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在国有企业思想政治工作会议上的讲话
习近平总书记强调，“要把思想政治工作作为企业党组
织一项经常性、基础性工作来抓”。思想政治工作是中国共产
党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生
命线，是推动企业发展的精神动力，更是促进企业高质量发
展的重要保障。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质
量发展阶段，随着国企改革的深入，高质量发展已经成为企
业改革发展的重心。国有资产保值增值、国有企业做强做优
做大对企业思想政治工作提出了新的挑战和新的要求。我们
要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，做
好新时代国有企业思想政治工作，不断增强其政治性、时代
性和人民性，为加快建设世界一流装备制造集团统一思想、
凝聚力量。
一、充分认识做好新时代做好国有企业思想政治工作的
重大意义
(一)加强新时代国有企业党建思想政治工作，是贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持党的领导的根本
保证。党政军民学，东南西北中，党是领导一切的。如果没
有党的领导，国有企业就没有了“根”和“魂”,必须牢记国
企姓党，要坚持两个一以贯之。坚持党对国有企业的领导是
重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企
业改革的方向，也必须一以贯之。
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（二）加强新时代国有企业党建思想政治工作，是提高
国有企业战略地位的重要基石。在国有企业争创世界一流企
业伟大征程中，国有企业广大党员干部职工要更加坚定听党
话跟党走的政治本色，牢固树立“四个意识”、增强“四个
自 信”、做到“两个维护”，始终成为我们党长期执政、应
对各 种风险挑战可信赖的力量；更加坚定深化国有企业改
革，不 断发展壮大国有经济，坚决当好中国特色社会主义
经济“顶 梁柱”，与全面建设社会主义现代化国家同频共
振，与人民群 众美好生活同向共进，续写新的光荣。
（三）加强新时代国有企业党建思想政治工作，是解决
新课题、完成新任务的迫切需要。 国有企业党建思想政治
工 作从来就不是一成不变的，随着经济基础的发展变化，
党建 思想政治工作无论在理论形态的完善或是在其实践
指向上 都带着浓厚的时代烙印， 当前，随着世界政治多极
化、经济 全球化、科技信息化、文化多元化趋势等一系列
复杂深刻的 变化， 国有企业党建思想政治工作不可避免地
面临着许多新 的情况与新的挑战。
二、正确认识新时代国有企业思想政治工作面临的问题
进入新时代， 国有企业更加重视思想政治工作，纷纷升
级加码工作任务和目标，方法创新已成为国有企业思想政治
工作不可逆转的趋势。当前， 国有企业思想政治工作方法主
要有榜样示范法、课堂灌输法、视听教育法、表扬批评法、
心理疏导法、文化熏陶法等，在与现代信息技术结合中不断
推陈出新，促进了国有企业思想政治工作的大发展， 同时仍
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暴露出诸如方法创新力不足、吸引力不足、亲和力不足、融
合力不足等典型问题，深入剖析典型问题的表现和产生的原
因，是改进和创新国有企业思想政治工作方法的前提。
（一）思维守旧，方法创新力不足。 知者行之始，行者
知之成。思维创新是实践活动创新的前提，新时代国有企业
思想政治工作的变革，首先体现在思维创新上。恩格斯指出，
思维和意识是人脑的产物，而人本身是自然界的产物，是在
自己所处的环境中并且和环境一起发展起来的。当前， 国有
企业内外部环境变革迅速，而企业部分思想政治工作者的思
维方式存在一定程度的守旧和老化，导致思想政治工作方法
缺乏创新，主要表现在一是部分国有企业思想政治工作者具
有不见人、只见物的“物化型思维”，他们将职工群体物化为
静态的、固定的实体，在开展思想政治工作中容易忽视职工
群体的差异性，无法真正做到以人为本地开展思想政治工作，
思想政治工作方法本身也只作为达到目标的手段，导致方法
创新动力不足；二是部分国有企业思想政治工作者具有消极
守成的“僵化型思维”，误将现在当永远，沾沾自喜于眼前的
成绩，拒绝与时俱进、锐意创新，导致方法创新进程受阻。
究其原因，主要在于国有企业思想政治工作者理论素养参差
不齐，未能及时用马克思主义和马克思主义中国化的最新理
论成果武装头脑，没有真正掌握马克思主义科学思维方法。
（二） 载体单一，方法吸引力不足。载体是实施思想
政 治工作方法的重要依托，在信息技术高速发展的新时
代，新 媒体等网络载体逐渐成为新时代国有企业思想政
治工作载
标签： #讲话
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在国有企业思想政治工作会议上的讲话习近平总书记强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。思想政治工作是中国共产党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，是推动企业发展的精神动力，更是促进企业高质量发展的重要保障。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，随着国企改革的深入，高质量发展已经成为企业改革发展的重心。国有资产保值增值、国有企业做强做优做大...
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分类：综合文库
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时间：2024-08-13
