在2024年全市老干部工作推进会上的汇报发言.docx

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在 2024 年全市老干部工作推进会上的汇
报 发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,XX
县以“三个突出”为抓手,全力推动老干
部 工作高质量发展。XX 县老干部局被评为全国老干部先
进集 体,县老科协连续 7 年获评省市先进集体,低庄镇关
工委获 评全省关心下一代工作先进集体。根据会议安排,
现将有关
工作进展情况汇报如下:
突出政治站位,筑牢服务理念。县委县政府始终对老干
工作及老干部高看一层,厚爱一分。加强组织领导,汇聚共
抓之力。县委常委会多次专题研究老干部工作,将老干部工
作纳入党建工作和干部考核目标管理,制定下发《做好新时
代老干部工作十条措施》和《做好新时代关心下一代工作十
条措施》等文件,密切部门协作,加强沟通协调,实行分工
合作,形成统一领导、齐抓共管的工作格局。落实工作经费,
激发活力之源。坚持老干工作优先支持,经费优先拨付。在
全县压缩经费过紧日子的情况下,2023 年县财政预算安排
县 乡关工委及涉老组织工作经费 161 万元;离退休党组织
建设 经费 68.04 万元;离退休干部党支部负责人工作补
贴 66 万 元;慰问帮扶、生活补贴等 170 万元。强化理论
学习,补足 精神之钙。采取集中学、自学、送学、讨论学
相结合,全年
组织学习重要讲话 50 余篇、重要文件 24 份、订阅学习资
料
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4000 余份。积极开展“我看社会主义新时代”“传承红色
基 因, 弘扬警予精神”讲红色故事等活动, 引导老干部坚
守初
心使命,发挥余热。
突出组织建设, 夯实服务基础。坚持以高质量组织建设
引领高质量服务工作,不断增强老干部荣誉感和归属感。建
好服务“主心骨”。建立县领导联乡镇、县直单位联村, 党建
指导员、纪检监督员的“一联两员”制度,高标准建设 86 个
离退休干部党支部, 实现 25 个乡镇全覆盖, 创建省、市示
范 离退休干部党支部 12 个。提质服务“主阵地”。县委、
县政 府投入资金 4000 多万元,建成全省一流的老年大学
活动中 心, 目前已开设课程 23
门,教学班有 28 个、门球
队 20 支; 建成“美在金秋”老党员之家 31 家,“五老”
工作室 28
个, 成为深受老干部喜爱的“精神家园”“颐养
乐园”和“耕耘田 园”。唱响服务“主旋律”。深入开展
“四进五助”活动, 举 办“微党课”240 场次, 收到“微体
会”1300 余篇、“微建言” 270 个, 拍摄正能量“微节
目”110 个。开展“话传统、谈复 兴、聚力量”专题调研活
动。精心编排《警予劝学》《溆水河》
等展演节目,激发老干部宣传正能量,得到社会各界好评。
突出精细精准, 提升服务质量。积极创造条件, 为老干
部提供亲情化、个性化、多样化服务。搭建互通平台。建立
老干部信息库,精心设计了《XX 县离退休干部基本信息卡》,
实行老干部“一人一卡”“一人一档”“一人一簿”。分类组
建 “XX 县离退休干部及家属”微信群,方便第一时间掌
握离
退休干部需求和困难。完善服务机制。由县委组织部牵头,
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联合县老干部服务中心、团县委、红十字会、县残联、医院
等单位部门建立联动机制,为老干部提供全方位保障服务。
同时, 建立老干部分组服务制度, 将 132 名离休干部和处级
退休干部, 按系统分成 9 个自管组,推选老干部担任自管
组 组长, 每名在职干部联系一个自管组, 按“日值班、周走
访、 月联系、季普访”制度落实精准服务。提供个性服务。
建立 个性化服务清单, 详细记录离休干部具体困难和问题,
并安 排人员跟踪解决。同时, 开展个性化健康服务, 依托
怀化济 民医院,创建 XX 县老干部健康管理服务平台,在
老干部服 务中心建立医务室, 安排专业医务人员现场坐诊,
实现老干
部看病就医“零距离”。
汇报发言完毕,不当之处, 请各位领导和同志们批评指
正,谢谢大家!
摘要:
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在2024年全市老干部工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,XX县以“三个突出”为抓手,全力推动老干部工作高质量发展。XX县老干部局被评为全国老干部先进集体,县老科协连续7年获评省市先进集体,低庄镇关工委获评全省关心下一代工作先进集体。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:突出政治站位,筑牢服务理念。县委县政府始终对老干工作及老干部高看一层,厚爱一分。加强组织领导,汇聚共抓之...
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时间:2024-06-10