在全县整治形式主义为基层减负工作领导小组第一次（扩大）会议上的汇报发言.docx

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在全县整治形式主义为基层减负工作领导

小组第一次 (扩大)会议上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，XX 县始终坚持“为大车减负”和“为小马

赋能”双向发力，发挥组织人事部门在基层减负赋能中的

职能作用，在打造更有活力、更有动能、更有质效的基层

治理新格局中扛起组织担当、贡献组织力量。根据会议安

排，现将有关工作进展情况汇报如下：

县乡一起干，权责清晰好办事。清牌减事重点督。全面

落实村（社区）减标牌、减证明、减会议、减“督检考”事

项等“十减”行动，6 名部务会成员带队分片督导村（社区）

党群服务中心清理挂牌 1300

多个。联合县民政局、县农业农

村局下发《关于开展村级组织工作事务、机制牌子和证明事

项规范整治工作的通知》，自清自查村（社区）不再出具死亡

证明、出生证明等 36 项证明事项，以“减”促增提质效。精

文减会规范考。严控下发文件材料的数量、篇幅和创新比例，

通过“多会合一”“合并套开”，减少发文开会频次。2023

年

县级组织人事部门累计发文 27 项、召开会议 12 场，同比

减少 30%和 17%。梳理共性指标和专项指标重复交叉、多

头考核内容，精简全县绩效考核评价框架为 5

大指标 31

项子指标，缩减率达 6%。上下联动精准训。聚焦党纪党规

学习、乡村振兴、应急处突等主题，通过理论学习中心组学

习、“第一

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议题”制度、“一月一课一片一实践”主题党日活动等载体，

引导基层党组织开展小规模、短而精的学习教育累计 1700 余

次，覆盖 2.3 万余名党员。灵活运用对外交流、案例教学、

现场观摩等方法，提升 400 余名专（兼）职社工职业技

能，打造“银龄幸福家”社工服务 XX 品牌，教育引导社

区工作者用心用情服务居民群众。

党群齐参与，力量凝聚促发展。选派驻村力量。明确 34

名县级领导联点工作队，县委主要领导及其帮扶后盾力量向

全县 3 个乡村振兴示范片区所在的重点村倾斜，精准下沉到

43 支县派驻村帮扶工作队共 112 名驻村帮扶工作队员，真正

实现脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地扶贫搬迁安置村、

脱贫人口 300 人以上非贫困村、党组织软弱涣散村等“五类

村”全覆盖。供给编制资源。2023 年为乡镇（街道）补充公

务员 27 名、补充事业站所工作人员 8 名，将 20

余名想干

事、会干事的事业编制人员调剂到党政内设机构担任负责

人，并为“五方面人员比选”进入乡镇（街道）班子提供 5

个编制资源保障。聚焦农业事业长远发展，主动为 3

名水

利、1 名农业特岗人员解决编制问题。发挥“三长”优

势。1.06 万名村（居）民代表与 11.5 万户村（居）民结对联

系实现全覆盖，

通过实施村（居）民代表“五个一”清单，出台激励保障

措施 12 条，推行“三议三单”制度，累计上门走访 5.8 万

余次，收集社情民意 2.2 万条，调解矛盾纠纷 5200 多件，

办结为民服务事项 3.12 万件，实现户户有人联、事事有人

办。

服务上云端，载体优化添活力。学习服务一网覆盖。注

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重运用“云党建”平台，向基层党组织推送红星云“一月一

课一片一实践”优质电教片、开展乡村振兴直播培训累计 30

余次，提高党员教育便捷性、实效性。同时运用系统预警提

醒机制，每月 15 号和 25 号对党支部的三会一课、党费标

准设置以及其缴纳情况分别给予黄牌、红牌提醒，目前已对

60 余家单位党支部进行预警提示。事项办理一网通办。县

乡村三级协同办理政务服务，推进基层公共服务（一门

式）“上云端”，做到“一方填报、多方共享”。去年以

来，下沉乡村两级政务事项 133 项，其中在乡镇（街道）

可办结 69

项，村（社区）可办结 21 项，172 个乡村窗口

为民办实事 11.5 万件。基层治理一网统管。充分发挥智慧

平安、平安常德 580 平台优势，通过网格微信群收集信息

2627 件，办理 2332 件，办结率 88.77%。以政府购买服务

为手段，将教育、卫健、安监、公安、组织、市场监管等部

门资源统筹纳入“一张网”，整合监控探头资源 7574 路，

有效拓展 AI

防控、平安联防、云播宣传、农产品推广等

功能，助推基层治理数字化、精准化、智能化。

组织来保障，要素奔涌赋动能。真金白银“下基层”，干

事底气足。2023 年乡镇（街道）、村（农村社区）、城市社区

平均运转经费分别达到 120 万元、32.48 万元、40.74 万

元，村（社区）党组织书记年基本报酬达 4.7 万元。连续

5 年开展“四面红旗”村（社区）评选，累计表彰基层党

建、集体经济发展、乡风文明（民主法治）、“三资”管理

四类“红旗村（社区）”200 个、“优秀村（社区）带头

人”20 名，落实

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在全县整治形式主义为基层减负工作领导小组第一次（扩大）会议上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，XX县始终坚持“为大车减负”和“为小马赋能”双向发力，发挥组织人事部门在基层减负赋能中的职能作用，在打造更有活力、更有动能、更有质效的基层治理新格局中扛起组织担当、贡献组织力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：县乡一起干，权责清晰好办事。清牌减事重点督。全面落实村（社区）减标牌、减证...

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