公司2024年上半年意识形态和宣传工作总结及下步打算.docx

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公司 2024 年半年意识态和传工
尊敬的各位领导、同事们:
会前要求在我党群部宣,将
2024 年上半年意识形态和新闻宣传工作总结及下步打谱,
汇报如下
一、工作情况
()实施领导引领学、专题视频
学、广播播音学、指尖点读学、宣讲解读学“五学并举”,推
党的二十大精神落地生根。制定《“砥砺奋进加油干奋力冲
过半势任育实案》,辅导料 3 期
宣讲,开展三讲。围绕绿色协调创新
5 *****
13 ****集团及****矿党委,为公司
以上管理 人员购买并发放《共享机制》《百年变局下的中国
济》“
本书170 余册。
(二)抓实党纪学习教育。将党纪学习教育融入日常、
在经常,依托“三会一课”、主题党日等活动,采取书记领
学、委员辅学、全员研学等方式,深入学习习近平总书记关
于加强党的纪律建设的重要论述和新修订的《中国共产党纪
律处分条例》。自觉将遵规守纪刻印在心,内化为日用
行准引导干部步学纪、守纪
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放党纪学习教育理论读物 240 余本并纳入中心组、三会一
等内容。充分利用周边红色革命旧址, 坚持用“例中
规”
部 收看了《中国共纪律处分条例》学习教育微
频, 详细 读相关条款及纪律要求组织观看警示教育
片,让党员 部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前
以案纪, 进党员干部受警醒、明底线、知敬畏。在全
体党员干部中开
展“五个一”党性教育。
作第一线, 带头管阵地、把导向、强队伍,找准立足点,多
措并举抓牢抓实意识形态工作。持续健全完善意识形态工作
责任制,逐级建立了意识形态工作领导机构和工作机构,新
增和更换网评员 36 名,坚持每月召开舆情分析会。其中,
***
得到****党群部高度认可。紧紧围绕中心, 将上级精
神、
作部干事内部习制》《加强闻宣
轮训制度》 《新闻宣传考核制度》“三项制度”,激发学习
提素热情。在 论学中注实效坚持固壮流思
舆论, 教育引 导
不低不信 在大
政治原则问 上,
工作主体责任、党
书记的第一责任、分管领导的直接责任和班子成“一
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”责。组织召意识形态作会
部职工要管理工作微群、QQ 群以及个人朋友圈 严防
工 作信息泄露党员干部意识和规意识。持
续规 八小时内生活和网络政治言行, 要求全体干
部职工线
线
形态的正确向,律,激正能量
二、
一)新闻作人青黄不接, 建加强传人员
能力在“
宣传培养机制刚熟有些感,
掐尖行,宣传中坚力量
访
采访能力人员漂浮
问题的报道不是去一线采访而是
象着、就资料造成新闻道脱离
) 公, 建构建
传 重任全、人人格局。作为政
员要 于总经验亮点工作 错误
作 及
升质效,自觉扛起专业宣传旗帜。
三、下步打谱
理论知识理论中心
组学习。二基层党员学习。教育
摘要:

公司2024年上半年意识形态和宣传工作总结及下步打算尊敬的各位领导、同事们:按照会前通知要求,现在我代表党群工作部宣传口,将2024年上半年意识形态和新闻宣传工作总结及下步打谱,简要汇报如下:一、工作情况(一)抓实全员思想引领。实施领导引领学、专题视频学、广播播音学、指尖点读学、宣讲解读学“五学并举”,推动党的二十大精神落地生根。制定《“砥砺奋进加油干奋力冲刺双过半”形势任务教育实施方案》,编写辅...

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