某国企党委书记2024年抓基层党建工作述职报告.docx

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某国企党委书记 2024 年抓基层党建工作
今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
坚持党建引领,紧密结合功能定位、中心工作、重点任
五大动基全面
使
显,有力 持了公司质量发展
、主工作
(一)深入实施“红领巾”工程,突出党建引领,建立
长效机制一是落实支部书记一岗双责制,双向进入、交
建立
, 贯彻执行支委会议事规则,对照直接研究决定和集体
研究关事项清单,在“三重一大”等事项上发挥好党组
织“把方 向、管大局、保落实”作用。三是建立责任机
制,签订党建 工作目标责任书,分解基层党支部“强基指
数”任务纳入年 度考核范围,同时建立起分类推进、跟踪
监督、定期检查的 指导机制,并将党建品牌创建活动与
心工作相结合,使党 建品牌创建工作始终沿着正确的方
发展
(二)深入实施“红领雁”工程,突出思想引领,凝聚
力量一是当好政策“宣传员”,做到对象全覆
理论学习方法多形式、理论学习结果见实效,按月召
开政
宣传员工作例会,强化理论宣传深入基层,并通过书记讲
党 课、政治宣传员宣讲、集中学习、每日金句、实地溯源
等形 式,持续推动学习党史、党章、党的二十大精神和党
的创新 理论等,引导党员干部用党的最新理论凝心铸魂。
二是当
切实发挥党员先锋模范作用,形成“领雁”效应,做深
实员思想政治强党专题作,
于业务发展情况做到匹配, 同时效考核体
监督
风险制,积极控自评合规理,
投资管理、风险过程中发挥党员“红色”作用,
塑造风积极向上、务发展的新化、新理
深入实施“红先锋”工程,突出动,
组织活力。一是成立先锋模范引导依据职责
管理部以“三”职能定位为指导成立“枢服”,
部以点任克难、加成立“
管理部贯发展险控
成的理
的强大动力。二是做好党员“先锋指
数”考 党员岗位创先,每
项工作激励奖,形成“干事有方
向、做事有目标、成事 奖励
“精计划”以成果的 化推进目任务成,
干、在干。三是深入 推进“身份领先促攻
坚”项行动,做好党支部书
、 把实事好、
(四)深入实施“红红”工程,突出强化监督筑牢
洁底线。一,结度和度考
工作职、等,测评批评
等方式建起党员与群众干部与员工、员工与员
访
子信访,将信访工作作为公司领导员年度合考核
深化“清司”品牌建发年度工作责任分工,签订
廉洁从业承诺书,推进首个廉洁文化宣传月”活动,制定
合规互融好“制度+责任+化”组合
深入实施“友圈”工程,突出党建联建
群众路线。一是支部联建能,多共享大力开
+活动,党支部带头与金企业等单
位 结2024 9 与工城西墩路支行
签 订党建联建议,发挥双方党组织的各自优势
同开 创党建与合发展的新章。二是巩固统战联
,实线
一战线作纳入重议事日程,定期组织
对象开展“ 、强策、同心”座谈会,在公司
发展中同向同 步同心。三是聚焦服群众,凝聚
。组建工会委员
群众

标签: #二十大 #报告

摘要:

某国企党委书记2024年抓基层党建工作述职报告今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚持党建引领,紧密结合功能定位、中心工作、重点任务,深入实施五大工程,推动基层党组织全面进步、全面过硬,使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加凸显,有力支持了公司高质量发展。一、主要工作情况(一)深入实施“红领巾”工程,突出党建引领,建立长效机制。一...

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