县委书记在基层党组织建设工作会议上的交流发言.docx

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交流
近年,我始终绕省、市全面基层础工
锋 ·贵体,
、 增收、提质、拓渠、优考”工作要求,切实增强基层
党组织 政治功能和组织功能,着力推动基层党组织全面进
步、全面 过
聚焦“减负”增效能,推动基层干部轻装上阵。一是完
善机制减负。严格按照上级部署要求,制定《基层减负“十
施》发文和开计划单》,从规范发文、控
制 会群、QQ 群清理整
截 至 2024 7
11.63%,参会 10%,
24%; 418
295 2024
() 录》,开村级地“颜提
”行,专项整“灰多、 制度多、牌子多”等突出
问题。严格落实村级基础数据“一 张表”制度,全面推
广“电子政务网”应用。截至目前, 826
()
98.5%以上。三下沉量减。严格执抽借要求通过
乡级自查、县级督查、实地核查等方式,稳妥开展借调干部
退
违规抽借调人员 99 人,完成抽借调干部备案 12 人;面向
乡 镇(街道)下沉编 287 个,下沉人员 257 人
聚焦“增收”强功能,提升基层组织保障水平。一是要
素保障促稳定。全面落实村(社区)运转经费及村(社区)
“两委”干部报酬待遇,发放行政村(社区)“两委”
报酬 6328 、基转经 1574 万元为助
联建”工打造党员干部教育红色引”。二
是政 策激
效报酬发放机方案》建立完善村干部
制,采取 每连任月报酬增加 100 期内报酬
50
障政拨付 723.6 万元为 1028 村干部购买
养老 三是科学监管促规范。制定《县资产管
,成 资产管理委员会和县
,通过委
发展。
聚焦“提质”能,促进基层干部作为。一是
10
8 2400
后选派 7 村党组织书记赴东莞
县委党校举办基层党务、村级
16 3600
60.48%精挑细选“备”。印发《县村(社
区)党组织
化实施、项目 化理、机制化落实”
35 以下、大专以
996 人。合乡村振兴紧缺
续聘 33 公益 性岗位人员”继续到村工作,管好 15
三是细谋”。坚持
,以乡镇( 道)为单定村(社区)“两委”
(专职) 职数,为 484 个村(社区)核定职数
1047 个,为常 2500 人以村增加职数 9 个,为
12 95
。开展村“两委” 子运行机
制,发村干部干事创业热情
聚焦“拓渠”提能,开拓基层干部成长空间。一是拓
编渠道。注重把村(社区) 干部
人员, 围绕乡村全面振兴
实基层基础。2024 年来,已 2 个行 3
村干部。二是树牢重
绩鲜明向,制定《县务员职级及事
办法行)》,级(等级)
干部能上能下
。2024 年

标签: #计划 #发言

摘要:

县委书记在基层党组织建设工作会议上的交流发言近年来,我县始终围绕省委、市委全面加强基层基础工作要求,以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”工作要求,切实增强基层党组织政治功能和组织功能,着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。聚焦“减负”增效能,推动基层干部轻装上阵。一是完善机制减负。严格按照上级部署要求,制定《基层减负“十不得”措施》《发文和开会计划清单》,从严规范...

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