国企党建与业务融合的经验交流材料.docx

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国企党建与业务融合的经验交流材
近年来,XX 坚持文化兴企、文化强企,把企业文化作
企业重要刻洞史渊
和基积极中铁锋”
行中先锋业文挖掘
思想精髓、独特创造和鲜明特色,围绕“铸魂、育人、塑
” 三项工程,积极构建“命运、责任、利益、情感”四个
共同 体意识,努力打造“学习型、创新型、进取型、赋能
型、洁型”五型机关,开展实施党建引领行动、创新创
效行 品牌铸造行动、选贤任能行动、纪律保证行动、
动六项行动,逐步形成以“3456为核心内
企业文化体系
首先,坚持用党的创新理论成果武装头脑、指导实践
推动工作,把党的思想政治工作与企业文化建设紧密结合
用愿景目标鼓舞人、理念精神凝聚人、浓厚氛围影响人,引
导广大员工充分凝聚“工品先锋”文化共识,大力营造团结
一致、干事创业的良好氛围。充分发挥党组织在推动引领企
建“742”党员教架,
用“三会党日活动党支
“工” 学沿
进 理
业道, 推进思想政治工作与企业文化建设有机
一。
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结合年度重点工作,将“工品先锋”文化与公
经营发展、改革创新等各方面工作深度融合。入推进“数
字化”转型战略,瞄准组织链、产品链、合规链、人才链
力积极推进工业品体。面改革发展重任
,公 司进一步强化企业文化建设,聚人心、鼓干
风气 身到企业发展的火热践中。公
司重点
入点企 业
深化, 大力弘扬“合规经营、守约”的
信文化使广大员工 深刻到诚是最宝贵
产,把信经营作为一 责任,以“护航企业
展。
选人
、育才识才”的重要标准和“创争优”的
大力营重先进、学习先进,不怕吃苦勇于争
先的发环境。公司企业员工职业道德和行为规
断提高员工工作作修订完善薪酬、经营开发奖励
评比表彰等管法,创新开展“党员先考评工作
新工
开展有“”点子征使广大员平稳
重挖掘一优秀案例人物、鲜活,用好用活公
载体锋、的文
最后,坚持展廉洁文化、建文化等分支文化建设,
企业文化的实践地成为常态公司通过“项活
+教育阵地+示提醒三个途径,在党支部、党员
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”廉洁教育等贯穿全年的廉洁教育项活动打造“心廉
驿站”教育阵地、创廉洁教育数字等,创新廉洁教育载
体,不断筑牢广大员工拒腐防变的思想意识。公司积极
“ 幸 福 物 贸 ” 建 设 要 , 通 过 开 展 “ 群 众
”、 ”、之家设和富多文体
活动等,为广 优美舒适的工作
发员工的情和创造活力。
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摘要:

国企党建与业务融合的经验交流材料近年来,XX坚持文化兴企、文化强企,把企业文化作为企业软实力的重要体现,深刻洞悉企业历史渊源、发展脉络和基本走向,积极弘扬中国中铁“开路先锋”文化,努力践行中铁物贸“先锋先行”企业文化,深入挖掘企业文化的思想精髓、独特创造和鲜明特色,围绕“铸魂、育人、塑形”三项工程,积极构建“命运、责任、利益、情感”四个共同体意识,努力打造“学习型、创新型、进取型、赋能型、廉洁型”...

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