判。要想清楚、弄明白“因什么

而干，为什么而办”，以更加开阔的眼界、更为长远的眼

光，向最好者学习、与最强者看齐、跟最快者赛跑。今年

以来， **法院组织 11 批 26 名法官参加学习培训，选派 4

名“90 后”新任员额法官到上级法院挂职、到人民法庭和

执行一线锻炼，进一步提升业务水平和实践能力。举办法

官业绩双月度晾晒述职

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在2024年全市法院铁军队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：强国兴邦干事，关键在党，关键在人，关键在队伍。党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新概念新战略新举措。“三支队伍”建设是人才强国战略在**大地的生动实践，体现了“大人才观”的主体全覆盖，为中国式现代化注入了强大动力。如何将法院队伍教好、管好、带...

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