述责述廉问题整改情况报告.docx

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述责述廉问题整改情况报告

按照《中国共产党党内监督条例》规定和《省党的领导

干部述责述廉工作意见》要求，现就本人述责述廉问题整改

有关情况报告如下：

一、针对“学用结合深度不够”问题。

一是深化理论学习，强化思想引领。带头强化理论武

装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、

党的二十大精神、党纪学习教育和各级党代会、经济工作

会精神，扎实推动开展思想政治理论学习，持续巩固意识

形态阵地。今年来，坚持准时参加党工委会议 8 次和理论

学习中心组会议 7 次，同时，组织并参加党委会 8 次，理

论学习中心组学习 6 次，主题党日学习活动 6 次。定期组

织专题研讨会，确保学习内容既有高度又接地气。邀请行

业专家、学者进行讲座交流 2 次，增强学习的互动性和实

效性。

二是推动学用结合，助力发展。将学习成果融入产业发

展规划，鼓励和支持企业加大研发投入，推动技术创新和成

果转化。专业务实大招商，沿产业链绘制招商图谱，创新

出台招商引资项目引荐人奖励机制，实施“龙头十基金十

专业机构十标准化厂房”的大招商策略。

三是坚持知行合一，做优社区。在学思践悟中牢记初

心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动

担当作为。坚持高标准定位、高起点规划、高水平建设，

专班一

线调度，策划实施 33 个项目，打造生产、生活、生态“三

生融合”的社区。

二、针对“管党治党压力传导不到位”问题。

一是全面压实主体责任。将党风廉政建设与全局工作同

谋划、同部署、同督查、同考核，及时制定并印发《2024 年

党建工作要点》，定期召开党委会议专题研究部署党的建设

和党风廉政建设工作，不断压实全面从严治党责任。健全工

作机制，制定印发《2024 年度落实全面从严治党主体责任任

务安排》，出台《保密管理制度》《档案管理工作制度》，更

新《深化“单一窗口”挂钩联系服务机制》，形成横向到

边、纵向到底的制度体系。履行管党治党责任，坚持以习

近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建工作纳

入园区发展总体规划。严格落实民主集中制，坚持“三重

一大”事项集体决策，主持召开重点工作调度会议 12 场

次，即时议定解决事项 59

个。坚持逢节必响警钟，今年来

开展集体廉政谈话 5 次，开展典型问题通报 2 次，促进廉

政提醒常态化。引领党员干部准确理解“亲”“清”内涵，

积极构建新型政商关系。

二是激发特色党建活力。立足实际，激发党建聚合效应，

开展结对共建，促进业务互联互通。今年来，联合住建系统

开展了 XX

主题活动；联合街道开展了 XX 健康跑活动；

联合卫健共同策划特色党建活动，为人才就医建立分级诊

疗、专人挂钩的保姆式服务医疗保障机制。贯彻落实全市

市直机关党员到村（社区）“双报到”工作部署，与社区党

支部深入探讨，聚焦群众所需，推动建立需求、资源、服务

项目“三

张清单”，开展“七一”帮扶慰问活动，举办文化沙龙活动。

三是扎实开展党纪学习教育。围绕学习新修订的《条

例》，综合运用集体学习、个人自学、交流研讨等方式，带

动各支部党员干部开展党纪学习教育。截至目前，党委已

完成集体学习 4

次，交流研讨 2

次，党委书记讲党课 1

次。组织观看警示专题片《持续发力纵深推进》2 场次，

到家风家训教育基地开展现场教学，帮助党员干部更加深

入、更加透彻、更加准确掌握“六大纪律”的主旨要义和

规定要求。积极动员党员干部参加主题知识竞赛“线上答

题”活动和“党员互助” 捐款活动。同时，把学习推广“四

下基层”作为党纪学习教育的重要抓手，深化“单一窗

口”服务机制，落实党员领导干部挂钩联系企业制度，解

决企业、人才建设手续办理、生产要素保障、人才子女就

学、人才生活保障等各类问题 40

余个。

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标签： #二十大 #报告

摘要：

述责述廉问题整改情况报告按照《中国共产党党内监督条例》规定和《省党的领导干部述责述廉工作意见》要求，现就本人述责述廉问题整改有关情况报告如下：一、针对“学用结合深度不够”问题。一是深化理论学习，强化思想引领。带头强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党纪学习教育和各级党代会、经济工作会精神，扎实推动开展思想政治理论学习，持续巩固意识形态阵地。今年来，坚持准时参...

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