镇党委书记在党员教育管理交流会上的发言.docx
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镇党委书记在党员教育管理交流会上的发
言
2024 年以来，我镇围绕“仓海在线”党建品牌建设，
积 极探索党员教育管理新模式，根据不同领域、不同年
龄、不 同类别党员特点，分类管理、精准施策，不断提升
党员教育 管理的科学化水平。
一、做实“三必访”,让在职党员“在岗有作为”
落实党员领导干部直接联系群众制度，组织在职党员对
辖区内的五保户、脱贫户和监测户、家庭发生重大变故户等
三类特殊群体实行定期走访，上门倾听群众诉求，解决实际
困难，形成在基层一线发现并解决问题的常态化机制，进一
步推深做实农村基层党建工作，充分发挥党员领导干部模
范 带头作用。2024 年以来，通过开展“三必访”活动，累
计上 门走访慰问 530 余次，为群众办实事 130 余件，推
动党员干 部进一步树牢为民服务意识，极大改善了党群干
群关系。
二、建强“理事会”,让无职党员“定岗有所为”
按照“依需设岗、因事定岗”的原则，合理设置政策宣
传、防火防汛、环境整治等多种功能的“党员先锋岗”,明确
岗位职责和履职要求，激励广大无职党员强化党员意识、榜
样意识，用实际行动带头冲锋在乡村振兴、基层治理第一
线。 在无职党员设岗定责的基础上，广泛发动老村干、老
乡贤等 其他具有一定声望的村民，成立村民理事会 176
个。依托理
事会带领群众做好中心村建管、拆旧治乱等人居环境整治工
作， 同时积极发挥理事会成员在隐患摸排、纠纷调解等方面
的作用，有效化解村民邻里矛盾，力争做到“小事不出组、
大事不出村”。
三、用活“互联网+”，让流动党员“离乡不离党”
通过入户走访、电话联系等方式进行核实摸排，进一步
了解流动党员的流动时间、流动地点、现工作职务、联系方
式等基本信息，建立流动党员动态信息库。打造“流动党员
e 家”，制定流动党员“学习计划”，依托 x 先锋网、“学习
强 国”App、x 党建公众号等线上学习平台，利用微信群、
电子 邮箱定期推送学习资料，帮助流动党员及时掌握党的
最新理 论知识，确保流动党员学习“不断档”，管理“不
掉线”。
四、保障“有温度”，让离退休党员“余热建新功”
常态化开展送学活动，线上依托微信群，线下利用新时
代文明实践所（站） 等固定场所，组织老党员开展政治理论
学习。引导身体素质过硬、精神状态良好的退休党员加入“银
发”志愿服务队，积极参与和美乡村建设、移风易俗宣传、
矛盾纠纷化解等工作， 以实际行动发挥正能量。持续完善困
难帮扶工作制度，对身患重病、高龄等有特殊困难的退休党
员，定期上门提供卫生保洁、心理辅导、健康体检等服务，
进一步强化对老党员的关心关爱。
摘要：
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镇党委书记在党员教育管理交流会上的发言2024年以来，我镇围绕“仓海在线”党建品牌建设，积极探索党员教育管理新模式，根据不同领域、不同年龄、不同类别党员特点，分类管理、精准施策，不断提升党员教育管理的科学化水平。一、做实“三必访”，让在职党员“在岗有作为”落实党员领导干部直接联系群众制度，组织在职党员对辖区内的五保户、脱贫户和监测户、家庭发生重大变故户等三类特殊群体实行定期走访，上门倾听群众诉求，...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：2 页
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时间：2024-10-26
