在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言:突出“三个聚焦” 推动村集体经济高质量发展.docx

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在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发
言:突出“三个聚焦”推动村集体经济高质
量发展
近年来,我县始终坚持党建引领村集体经济发展,突出
“组织建设、多维扶持、典型引领”,结合全县产业布局充
分 发挥组织优势、人才优势,推动全县村集体经济发展驶
入“快
车道”。
一、聚焦组织建设,夯实发展主体。一是发挥组织优势。
建立县领导联系村集体经济工作制度,县领导每人联系 1
个 薄弱村,每年深入联系点调研指导 2 次以上。截至目
前,79 个村推行“支部+企业(合作社)+农户”发展模
式,成立村 级股份经济合作社 79 个,产业合作社 42
个;成立产前、产 中、产后功能型党小组 132 个,培育
党员示范户 364 名,带 动 1.2 万余名群众参与发展。二是
建强头雁队伍。村党组织 书记通过法定程序担任集体经济
组织负责人,608 名村“两 委”成员、后备力量兼任村集
体经济组织理事会、监事会成 员。开展村党组织书记发展
村集体经济专题培训班 2 次、赴 县内外考察学习 4 次,
受训 156 人(次),拓宽村党组织书记 视野。三是组建发展
联盟。探索村党组织跨区域联建,在松 新镇五一村、幸福
镇茶岭村等建立联合村党组织,按照“联
村组、联产业、联农户、联企业”发展思路,整合土地、产
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业、人工上的“碎片化”资源, 将集体经济发展“单打独
斗” 转变为“组合作战”,紧盯资源优势,加快推进产业集
聚,全
县目前已建立联合党总支 9 个、党支部 4 个。
二、聚焦多维扶持, 凝聚发展合力。一是加大技术扶持
力度。实施专业技术人才“墩苗历练”计划, 鼓励支持 66
名 专业技术人才到基层一线干事创业,在相同条件下优先
晋职 晋级,全力为 79 个村提供智力服务。建立驻村共享专
家工作 站(点)91 个,为集体经济扶持村匹配 27 名农技
专家, 不 断提升项目经营者生产技能。二是激发干事创业
激情。用好 《我县发展壮大村集体经济奖励办法(试行)》,
根据集体经 济经营性收入增长情况, 设年度目标奖、突出贡
献奖, 对村 集体经济收益连续三年完成年度目标任务且超
过 10 万元、 20 万元、50 万元的,分别允许从连续计算的
第三年度收益中 拿出不超过 5%、10%、15%的资金进行奖励。
将发展村集体经 济作为评先评优等的重要依据, 进一步激
发村“两委”班子 发展热情。三是抓实加强人才保障。从
县农业农村、林草、 水利等部门抽调业务骨干 73 名,加强
政策法规、技术服务等 方面帮带指导。建强村后备人才库,
从大学毕业生、外出务 工经商返乡人员等培育后备力量,
确保每村至少动态储备 5 名后备人才。目前, 全县共储备
后备力量 445 名, 为村集体
经济发展提供有力的人才支撑。
三、聚焦典型引领,发挥示范带动。一是突出品牌效应。
因地制宜发展“蚕桑、畜牧、康养旅游”等特色产业, 发挥
“党建+旅游”特色优势, 发展“周末经济”“节会经济”,举
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办桃花诗会、明前采茶节、核桃开杆节等乡村文化旅游节,
培育推广“幸福茶”、桑枝食用菌等特色品牌 10 余个, 助
农 增收 1.4 亿元以上。二是扶持示范强村。围绕“集体经
济消 薄提质”行动, 抓好“1+3”集体经济发展措施落地落
实, 采 取抱团发展、异地置业等方式, 着力打造“一村一
品”“一村 多品”产业特色,带动发展集体经济项目 27 个。
用好各级专 项扶持资金 2500 万元, 逐步形成“一镇一业、
一村一品”为 主、多业互补、多点支撑的产业增收体系,
村集体经济收入 5 万元以上的村占比达 53%。三是凝聚人才
智慧。组织“土专 家”“田秀才”等乡土人才, 建立 5 个
片区“智囊团”,分片 包抓 13 个镇 79 个村, 通过田间教
学等方式,培训群众 4.5 万人次。推行“结对帮带”培育机
制,采取“一对一 ”或“一 对多”结对模式, 构建起专家
人才与乡土人才的梯次培养链 条, 培育储备村级“三农”
人才 600 余名, 有效推动大同蔬
菜基地、竹寿肉牛养殖基地等 10 余个项目落地见效。
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在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言:突出“三个聚焦” 推动村集体经济高质量发展近年来,我县始终坚持党建引领村集体经济发展,突出“组织建设、多维扶持、典型引领”,结合全县产业布局充分发挥组织优势、人才优势,推动全县村集体经济发展驶入“快车道”。一、聚焦组织建设,夯实发展主体。一是发挥组织优势。建立县领导联系村集体经济工作制度,县领导每人联系1个薄弱村,每年深入联系点调研指导2次以上。截至目前,7...
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时间:2024-07-26