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人才工作总结材料
近年来,xx 坚持以习近平总书记关于做好新时代人才
工 作的重要思想为指导,深入实施新时代人才强市战略,
大力 实施“引人聚才 ·智汇 xx”行动,全方位培养、引
进、用好 人才,一体推进人才引、育、用、留四大工程,
人才总量不 断增大、素质不断提升、结构不断优化。目前,
全市党政人 才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能
人才、农村实 用人才等人才资源总量超过 xxx 万人,为
xx
高质量发展提 供了坚实人才支撑。
一、倾心引才推动人才“大汇聚”
近年来,xx 持续拓展引才聚智渠道,推动人才“大汇聚”。
每逢 xx 人博会、赴高校专场招聘等招才引才机会,xx
都会大力宣传优惠政策以及各类人才需求情况,以引进高
端、 紧缺人才。
自第一届 xx 人博会举办以来,xx 已引进硕士以上人才
xxxx 人;通过赴高校招聘,为全市高等院校、科研院校、医
疗卫生机构等单位引进硕士研究生和副高级职称以上人才
xxxx
人。xx
还抢抓干部人才“组团式”帮扶政策机遇,积极
开展“万名专家服务基层”和高层次专家“xx 行”等活
动, 推动百余名专家人才到 x 帮扶,服务重点企业 xx
余
家,柔 性引进“两院”院士 xx
名。同时,深入推行“星期
天”工程
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师、“节假日”专家等柔性引才方式,打造“凤还巢”行动计
划升级版,大力开展“四乡行动”,建立驻外人才工作联络
站, 积极推动 xx 籍在外优秀毕业生、企业家、技术技能人
才返乡 创新创业。
目前,xx 拥有入选国家相关计划人才 x 名;海外相关
计 划人才 x 名;省委重点联系专家 x 名、省委联系专家
xx 名; 享受国务院特殊津贴专家 xx
名、省政府
特殊津贴专家 xx 名;省优秀青年科技人才 xx 名、省
高 层次创新型人才 xxx 名;正高级职称人才 xxxx
名、副
高级 职称人才 xxxxx 名;博士研究生 xxx 名、硕士研究生
xxxx 名 全市人才队伍日益壮大。
二、悉心育才打造人才“强磁场”
人才,要重视引进,更要注重培养。
xx 构建党委统一领导,市委人才办牵头抓总,职能部门
各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局,
坚持“谁用谁引才、谁用谁管理、谁用谁考核、谁用谁评
价”, 理顺人才体制机制,促进人才成长。
xx 在积极引才的同时,还通过优化专业技术人员国家
级、 省级继续教育基地及博士后科研工作站等各类平台建
设,搭 建人才培育成长平台。目前,已建成各类人才载体
xxx 个, 其中国家级 xxx 个、省级 xxx
个。
xx 打好“请进来讲、走出去培”组合拳,邀请各类院
士 专家来遵举办讲座;抢抓珠遵交流协作契机,选派企事
业专 业技术人员和管理人才赴珠海挂职锻炼;大力实施专
业技术
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人员继续教育、公务员知识更新等培训计划,年培训人才
xx 万人以上。
近 x
年来,xx 持续开展国有大型企业和技工院校技能
人 才培训工作,已培训认定初、中、高各级技能人才
xxxxx 人 次。
三、精心用才激发人才“源动力”
立足服务高质量发展,顺应人才所思所想所盼,xx 不
断 推动人才政策系统集成,彰显了市委、市政府留才、用
才的 决心和诚意。
xx 先后制定出台《关于加强和改进新时代人才工作的
若 干措施》《xx 市重点人才“蓄水池”管理办法》《xx
市高
层次 急需紧缺人才引进实施细则》《xx 市事业单位人才引
进“一 事一议”操作办法》《xx 市人才分类评价实施办
法》等多个 文件,不断厚植人才政策优势,构筑完备高效
的人才政策制 度体系。
才能需要舞台,方能绽放光彩。xx 聚焦六大产业基地
和 民生福祉,深入实施百千万人才引进计划,引进创业人
才项 目 xxx 个、医疗创新人才 xx 名;用好 xx 名“组团
式”帮扶 力量,创新推进“乡村掌墨师”“一村一名职业经
理人”等, 让各类人才在黔北大地上各尽其才。
人尽其才,健全激励机制不可缺位。xx 制定《xx 市高
层 次人才津贴发放管理办法(试行)》《xx 市促进科技成果
转移 转化若干规定(试行)》,有序推动教育、卫健、科
技、农业 等行业主管部门制定行业领域的人才考核管理、
评价激励等
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标签: #工作总结
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人才工作总结材料近年来,xx坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指导,深入实施新时代人才强市战略,大力实施“引人聚才·智汇xx”行动,全方位培养、引进、用好人才,一体推进人才引、育、用、留四大工程,人才总量不断增大、素质不断提升、结构不断优化。目前,全市党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才等人才资源总量超过xxx万人,为xx高质量发展提供了坚实人才支撑。...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:4 页
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时间:2024-05-30