镇领导交流发言：“排、研、化、治”全链条解决矛盾纠纷.docx

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条解决矛盾纠纷

我镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善一站式受

理、一揽子调处、全链条解决矛盾纠纷工作模式，通过矛盾

纠纷“ 排、研、化、治” 四步骤，切实把矛盾化解在基

层，维护好社会稳定。

一、多种渠道“排”，全面排查收集。“网格前哨”主

动排。充分利用网格员“人熟、事熟、情况熟”的优势，

常态化组织专兼职网格员开展“拉网式、地毯式”排

查。“部门协作”联合排。充分发挥镇综治中心、镇司法

所、派出所等力量，重点围绕农村常见的土地、邻里关

系、婚姻等矛盾纠纷进行排查。“x 夜话”定期排。利用村

民晚间到村文化广场活动的时间，定期开展“x 夜话”活

动，采取村干部与村民面对面交流、座谈等形式，了解群

众需求。

二、多方联动“研”，精准研判归口。党政联动统全局。

积极发挥党政相关负责人作用，协调有关部门进行会商，

推动疑难案件有效化解。党政班子成员定期召开专题会

议，集体研究矛盾纠纷排查化解工作。综治牵动定级别。

由镇综治中心牵头，对排查出的矛盾纠纷进行分类定级，

按照矛盾纠纷化解的难易程度分为简单易调类、复杂难调

类、移交转调类。镇、村互动谋办法。建立镇、村两级互

动会商机制，由镇综治中心相关负责人牵头，乡镇包村干

部和村“两委”成

员进行会商，逐个分析矛盾纠纷的具体情况，制定解决方案。

三、多方参与“化”，高效调处化解。依托调解员疏堵点。

将村内的治保主任、调委会主任、“五老”等人员纳入各村调

解员队伍。打造“老周调解工作室”“老马调解工作室”等品

牌妥善解决矛盾纠纷。发动 “两代表”清淤点。充分发挥镇

级党代表、人大代表作用，建立“人大代表调解工作室”。启

用“警律专”除痛点。充分发挥“四所一庭一中心”（派出所、

司法所、律师事务所、法律服务所，法庭，社区服务中

心）衔接联动机制和“四警一律一专”（公安干警、检察干

警、法院干警、司法干警，律师，法律顾问咨询专家）入

网格工作机制的作用，及时沟通调处群众事项及诉求，做

好群众问题答复及结果反馈，不断提升人民群众满意度。

四、多项措施“治”，有效预防减量。定期开展调解员、

网格员专业能力培训，不断提升基层矛盾纠纷化解能力。

常态化开展法治宣传教育，向村民宣传法律法规知识，提

高广大村民法治意识，增强依法办事的能力。建立回访制

度，对已化解的矛盾纠纷，由辖区网格员通过电话沟通等

方式，做好调解成效回访。完善考核激励机制，实施调解

员“以奖代补”等正向激励措施。同时，建立评估惩戒机

制，把矛盾纠纷化解工作纳入村干部的绩效考评，推动矛

盾纠纷调解工作走深走实。

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镇领导交流发言：“排、研、化、治”全链条解决矛盾纠纷我镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善一站式受理、一揽子调处、全链条解决矛盾纠纷工作模式，通过矛盾纠纷“排、研、化、治”四步骤，切实把矛盾化解在基层，维护好社会稳定。一、多种渠道“排”，全面排查收集。“网格前哨”主动排。充分利用网格员“人熟、事熟、情况熟”的优势，常态化组织专兼职网格员开展“拉网式、地毯式”排查。“部门协作”联合排。充分发挥镇...

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