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民主生活会个人检视剖析材料

对照本次民主生活会的主题，本人坚持立足找准问题、

解决问题，坚持问题导向，强化问题意识，把工作摆进去，

把思想摆进去，把职责摆进去，抓好问题整改，提升工作成

效。现将查摆出来的问题、成因分析、努力方向和整改措施

汇报如下。

一、存在的主要问题

1.理论学习方面。思想认识有偏差，缺乏学习积极性、

主动性，还存在迟到、请假、开小会的现象。学习态度不端

正，重工作，轻学习，片面认为“业务工作是硬任务，理论

学习是软任务”,只要任务完成了，学不学都不要紧，不愿静

下心来学理论。学用结合不紧密，学习内容照搬照抄，缺乏

理论联系实际的学风，没有真正做到结合工作实际学以致

用。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新

理论的学习领会和融会贯通还缺乏深度、高度和广度，贯

彻落实欠力度，与中央“学懂弄通做实”“往深里走，往心

里走，往实里走”“学思用贯通，知信行统一”的要求还有

差距。

2.干事创业方面。在工作落实上，习惯于做“二传手”,

抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够，有些工作

停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落

实不力，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式

上，方法简单，创新不多，存在思路不宽、点子不多的情

况。对如

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何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬

照抄的现象。在工作标准上，高标准、严要求不够，还有前

紧后松、细致不够的现象，还有畏难情绪和疲于应付心态，

满足于不出错、过得去。在担当作为上，欠缺主动性，对自

己分管之外的工作过问少、提出意见较少，能不管的尽量不

管，事不关己高高挂起，缺乏全局观念，一定程度上影响了

集体决策的质量和效果。

3.为民服务方面。主动服务不够强，习惯于在办公室处

理公务，办公文、忙接待、接电话、听汇报，去基层调研或

检查工作少，即使有也不够深入，调研安排时间紧、走点多、

蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，解决得少，了

解面上情况多，找深层次原因少，要求别人解决多，直面群

众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。对服务对象的具体

困难问题，指出的多，解决的少，缺乏“一杆子”插到底的

韧劲，“送政策”、“送服务”不到位。宗旨意识不够牢，联系

服务群众不够主动，对自己联系帮扶的群众，满足于在家门

口坐坐、电话里唠唠、送点物资看看等，蹲点帮扶时间少。

4.清正廉洁方面。落实党风廉政“一岗双责”有差

距，没有做到党风廉政和业务工作同布置同检查同落实，

对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围

猎”腐蚀的意识还需进一步增强，被拉拢腐蚀甚至被“围

猎”的风险也在不断增加，需要时刻自省、自警。自律意识

有待进一步增强，虽然能够严格遵守廉洁自律规定，但偶

尔还存在特权思想，享乐主义思想抬头。

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二、形成问题的原因分析

1.宗旨意识强化不够。在一定程度上放松了对全心全意

为人民服务宗旨意识的强化。以人民为中心、执政为民做得

不够，在工作中解决实际问题做得不够，精神状态和进取心

也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些。

特别是敢于担当责任、勇于直面矛盾，严以用权做得不够好，

尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；

没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有经常责问

自己入党为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留

点什么的问题。

2.党性修养锤炼不够。在一定程度上放松了党性修养锤

炼。党性修养、严以修身是一辈子的事情，只有起点，没有

终点，自己离党性修养要求还有很大差距，先进性和纯洁性

保持得不是很好。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、

自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修

养，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的

自觉性。

3.求真务实担当不够。“一切从实际出发”“解放思想、

实事求是”做得不够好，特别是上了年纪以后，滋生了“领

导安排什么就做什么”的思想，开拓创新做得不够。随着年

龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之，对群众的

呼声、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾

和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。同时，“与时俱

进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手

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摘要：

民主生活会个人检视剖析材料对照本次民主生活会的主题，本人坚持立足找准问题、解决问题，坚持问题导向，强化问题意识，把工作摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，抓好问题整改，提升工作成效。现将查摆出来的问题、成因分析、努力方向和整改措施汇报如下。一、存在的主要问题1.理论学习方面。思想认识有偏差，缺乏学习积极性、主动性，还存在迟到、请假、开小会的现象。学习态度不端正，重工作，轻学习，片面认为“业务工作是...

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