关于赴某市考察学习12345热线情况的报告

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关于赴某市考察学习 12345 热线情况的报
  为学习先进地区 12345 热线运行管理的典型经验做法,
创新和拓展党建引领“接诉即办”工作思路和实践路径,努力
打造“全国一流接诉即办平台”。经市政府主要领导同意,由
市政府办公室主要负责人带队,一行 3人于 343
6X12345 X12345
务服务热线,采取实地考察、座谈交流等方式,重点学习
了体制机制、平台建设、督查考核、人员管理等方面的先
进做法及典型经验,并结合我市实际,就深化接诉即办工
作提出意见建议。
  一、X市在 12345 热线方面的先进做法
  X“12345”市长公开电话是 12345 热线的全国首创,实行
18”18
X12345 线隶访局,干部 6
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7人负责热线管理运行。市本级设坐席 328 个,话务人
418 人,由 X电信分公司负责管理。X市在政策法规保障、
人工智能运用、人员培训使用等方面的特色亮点值得我们
学习。主要做法有:
  (一)加强政策法规保障,工作推进更有力X作为
全国 12345 热线的首创,从设立之初就出台了《X市市长公
开电话行政投诉办法》,从热线名称、受理范围、办理程
序等多方面作了明确要求。热线运行过程中,陆续制定了
12345”政务热线服务规范》等办法,将工作流程纳入闭
环管理,确保部门之间运行机制的高效协同,为全国 12345
热线建立了行业规范。目前,再次对热线工作进行了立法
修订,最新修订的《X12345 市长公开电话管理办法》于
2024 21日正式实施,有政策法规保障,工作推进更
稳定有力。
  (二)加强人工智能运用,工作推进更有序。拓展“互
络 、
XPP“五位一体”服务渠道,建设全市统一的“18”服务矩阵,
实现全市一盘棋、事项一体办、市域全覆盖。与阿里云合
能服务,有序40以上
量,并帮助坐席人员进行工单解答,持续提升坐席人员的
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工作效率、解答和规范化平,有效提高政府公共
服务平。
  ()加强人员能培训,工作推进更高效。制定了
于建立“12345”市长公开电话与网络单位热点
机制的实施意见》,要求发布或有热点
必须提前对 12345 热线话务员进行培训,同好知
更新,确保次新政平稳过。做12345”
、智能查统等平台化升级,将事
知识库维护纳入“效能”考核,组织单位知识库
管理员作培训,督能部门及完善。
60 门单政策
和业务点进行导。开展话务人员提升培训
办政务热线客服邀请各部门领导干部和
专家每月开展“大讲堂活动,对各自领域的知识进行
,提高话务人员处理问题素质和能力。
  ()加强督办考核力,工作推进更强力。创新设
诿,制定《12345 市长公开电话网
络单位“效能指数测评法》,按照七个考核指标按期
结率、访核实率、办理评价满意率、重网电化解
率、重交办率、通报件(办理量和实效问题被省
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摘要:

关于赴某市考察学习12345热线情况的报告  为学习先进地区12345热线运行管理的典型经验做法,创新和拓展党建引领“接诉即办”工作思路和实践路径,努力打造“全国一流接诉即办平台”。经市政府主要领导同意,由市政府办公室主要负责人带队,一行3人于3月4日至3月6日,前往X市12345市长公开电话受理处、X市12345政务服务热线,采取实地考察、座谈交流等方式,重点学习了体制机制、平台建设、督查考核、人员管理等方面的先进做法及典型经验,并结合我市实际,就深化接诉即办工作提出意见建议。  一、X市在12345热线方面的先进做法  X“12345”市长公开电话是12345热线的全国首创,实行“1+8”...

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