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局党组纪检监察工作专题报告

党的二十大以来，市局党组深入学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻落

实中央、省及市纪委全会和党风廉政建设会议精神，坚持

不懈落实党风廉政建设主体责任，扎实推进反腐倡廉建

设，督促加强风险防范、细化工作措施、健全制度机制，

以高质量监督

赋能高质量发展。

一、工作开展情况

（一）坚持强化党建统领，切实履行主体责任。市局

党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，

全面加强党的建设，用党的创新理论武装头脑，指导实

践、推动工作。党组主要负责人严格履行“第一责任

人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，结合实际制

定《陆安市腐败问题集中整治工作实施方案》等规范性文

件，确保党建工作和业

务工作同步推进、同向发力。

（二）坚持深化廉政建设，筑牢廉洁自律防线。市局

党组坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化监督执纪问责，

深化运用监督执纪“四种形态”，加强对“一把手”和领导

班子的监督，将党员干部中存在的倾向性、苗头性问题消

除在萌芽状态，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。同

时，深入纠治 “四风”问题，特别是形式主义、官僚主

义，切实加强医德

医风建设。

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（三）坚持强化作风建设，促进作风持续改进。市局

党组高度重视作风建设，坚持以思想破冰引领发展突围，

以能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为。通

过深入开展党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动

等，教育引导党员干部树牢宗旨意识，强化责任担当，切

实改进工作作

风。

二、存在的主要问题

（一）管党治党力度有待加强，主体责任落实不够到

位。一是党组主体责任意识有待增强。部分党组成员

对“抓好党建是最大政绩”的理念理解不够深刻，对党建

工作重视程度不够，导致党建工作与业务工作融合不够紧

密。二是党组书记“第一责任人”职责履行不够充分。在监

督下级党组织贯彻执行民主集中制方面存在不足，对关键

岗位人员的监督不够有力，导致部分干部在思想上放松了警

惕。三是党建工作与业务工作融合度不够高。部分党组成

员在推进党建与业务融合方面缺乏创新举措和有效办法，

导致党建工作与业务工

作“两张皮”现象依然存在。

（二）廉政风险防控机制尚待完善，监督执纪力度需

进一步加大。一是廉政风险防控体系尚需健全。当前廉政

风险防控措施还存在一些漏洞和薄弱环节，未能完全覆盖

所有潜在风险点，给腐败问题滋生留下了空间。二是监督

执纪力度有待加强。在日常监督执纪工作中，对重点环

节、关键岗位和权力运行等方面的监督还不够深入细致，

对发现的问题查

处力度还需进一步加大。

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（三）作风建设长效机制有待巩固提升，干部队伍素质

需持续加强。一是作风建设成果需进一步巩固。虽然我们在

作风建设方面取得了一定成效，但部分干部在工作中仍然存

在思想松懈、作风不实等问题，影响了工作效率和服务质

量。二是干部队伍整体素质有待提升。面对新时代住建局

事业发展的新要求新挑战，部分干部在业务能力、政策水

平等方面

还存在不足，难以适应新形势下的工作需要。

（四）权力运行监督不到位，行政执法不规范。在权力

运行监督方面，市局党组虽然采取了一系列措施，但仍然存

在监督不到位的问题。一方面，对权力运行的监督体系尚不

完善，监督手段单一，监督力度不足，导致一些权力滥用和

违规操作的现象未能得到及时发现和纠正。另一方面，部分

党员干部对监督的认识不够深刻，对监督的抵触情绪较强，

影响了监督工作的深入开展。

在行政执法方面，市局党组虽然注重加强执法规范化

建设，但仍有待提升。一方面，部分执法人员的法治观念

不够牢固，执法过程中存在主观随意性和不规范行为，影

响了执法效果和公信力。另一方面，执法监督机制尚不完

善，对执法行为的监督不够全面和深入，导致一些执法

问题未能得到

及时纠正和处理。

（五）信息公开和透明度有待加强，社会监督作用发

挥不充分。市局党组在推进信息公开和透明度方面虽然取

得了一定进展，但仍存在一些问题和不足。一是信息公开

的主动

性和及时性有待加强。部分重要决策、政策文件、工作进展

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局党组纪检监察工作专题报告党的二十大以来，市局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻落实中央、省及市纪委全会和党风廉政建设会议精神，坚持不懈落实党风廉政建设主体责任，扎实推进反腐倡廉建设，督促加强风险防范、细化工作措施、健全制度机制，以高质量监督赋能高质量发展。一、工作开展情况（一）坚持强化党建统领，切实履行主体责任。市局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会...

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