在党组理论学习中心组基层减负专题研讨交流会上的发言.docx

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在党组理论学习中心组基层减负专题研讨
交流会上的发言
同志们:
习近平总书记在重庆考察时强调,持续深化整治形式主
义为基层减负,为基层干部干事创业创造良好条件。基层是
国家治理的最末端,也是服务人民群众的最前沿。基层干部
干事创业的精气神如何,关系到党和国家大政方针的贯彻落
实。持续整治形式主义、官僚主义为基层减负,就是要让基
层干部卸下不必要的压力包袱,轻装前行,推动广大基层干
部集中精力解决群众急难愁盼问题。基层减负要从树立正确
的政绩观、形成科学的合力机制、强化高效的外部监督三方
面持续发力,确保基层减负落地落实,基层干部才能以更
好
的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。
树立正确的政绩观,为基层减负指明方向。基层减负之
所以困难,在于部分领导干部对政绩认识有偏差。这要求我
们必须认识清楚、解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、
怎样树好政绩”等问题。 一方面,要推动各级领导干部将人
民群众的利益真正放在心尖,坚决摒弃工作“脱实向虚”、调
研“走马观花”。领导干部要带头转变思维方式和工作方式,
带头树立良好形象,带头为基层松绑减负, 一级带着一级
干、 一级做给一级看,形成正确的权力观、政绩观、事业
观,真
正做到不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,切实做到为官一任、
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造福一方。另一方面, 要把求真务实理念贯彻到基层干部干
事创业全过程各方面。正确的政绩观既强调功在当代, 也聚
焦利在千秋。这要求我们既要保持历史耐心和战略定力, 以
“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担
当,既谋划长远又干在当下, 一张蓝图绘到底, 一步一个脚
印把宏伟蓝图变为现实,避免基层干部在干事创业过程中出
现“短期主义”“新官不理旧账”等问题。
形成科学的合力机制, 为基层减负提供支撑。 基层减
负 的难点在于“如何减”的问题。这需要以自我革命的勇
气改 进现有的基层治理模式。一是优化各级行政管理部门
权责清 单。进一步优化各级行政管理部门职权职责, 针对
社会治理 经验较为成熟的区县, 可以将社会治理职权进一
步下放, 严 格要求各行政管理部门遵照其职能职责依法依
规行政, 严禁 违反程序、超越权限行使权力或层层转嫁责
任。二是大力整 治“文山会海”。在形式主义、官僚主义的
各种表现形式中“文 山会海”是重灾区,极大消耗了基层干
部的精力。要加快制 定文件分发、会议召开的负面清单,
进一步明确精文减会的 标准与尺度。特别是对发文数量、篇
幅、范围,对会议时长、 参会人数和发言人数进行严格控制,
科学分配基层的人力资 源。三是注重智能技术赋能。“智
能技术+基层治理”能帮助 基层干部快速发现问题、解决问
题,提高工作效率。这要求 我们在提高基层干部数字素养
的同时, 整合各类智能政务应 用模块, 提高基层干部运用
技术搜集信息、总结重点、寻求
解决方案的能力。
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强化高效的外部监督,推动基层减负实现“量质并进”。
为基层减负减的是“量”,求的是“质”,强调把“面子上”
的工作转为“里子内”的深耕, 这一转化靠的就是监督。 一
是在政务平台开辟“基层干部谈减负”通道, 面向全市、区
县征集问题线索、经验做法和意见建议。及时总结基层减负
做得好的经验以及好的意见建议, 形成可复制可推广的模式;
加大巡查整改力度,发现基层减负不正确、不到位情形要予
以及时纠偏, 实现巡查整改市域全覆盖。二是为基层干部提
供“容错”的工作环境。基层减负减的不仅是外部不必要的
纷繁复杂的特殊要求, 更重要的是减轻基层工作人员的心理
负担。要用容错机制消除干部的后顾之忧,让想干事、能干
事、干成事的基层干部不断涌现。三是督促基层干部严格履
责。基层减负不等同于减免基层干部应尽的责任, 降低服务
群众的质量, 而是集中精力办大事要事。这要求对基层干部
的关键事、核心事办理质效进行“定期+不定期”督察, 确保
基层干部始终秉持敢为人先、埋头苦干的精气神, 使人民群
众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
我就讲这么多,谢谢大家!
摘要:
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在党组理论学习中心组基层减负专题研讨交流会上的发言同志们:习近平总书记在重庆考察时强调,持续深化整治形式主义为基层减负,为基层干部干事创业创造良好条件。基层是国家治理的最末端,也是服务人民群众的最前沿。基层干部干事创业的精气神如何,关系到党和国家大政方针的贯彻落实。持续整治形式主义、官僚主义为基层减负,就是要让基层干部卸下不必要的压力包袱,轻装前行,推动广大基层干部集中精力解决群众急难愁盼问题。基...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
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时间:2024-07-27