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2024 年公司上半年政治生态情况分析研判

报告

2024 年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色

社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二

中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进

党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。

现将上半年政治生态情况分析研判如下：

一、主要工作开展情况

(一)“三个抓手”强化政治建设。延伸政治统领“机制

链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯彻到党委、

党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将

“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形

态工作责任制，组织学习研讨和分析研判，定期掌握全局总

体态势；开展清查整改，将“党管意识形态”落到实处。深

耕党建工作“责任田”。印发年度党建计划，发挥领导小组统

筹作用，有力有序推进任务落实；制定考核指标定责压责，

修订考核评价办法，用好督导检查、考评验收“指挥棒”,推

动党建与业务双融双促，形成上下贯通抓党建工作格局。打

造主题教育“大矩阵”。成立党纪学习教育领导机构，制定工

作方案和任务安排表，构建横向协调和纵向承启的工作矩阵，

分层分类、一体推进条例学习、纪律党课、专题辅导等重点

措施，在学纪知纪明纪守纪取得扎实成效。

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（二）“三个维度”突出思想强基。领导领学有力度，发

挥党委领学促学、示范带动作用，通过中心组学习、读书班、

专家辅导、专题研讨、党性锤炼、现场教育等方式，学深践

悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以上率下用党

的创新理论凝心铸魂。共开展中心组专题学习共 X 天、读书

班 X 天，举办党性锤炼 XX，领导干部讲党课 XX 场。支

部带学有广度，用好“三会一课”、主题党日等载体，采取

专题宣讲、集中学习、交流研讨、现场教学、线上考学等

形式，将党员理想信念教育抓在经常、融入日常，持续校

正精神坐标。党员讲学有亮度，党员开发微课程上线 XX

电视台、报

社展播，不断强化政治信仰引领，提振干事创业的精神动力。

（三）“两套体系”规范政治生活。严格落实执行标准化

体系。编发工作指引，高标准完成组织生活会，制定党经费

管理细则，启用智慧党建平台，指导督促各党支部规范开展

“三会一课”、主题党日、换届选举、补选委员、发展党员

等工作，共组织考核 5 场次，进一步严肃党内政治生活，

推动支部建设提质增效。持续健全监督检查闭环体系。实

施区域检查机制，开展组织生活会、党建工作督查 XX 场

次，加强党纪学习教育开展情况专项指导和现场督查，举

一反三制定整改措施，实行“清单式”限期挂账整改、“全

链条”闭环销

号管理。

二、当前政治生态存在的问题

（一）政治理论内化深化转化还不够明显。党支部开展

理论学习习惯于“按部就班”，学习教育内容和形式“上下一

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般粗、左右一个样”，载体不够创新和丰富，理论学习入脑

入心、走深走实不够；运用党的创新理论指导实践、推动

工作

成效不够明显，学思用贯通、知信行统一还有差距。

（二）政治原则贯彻落实还不够到位。将政治要求和

政治标准贯彻延伸至党建工作各环节还不够全面，对基层

党组

织开展党纪学习教育的目标任务和基本知识掌握不准不深。

（三）“两个作用”整体发挥还不够突出。党员队伍竞

争氛围不浓、争创一流精神不强，“佛系”“躺平”现象仍

有存在；党支部和党员发挥作用的平台和载体较为局限，

带头攻

关、整体联动的主动性、贡献度和实效性还需再检验。

（四）政治文化宣贯载体还不够丰富。运用党的路线方

针政策，结合企业文化宣贯载体较为单一、受众较为局限，

用先进文化和身边榜样教育人、感召人、影响人的成效还需

提升。

三、下一步工作打算

（一）加强政治建设，在固本塑魂上持续发力。始终

坚持党中央集中统一领导这个最高政治原则，把深入学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，

统筹制定年度中心组学习计划和党建工作要点，严格落实

“第一议题”机制，严肃党内政治生活，持续抓好党的二

十大战略部署的贯彻落实，不断巩固拓展主题教育成果，

在全面加强政治建设上持久用力，引导广大党员、干部坚

定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动党中央

各项决策部署落地

落实。

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标签： #二十大 #报告

摘要：

2024年公司上半年政治生态情况分析研判报告2024年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。现将上半年政治生态情况分析研判如下：一、主要工作开展情况（一）“三个抓手”强化政治建设。延伸政治统领“机制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领...

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