新区在2024年市委党建引领基层治理协调机制全体会会议上的汇报发言.docx

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新区 2024 市委党建引领基层治理
各位领导
近年来,**新区坚持“党建温暖城市”工作理念,全域
推进党建引领城市社区“幸福家园”建设,全力构建组织有
服务量的”。
一、建一到底、一联动工作任落体系
**新实施治 · 幸”行
委 统
3
建确定为抓基层党建突破项目,定期召开联席会议集
调度 指导,推动综合执法进小区、社区办公用房迭代升级
35 工作落实落地。工委会定期研究部署,确定“红动
达 · 福家园”工作品牌,配套制定 1 个总领性意见
分类 理、党群服务站标准化建设等一系列配套文
件,筑牢四梁八 柱
(网 格)党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织链条,选
629 4200
个“共产员户”,推动党的组织和工作进楼入户。按照
30 元标 付社区服务经费,推行社区经费专户管理,
筑牢建强社区战
堡垒
小区网格兜底精准抓。推进党建引领“一张网”治理改
808
理网199 个行业和企业专属网格,每个网格配齐 1
名专 网格1 职能工作1 部门党员
和若 楼栋长等组成的3+N格团队,3700
多名
理力量定 岗、组团服
二、构建融合共建、集成共享,治理要素配置体系
**治 · 幸
集 成建联享,各方的资,凝聚“幸
” 建设最大合力。
聚部门单位共建之力。连续 6 年开展“双报到、双认
工作,指导 45 部门单位 4800 多名党员到社区、
网格, 解众关问题 3200 个。推行“街
动”机制,每月至少 1 联合执法进小区,整治
消防隐违停社区不好管、管不问题
联“三驾马车”共之心。实施组织提质、服
“红四大动, 187
个小88
企业
全部建立党支部,党组织领导小区治理等
吸纳 114 业经理、业委会委员担任社区职委员,推动
49 名社区“委”成员通法定程序进入业委会,使三方力
成一股绳。开展 7 期“红心业”大制“业委
换届改选”等 30 项标准流程簿册
业服务、业委会水平
新”共治之在衡山路
亚东园等新领域集聚区,成立区域性综合党委,与周
社区建立联席会议、党建联建等工作机制,探索过契约
化共建、项目化认领等,凝聚社区共共建合力。组建新
业群体服务联,引导员、员等新业群体担任
网格员融入社区治理。
、构建人人、幸福有众参与体系
**治 · 幸
有人情味火气的“幸福家园”为导动群
积极 区治理。
建立“幸福家园圆桌会”机制。建立社区党组织领导的
线
会”等方,开展议事2.1
余次
出墨翠府社区 “行舟卫士”调解队、恒祥社区“茶睦邻
”议事会等多个 议事品牌。
组建“幸福家园人”据政得硬、群
4
邻居社区招募5 广泛摸排辖区
能人,入到“幸福家园合人”队。设立“公益慈善
8
务岗,法有组织参与纠纷调解、隐患排查等社区治理事
务。街道党委统一聘任,配发马甲袖章、工作便民
民情日簿等“小件”实用装备强队辨识

标签: #发言

摘要:

新区在2024年市委党建引领基层治理协调机制全体会会议上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**新区坚持“党建温暖城市”工作理念,全域推进党建引领城市社区“幸福家园”建设,全力构建组织有力量、服务不打烊、有事好商量的“幸福家园共治体”。一、构建一贯到底、一体联动,工作责任落实体系**新区实施“红垒领治·幸福聚合”行动,建立“工委统、社区领、网格兜”一贯到底的联动机制,做到高位谋划、高标推进。...

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