县卫生局局长落实医疗卫生改革工作述职报告.docx

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县卫生局局长落实医疗卫生改革工作述职

报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是*县卫生局局长。非常荣幸能够在这里向大家汇报

我在落实医疗卫生改革工作方面的履职情况。2024

年，在县

委、县政府的正确领导下，在上级卫生部门的精心指导

下，我带领全县卫生系统广大干部职工，以深化医疗卫生

体制改革为核心，以提高医疗服务质量、保障人民群众健康

为目标，扎实推进各项工作，取得了一定的成效。现将本

人一年来的工作情况述职如下：

一、加强学习，提高自身素质

作为卫生局局长，我深知自己肩负着重大的责任和使

命。为了更好地履行职责，我始终把学习作为提高自身素质

的重要途径。一是加强政治理论学习。认真学习党的路线、

方针、

政策，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断

提高政治觉悟和政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自

信”、做到“两个维护”。二是加强业务知识学习。积极学习

医疗卫生法律法规、政策文件和业务知识，不断更新知识结

构，提高业务水平和管理能力。三是加强廉政建设学习。认

真学习党风廉政建设的各项规定，严格遵守廉洁自律的各项

要求，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁从政、清正廉

洁。

二、履职尽责，推进医疗卫生改革

（一）深化公立医院改革

完善公立医院管理体制。建立健全现代医院管理制度，

明确政府、部门、医院的职责权限，落实公立医院独立法人

地位和自主经营管理权。加强公立医院党的建设，充分发挥

党组织在医院改革发展中的领导核心作用。

推进公立医院补偿机制改革。取消药品加成，实行药

品零差率销售，通过调整医疗服务价格、加大政府投入、

改革医保支付方式等途径，建立科学合理的补偿机制，确

保公立医院可持续发展。

加强公立医院绩效考核。建立以公益性为导向、以服务

质量和效率为核心的绩效考核体系，对公立医院的医疗服务

质量、医疗费用控制、患者满意度等进行综合考核，考核结

果与医院财政补助、院长薪酬、医务人员绩效工资等挂钩，

激励公立医院提高服务水平和管理效率。

（二）推进分级诊疗制度建设

加强基层医疗卫生机构建设。加大对基层医疗卫生机构

的投入，改善基础设施条件，提高医疗设备装备水平。加

强基层医疗卫生人才队伍建设，通过招聘、培训、对口支

援等方式，提高基层医务人员的业务水平和服务能力。

建立分级诊疗制度。制定分级诊疗实施方案，明确各级

医疗机构的功能定位和诊疗范围，引导患者合理有序就

医。建立双向转诊机制，畅通上下级医疗机构之间的转诊

渠道，实现“小病在基层、大病进医院、康复回基层”的就

医格局。

推进家庭医生签约服务。组建家庭医生团队，为居民提

供基本医疗、公共卫生和健康管理服务。提高家庭医生签约

服务的质量和效果，增强居民对家庭医生的信任度和依从性。

（三）加强医疗卫生信息化建设

推进全民健康信息平台建设。整合医疗卫生信息资源，

建立全县统一的全民健康信息平台，实现医疗服务、公共卫

生、医疗保障、药品管理等信息系统的互联互通和数据共享。

推广应用电子病历和居民健康卡。在全县各级医疗机构

推广应用电子病历，提高医疗服务的信息化水平。发放居

民健康卡，实现居民健康信息的一卡通用和医疗费用的实

时结算。

开展远程医疗服务。建立远程医疗服务平台，开展远

程会诊、远程影像诊断、远程心电诊断等服务，提高基层

医疗机构的诊疗水平，方便群众就医。

（四）强化医疗卫生行业监管

加强医疗服务监管。建立健全医疗服务质量监管体系，

加强对医疗机构的医疗服务质量、医疗安全、医疗费用等方

面的监管。开展医疗服务质量专项整治活动，严肃查处违法

违规行为，保障患者的合法权益。

加强公共卫生监管。加强对公共卫生服务项目的监管，

确保公共卫生服务的质量和效果。加强对传染病防控、食品

安全、饮用水卫生等方面的监管，保障公共卫生安全。

加强医疗卫生行业作风建设。开展医疗卫生行业作风专

项整治活动，严肃查处收受红包、回扣、开单提成等违法

违

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县卫生局局长落实医疗卫生改革工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是*县卫生局局长。非常荣幸能够在这里向大家汇报我在落实医疗卫生改革工作方面的履职情况。2024年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生部门的精心指导下，我带领全县卫生系统广大干部职工，以深化医疗卫生体制改革为核心，以提高医疗服务质量、保障人民群众健康为目标，扎实推进各项工作，取得了一定的成效。现将本人一年来的工作情况述职如...

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