在2024年全市“双招双引”工作推进会上的交流发言.docx

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在 2024 年全市“双招双引 ”工作推进会上
的 交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
招商引资和招才引智是推动优势资源要素集聚、发展新
质生产力、实现经济社会高质量发展的重要抓手,两者密不
可分、相互促进。近年来,我区围绕“幸福 XX”建设整体
目 标和重点任务,积极整合政策、队伍、资金、服务等资
源, 以闭环措施推动招商引资与招才引智有机结合、相互
促进、 一体推进,人才、项目、产业等区域要素资源汇聚
我区。
建立更加开放的政策环境打牢“基础环”。全面梳理人才
招引、培育、管理、使用等方面支持人才发展和金融、税收、
科创、社保等方面支持企业发展的政策措施 50 余条,建立形
成政策库和服务清单,及时修订实用性不强、兑现率不高的
政策措施。组织开展“兴滇英才支持计划”“科技副总”“春
城计划”等各类人才计划推荐申报,用好用活省市人才政
策。 依托政府门户网站、微信公众号、小程序等各类信息
平台, 开设政策宣传窗口,常态开展产业扶持、人才支
持、科技奖 励等政策以及招商引资系列政策宣传。积极赴
北京、上海、 武汉等地知名高校、企业开展组团式招引,
发放人才岗位需 求、扶持政策等宣传手册 1100 余份。
建设专业精干的工作队伍扣紧“关键环”。建立以党政领
导干部为主体的“双招双引”工作主力,积极吸纳懂产业、
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懂政策、懂流程、懂经营、懂市场的干部人才参与开展“双
招双引”,谋划开展产业发展相关培训 2 期。围绕我区产业
发 展定位,成立 7
个重点产业链招商工作组,全力推进产
业链 招商。依托每年选派 2
批的驻企锻炼干部人才,探索成
立“双 招双引”工作专班,围绕 XX 市“春城人才”品牌
培育和我 区“贤才聚盘”系列活动,以所驻企业为中心辐
射周边地区 和企业,在驻企锻炼中同步开展“双招双引”活
动 10 余次, 对接服务企业项目 7 个。
搭建区域协同的平台载体强化“支撑环”。不断深化大学
生创业园、茨坝生物科创中心、青年大学生孵化中心、电子
商务创业园、云上数字赋能产业园等平台建设,培育一批具
有我区特色的众创空间、人才孵化器等平台载体。充分发挥
辖区高校、科研院所等资源聚集优势,围绕人才培养、创新
载体建设、产学研用成果转化等深化校院企地协同合作,建
立合作对子 50 余个。聚焦省市“中老铁路人才走廊”建
设, 积极与云南省社会科学院签订战略合作协议,联动搭
建“两 亚”数字合作智库联盟共享平台,力争引进一
批“两亚”数 字合作智库联盟成员单位落地我区。深化与
上海浦江智谷园 区、鹏欣集团、上海市人才服务中心对接协
作,挂牌建立“双 招双引”工作站及干部人才实训基地。
开展精准聚焦的系列活动抓好“重点环”。坚持“走出去”
与“请进来”并重,抢抓承接东中部产业转移政策机遇,持
续落实“一把手”招商机制,主动对接东中部地区政府部门
和企业,打通产业有序转移与精准承接通道。积极搭建投资
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促进和人才交流平台,策划实施招商推介、产业对接、人才
沙龙、高端人才“我区行”等系列活动。探索开展省外人才
招引,梳理征集 110 家企业 201
个岗位需求,组织在地 11
家 院企事业单位赴清华大学、北京大学、上海交通大学、
华中 科技大学等重点高校开展组团式人才招引, 累计收
到简历 350 余份,达成初步招引意向 70 余人。积极发挥辖
区内国企、 民营、科技孵化等各类企业的优势和影响力,
大力推动以商 招商、以才招才。
优化宜居宜业的发展环境夯实“保障环”。深化“书记、
区长营商记”等系列活动,探索完善“一站式”人才服务模
式,设立“人才服务窗 口”,优化聚合人才服务事项 8 项,
提 升企业人才服务质量和体验。探索完善人才服务专员制
度, 建立由用人单位、职能部门、街道等组成的人才服务队
伍 10 余支。完善区人才发展中心人才综合服务、合作交
流、培育 孵化等功能,“一站式”服务企业人才,常态化开
展人才交流 服务系列活动。持续深化“一企一策”服务模
式,开通线上 “诉求直达”二维码,整合资源“多对
一”服务重点产业项 目,充分运用“吹哨报到”等机制切
实解决企业需求。
汇报完毕,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,
谢谢大家!
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在2024年全市“双招双引”工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:招商引资和招才引智是推动优势资源要素集聚、发展新质生产力、实现经济社会高质量发展的重要抓手,两者密不可分、相互促进。近年来,我区围绕“幸福XX”建设整体目标和重点任务,积极整合政策、队伍、资金、服务等资源,以闭环措施推动招商引资与招才引智有机结合、相互促进、一体推进,人才、项目、产业等区域要素资源汇聚我区。建立更加开放的政策...
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分类:综合文库
属性:3 页
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时间:2024-05-26