在2024年全市新兴领域党建示范项目推进会上的汇报发言.docx
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在 2024 年全市新兴领域党建示范项目推
进 会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**市积极主动适应新兴领域业态分布和运行
特 点，健全“三大体系”破解新兴领域党建工作突出问
题，增 强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，以高
质量党建 服务保障高质量发展。
健全一贯到底的责任体系，解决“谁负责”的问题。一
是压实党委主体责任。健全“书记抓、抓书记”长效机制，
建立年度重点事项清单、明确工作任务，开展新业态、新就
业群体党建工作“1+3”方案自查评估，以“清单制+责任
制” 强化各级党委抓新兴领域党建主体责任。二是抓实部门
党建 责任。明确组织部门牵头统筹、优化机制、督查考
核，社会 工作部门归口指导、调度推动、制度保障，行业
管理和业务 监管部门具体推进、配强力量、关爱凝聚，先
后设立互联网 行业党委、快递行业党委等党组织 4 个，抓
好平台企业、新 就业群体党建工作。三是夯实属地兜底责
任。在 13 个街道全 覆盖设置两新组织综合党组织，统筹协
调辖区内党建资源和 阵地资源，落实排查走访、联络服
务、组织设置等方面管理 责任、兜底职能，推动新兴领域
党建工作向最基层延伸。
完善精准规范的制度体系，解决“怎么建”的问题。一
是建立动态摸排机制。建立企业登记注册同步采集党建信息
制度，联合组织、人社、税务等常态开展“人找组织”“组织
找人”“链条找人”活动，分类建立行业、片区、网格“三本
台账”，实地摸排 338
家新业态企业、42
名流动党员纳入台
账管理。二是完善组织覆盖机制。 一业一策推动“两司机两
员”群体“两个覆盖”动态清零，出台两新组织党建绩效运
用“四条措施”，将党建绩效与企业年检、政治荣誉等挂钩，
推动新建新业态企业党组织 12 家、流动党员党支部 10 个。
三是规范组织运行机制。开展“补短争优创一流”活动，制
定党组织标准化规范化建设清单， 量化 38 项可执行的具体
标准，推动两新组织党组织规范运行。
搭建融合发展的服务体系，解决“起作用”的问题。一
是把党员聚起来。落实两新工委书记、行业党委班子成员直
接联系 1—3 户新业态企业制度，建立“新就业群体—党员
— 党支部—行业党委”诉求收集办理机制，有计划地向新
兴领 域倾斜党员发展指标，开展党员先锋岗、党员红旗车
等创建 活动，调动行业、属地、企业发挥优势把党员组织
起来。二 是把服务做进去。聚焦解决歇脚、就餐、充电、
停车、住宿 等困难，依托党群服务阵地、邻里中心、社工
站等，打造新 就业群体综合服务站点 50 余个，加强权益保
障、工作环境、 职业转型、就医就学等方面关心关爱，不
断增强新就业群体 获得感幸福感。三是把作用带出来。发
挥新就业群体走街串 巷、熟悉民情的优势，通过组建志愿
服务队、党员兼任网格 员（楼栋长）、开展“随手拍”活
动等方式，带动 1552 名新 就业群体到社区报到备案，引导
其中的党员就近就便参加社
区党组织活动，成为基层治理的“新生力量”。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
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在2024年全市新兴领域党建示范项目推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市积极主动适应新兴领域业态分布和运行特点，健全“三大体系”破解新兴领域党建工作突出问题，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，以高质量党建服务保障高质量发展。健全一贯到底的责任体系，解决“谁负责”的问题。一是压实党委主体责任。健全“书记抓、抓书记”长效机制，建立年度重点事项清单、明确工作任务，开展新业态、...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：3 页
大小：10.88KB
格式：DOCX
时间：2024-10-26
