在2024年国有工矿企业思想政治工作专题推进会上的汇报发言.docx

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在 2024 年国有工矿企业思想政治工作专

题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

**矿聚焦高质量建设现代化全国一流焦煤矿井，以坚

持 “三个聚焦”、突出“四个融入”、发挥“六个作用”为抓

手，在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，为企业高

质量发展打下坚实基础。

坚持“三个聚焦”,推动思想政治工作走深走实。聚焦日

常、聚焦文化、聚焦民生，增强思想政治工作针对性实效

性。一是聚焦日常。坚持把思想政治工作渗透到企业各项

工作全过程，持续开展党支部书记“三进”(进区队、进班

组、进家庭)、“党员包保职工”、“六必访七必谈”等活

动，增强职工工作亲和力感染力。二是聚焦文化。坚持把

思想政治工作与 “家文化”建设、精神文明创建紧密结

合，深入开展“出彩 **矿人”“年度十大新闻”等评选活

动，使职工学有榜样、赶有目标。大力弘扬传统文化，叫

响“书画艺术、舞龙舞狮、戏迷擂台赛、消夏活动”四大

品牌，不断提升企业软实力。三是聚焦民生。坚持把思想

政治工作与解决职工实际问题相结合，践行“企业发展，职

工共享”理念，投用“井下空调”, 集中办好职工关心关注的

民生实事，用好“EAP 心理疏导”, 培育职工积极向上的阳

光心态。

突出“四个融入”,为企业高质量发展赋能增值。**矿把

思想政治工作与安全生产、提质增效、重点项目、素质提升

等中心工作有机融合，让思想政治工作为企业发展赋能增值。

一是融入安全生产各个环节。完善安全生产经营各环节的组

织设置，使思想政治工作无盲区；完善安全生产经营思想政

治工作机制，使思想政治工作不可少；完善安全生产经营融

合模式，使思想政治工作有保障。二是融入提质增效中心任

务。坚持聚焦质量效益，做到“五个结合”，即“重宣教”与

“真沟通”相结合、“有声势”与“润无声”相结合、“面对

面”与“键对键”相结合、“大众化”与“个性化”相结合、

“说教式”与“帮扶式”相结合，全面增强思想政治工作感

染力。三是融入重点建设项目。聚焦效益提升工程、安全攻

坚行动、绿色低碳发展、产品结构调整、智慧矿山建设，用

好全面对标管理工具，引导职工坚持向管理要效益，注重科

技创新、综合挖潜。四是融入全员素质能力提升。扎实推进

“人人持证、技能矿山”建设，实施“薪火计划”，举办青

年大学生座谈会、职工职业技能竞赛等活动，使全体职工

特别是青年职工主动融入岗位、融入企业，成长成才。

发挥“六个作用”，全面提升思想政治工作战斗力。面

对新形势、新任务， **矿发挥政工部门、基层党支部、党

小组、班组和网格联动、舆情监控“六个作用”，为企业经

营发展提供强大思想保证。一是发挥政工部门包保服务作

用。建立党群“包保服务”工作机制，政工人员以科室为单

位分包战线、区队，以参加班前会、组织生活会、主题活

动、周期检查等方式，进行全方位、全覆盖、全过程包

保。二是发挥基层党

支部唱“主角”作用。以党支部为单位，建立“一人一事”

职工思想档案。通过职工思想档案的建立和不断完善，将思

想政治工作延伸到职工岗位与家庭，形成“一人一事”职工

信息点、班组信息源，构成思想“大数据”信息链条。三是

发挥党小组纽带作用。坚持把党小组建在班组上，设立班组

宣传员，优先发展班组长和生产技术骨干入党，以党员责任

区实现党员对班组和各工作区域的全覆盖。四是发挥班组源

头把控作用。发挥班组长日排查、分析、报告作用，通过班

前会排查“五种不放心人员”，理清职工安全信息源、安全思

想认识源、安全行为危险源、工作现场风险源。五是发挥网

格联合联动作用。建立网格化管理模式，以专业部门、区队、

班组为管理单位，让每名干部职工都成为思想政治工作网格

员，形成一级抓一级、大格管小格、下情上达的网兜式思想

政治工作格局。六是发挥舆情监控队伍作用。组建网络评论

员、舆情信息员队伍，实行“嵌入式”管理，建立联动处置

与监测预警机制。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，

谢谢！

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在2024年国有工矿企业思想政治工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**矿聚焦高质量建设现代化全国一流焦煤矿井，以坚持“三个聚焦”、突出“四个融入”、发挥“六个作用”为抓手，在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，为企业高质量发展打下坚实基础。坚持“三个聚焦”，推动思想政治工作走深走实。聚焦日常、聚焦文化、聚焦民生，增强思想政治工作针对性实效性。一是聚焦日常。坚持把思想政治工作渗透到企...

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